1樓：du知道君
規院校報讀培訓的，你不妨報個勞動局正統的。像深職訓，屬於國內權威職業資格認證的高等院校，培養出很多企業的高管和精英。另外，給你貼出全國統一的報考條件，希望對你有幫助。
國家職業資格企業人力資源管理師鑑定申報條件
根據勞動保障部有關檔案精神，國家職業資格申報條件為（符合以下條件之一）：
一）高階人力資源管理師（國家一級）
依據國家人力資源和社會保障部職業技能鑑定中心（勞社鑑函[2009]04號）檔案規定，國家職業資格一級企業人力資源管理師試驗性鑑定，具備以下條件之一，經高階企業人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時，並取得結業證書。
1、連續從事本職業工作18年以上；
2、具有相關中級專業技術職稱滿3年；或具有副高以上專業技術職稱；
3、具有本科（或同等學歷），從事本職工作滿8年；
4、取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上。
二）人力資源管理師（國家二級）
具備以下條件之一，並經二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時，並取得結業證書；
1、連續從事本職業工作13年以上；
2、取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作4年以上；
3、取得本職業**企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上；
4、取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。
三）助理人力資源管理師（國家**）
具備以下條件之一併經**企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時，並取得結業證書。1、 連續從事本職業工作6年以上；
2、 取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上；
3、 取得大學本科學歷證書後；
4、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上。
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深圳人力資源管理師培訓機構排名哪個好
2樓：那伊草
深圳人力資源管理師備考您可以看chinatat
3樓：艾德教育全國總校
人力資源管理師（human resources professional，hrp）指從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理等工作的管理人員。人力資源管理師在企業內部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關係協調等工作。國家自2023年開始，在全國範圍內開展企業人力資源管理人員職業資格認證，該職業已被國家列為實行就業准入制度的職業，規定從業人員必須持證上崗。
深圳人力資源管理師培訓機構哪個好
4樓：艾德教育全國總校
想從事人力資源行業，就不僅僅思考**能快速順利拿證這麼簡單了，好要考慮是否可以學到實操性的內容，所以在選擇的時候要更加的謹慎
深圳人力資源二級培訓哪個機構好
5樓：匿名使用者
可以諮詢以往考過的學員，多問幾個，他們給的答案應該比較公允中肯，您綜合比較下。
您也可以**諮詢下你們廣東省職業技能鑑定中心，他們是**主管部門，對各個機構情況比較熟悉，給出的解答可信度也相對高些，至少是安全正規的機構。
深圳有什麼好一些的培訓機構。我想考人力資源證書，那個培訓機構好？ 10
6樓：匿名使用者
深圳人力資源培訓機構不太清楚比較優秀的，但是那個廣州的就有華師的人力師培訓課程聽說很不錯了，課程安排和老師授課都不錯，詳細和清晰，你可以考慮一下！
7樓：匿名使用者
有關的人力資源機構把···
8樓：匿名使用者
在深圳書城那邊有很多這樣的培訓機構
9樓：匿名使用者
深圳阪田的新起點電腦那裡學硬體維修的，學完以後就會有工程師的考證。有時間的話你可以去看一下，瞭解一下。
深圳市哪個人力資源管理師考證輔導機構的口碑最好？
10樓：匿名使用者
高師教育的口碑最好，雖然**高了點，但物超所值，畢竟一分錢一分貨。
深圳哪個學校人力資源培訓比較好
11樓：艾德教育全國總校
選擇人力資源培訓，要從多方面綜合衡量一下，比如課程的授課形式，報考，通過率，課程的重修，課程費用等，對比之後可以綜合的考慮一下。
人力資源管理系統包含哪些部分,人力資源管理系統由哪幾部分組成
一圖看懂 注 c s b s 手機端,只是操作工具.功能都離不開這些.人力資源管理六大模組具體是指 企業人力資源規劃 招聘與配置 培訓與專開發 績屬效管理 薪酬福利管理 勞動關係管理。一些人力資源管理系統一般包含以上六個模組的同時,還提供了更多企業實用功能。比如東寶hr系統就不僅包含人力資源管理,還...
人力資源管理這個專業怎樣，人力資源管理這個專業怎麼樣
你說的這個學校我不清楚，由於本人也是hr從業人員，簡單介紹一下行業基本情況。樓上已經介紹了人力資源管理的基本狀況，我再補充幾句 這個行業目前還處於一個起步發展的時期，整體上看準入門檻較低，並不像會計等行業需要資格證書。目前國內推行的人力資源管理師考試僅僅是個能力認證考試，其含金量並不高，有最好，沒有...
人力資源管理系統的好處人力資源管理系統有什麼好處或者說作用？
現在，不管是外資 企業還是民營企業，已經有越來越多的公司開始上線了人力資源管理系統，也有很多企業還在猶豫 知道人力資源軟體確實帶來了一些便利，但是 昂貴，人力資源管理系統有哪些作用？它所帶來的價值是否抵得上我們的支出？今天就由匯通科技總結一下 人力資源管理軟體5大優勢 1 降低企業人力資源成本，提高...