1樓：
我也有這方面的想法，應該是行政管理。 本專業培養具備行政學、管理學、政治學、法學等方面知識．能在黨政機關、企事業單位、社會團體從事管理工作以及科研工作的專門人才。包括行政助理。
2樓：匿名使用者
如果你的文筆好，形象之類的也不錯，其實不會太受專業的限制的，現在應屆畢業生找的工作與專業不對口的比比皆是。做好準備，你能找到合適你自己的工作的。做文員或助理之類的工作要心細，有耐性，寫作功底要有，打字之類的就更不用說了。
3樓：匿名使用者
漢語言文學，行政管理，法律，會計等等
4樓：山東新華
可以學電腦辦公軟體。
5樓：我就是不想幹了
文祕 行政管理 人力資源
文職工作有哪些？
6樓：匿名使用者
文員、祕書、助理、教師、培訓師、幼師等。
1、文員
文員是公司的基層職員，一般從事檔案處理工作，也有許多的公司從薪金上劃分員工/文員/職員的級別，但有些公司對文員的要求很高，也賦予一些權力。也有可能是踏入管理階層的第一步。
2、祕書
祕書崗位是與領導崗位相伴生的，有了領導才有祕書的存在。祕書與領導的關係是一種有別於同事關係的特殊關係。這種關係處理的好壞事關全域性工作的開展和祕書工作的成敗。
一般機關單位的祕書皆不是某個領導的專門祕書，是要為整個機關單位領導群體服務的，工作具有綜合性的特點。
3、助理
是主要領導自我擴權的產物。大領導安幾個自己的助理，儘管制度上沒有依據，但這樣做，最大的好處是可以最大限度地侵蝕副職的許可權， 讓自己的手伸得更長。
4、教師
教師，以教書為生的職業。這個職業是人類社會最古老的職業之一。按照法律法規和行業規範，在規定的時間節點內，根據學校設施條件和個人職稱專業，安排學生入座、發放學習資料、備課授課、批改作業、引導輔導幫助學生學習、組織聽課練習，
組織考試、傳授科學文化基本知識，開展主持學術交流、提高學生的觀察學習、記憶認知、動手溝通、操作等綜合實踐能力，培養學生特長，促進德、智、體、美、勞全面發展，掌握經驗技術。
5、培訓師
培訓師是指能夠結合經濟發展、技術進步和就業要求，研發針對新職業的培訓專案，以及根據企業生產經營需要，掌握並運用現代培訓理念和手段，策劃開發培訓專案，制定實施培訓計劃，並從事培訓諮詢和教學活動的人員。
隨著改革開放，催生出大量新型產業，行業的發展勢必帶動崗位人才的需求，這就促使大批在不同行業內有一定從業經驗的人從原崗位升職，通過不同方式將自己的技能與經驗傳授給其他人，成為本行業的專職講師，從而獲得回報。
7樓：幸運的楓陽
一、文職的崗位：
其實所謂的文職也就是文職人員。
工行文員分兩類：第一類，文員即普通意義的文員；第二類，「文員」即非普通意義的文員。
主要分：行政文員、人事文員、文案文員、檔案文員、銷售文員行政文員主要負責辦公室日常事務。
人事文員主要負責人事考勤、人員招聘、薪酬計算、社保辦理及後勤的管理。
文案文員主要負現起草檔案合同等檔案。
檔案文員主要負責管理公司檔案、合同等相關的資料。
銷售文員主要負責協助銷售合同及其他營銷檔案資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
二、文職的概念：
其實所謂的文員也就是文職人員，即主管經理之助理之類的。但是在不同的公司，文員一職所做的工作都有所不同。通常情況下，文員是做些文書處理、文件整理、影印檔案、接聽**及處理辦公室日常事務（接待客人、清潔衛生、購買辦公用品等）之類的工作。
總之都比較繁瑣的事。另外，有些公司的文員還要協助會計做一些記帳工作。一般要求會基本的電腦操作（公司不同會有具體的要求：
就是指對電腦的操作內容和熟練程度有所不同，當然少數公司可能也不需要電腦的），一些大的公司對語言也有所要求的（普通話，英語之類的），另外就是當事人本身所具備的一些綜合素質（工作態度、思想品德、工作能力等）。
8樓：s時光不棄
文職工作一般泛指從事文祕助理之類的內勤人員。主要有文員、祕書、助理等人事文員的工作職責協助主任做好日常管理工作。樹立為領導服務、其它部門服務的思想。
辦公室文員（會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、檔案報紙收發）。
9樓：斜角
通常情況下，文員是做些文書處理、文件整理、影印檔案、接聽**及處理辦公室日常事務（接待客人、清潔衛生、購買辦公用品等）之類的工作。總之都比較繁瑣的事。另外，有些公司的文員還要協助會計做一些工作。
具體可眾號，軍中之星
一般要求會基本的電腦操作（公司不同會有具體的要求：就是指對電腦的操作內容和熟練程度有所不同，當然少數公司可能也不需要電腦的），一些大的公司對語言也有所要求的（普通話，英語之類的），另外就是當事人本身所具備的一些綜合素質（工作態度、思想品德、工作能力等）。
人事，行政，文員應該具備什麼條件。
10樓：球酋
人事，行政，文員需要具備的條件：
可以熟練操作最基本的辦公軟體，比如word、excel、***、ps等。62616964757a686964616fe78988e69d8331333365643661
具備最基本的人力資源管理方面的知識，這些可以靠去看一些相關的書籍獲取，多瞭解這些方便今後的工作。
溝通能力要比較強，能有效的進行上傳下達的工作。
具備最基本的公文寫作能力。
曾經有管理考勤方面的工作經驗可以優先。
以上只是部分的職責，具體的每個公司都會有所不一樣的。
不是本專業沒關係，但是要看你的個人性格、喜好、人生觀、價值觀、職業發展規劃、職業目標等，一般小的企業有招聘人事專員、招聘專員、招聘助理之類的都可以考慮考慮，積累一下相關經驗，然後跳槽一下，爭取進入一個大一點的平臺，hr部門相對健全一些的公司，去學習更專業的知識，如果你一開始就能進入到這種就更好了。
至於工作好找嗎，這個就看你在什麼地方了，北上廣深 應該還不錯吧，機會還是很多的，北京的話我可以幫你推薦推薦，fyi,我是做獵頭的，如果你回頭想做獵頭我也可以幫你推薦公司。
11樓：儒森漢語
文員的工作bai細而雜，而且繁瑣；如不du
加強zhi各方面的學心dao來提高自身的業務水平，很回難適應本答職工作。
具體來講，文員要具有三種業務能力；1、拓展能力；2、分析問題的能力；3、人際交往能力。
文別風淮雨工作是一門藝術，要做好文員工作，首先要具備作為內勤的一些基本素質，如語言表達能力、文電處理能力、會務接待能力等，注意處理好一些工作上的矛盾。
文員工作沒有盲區，只要領導工作有可能涉及的領域，就必須積極配合、認真完成領導所交辦的各項工作。
有點類似於文祕的性質.
工作職責(比較雜)
一、協助領導草擬工作計劃、總結和各類報告。
二、按要求彙總、統計、上報敵情、政情和治安情況。
三、即使準確統計有關資料，上報各種報表，做好日常考勤登記和出勤統計。
四、搞好文書材料收發、登記、閱辦和分類管理工作。
五、做好資料、穩當、印章管理和文印工作。
六、負責全處財務報帳，會同戶籍管理員搞好分管工作及辦公室日常接待、管理工作。
七、按月擬造臨時工工資表，送領導審批後，及時發放。
八、完成領導交辦的其他工作任務。
九、根據工作需要，如果調整工作崗位，則應履行相應崗位工作職責。
12樓：碉堡大萌比
人事專員bai任職資格
：1、年齡40歲以內du
2、要求zhi大專或大學以上學歷，
3、人力資源dao
管理、行政內管理等相關專業；容
4、有招聘、培訓模組經驗優先；
5、具備強烈的責任感，優秀的溝通能力，耐心、細心；
行政專員的任職資格：
1、行政管理或相關專業
2、大專以上學歷；
3、一年以上相關工作經驗；
4、具備一定的行政管理知識；
5、工作細緻、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協調以及語言表達能力；
6、熟練使用office辦公軟體及自動化裝置，具備基本的網路知識；
7、形象氣質佳
辦公室文員的任職資格：
1、形象好，氣質佳，年齡在40歲以內；
2、文祕、行政管理等相關專業優先考慮；
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力；
4、熟悉公文寫作格式，熟練運用office等辦公軟體；
5、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
13樓：儒森漢語
1、協助執行公bai司的各項規du章制度和維護工作秩zhi序；
2、負責dao
公司員工的考勤版管理；
3、負責公權司全體員工的後勤保障工作，包括髮放辦公用品、印製名片、辦理餐卡、定水、定票、影印、郵寄等事務；
4、負責接待來賓，接聽或轉接外部**；
5、負責與工作內容相關的各類檔案的歸檔管理；
6、完成上級安排的其他工作任務。
與人事文員沒有什麼本質上的差別。
人事文員另外還要擔任人事檔案歸檔、招聘流程安排等具體工作。
14樓：匿名使用者
多看一些行政人事方面的書，對其基本知識還是需要有一定的瞭解的，不然即使在此崗位也無法上手
15樓：匿名使用者
你有大三的文憑，蠻好找呀。只要把辦公軟體練習熟練。口語表達能力好就可以了。
16樓：廢棄山村堅守者
你現在應該做的是找到想就職的單位權力領導人。
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給水排水 專門從事水處理方面的研究，以及城市輸水管路的設計。與環境工程相比更專一些 環境工程 會學到大氣，固廢，水的處理，不過都不專，皮毛而已環境科學 在我們學校都找不到工作，繡花枕頭專業我是學給排水的，碩士叫做市政工程，除了水，還研究汙泥處理等。推薦你去看看中國水網 其實在環保行業裡，目前最熱門的...
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