1樓：匿名使用者
1.先做自我介
紹，然後他們會根據你的面試內容進行提問；
答：你自我介紹的內容需要涵蓋：姓名，家鄉，專業班級；
3.你的特長和優勢；
特長：例如：寫作、唱歌、打籃球等。
答：優勢：可以是你獲得的榮譽證書、參加過什麼有意義的活動、自己如何細心、有足夠的的時間和經歷等等。
4.你選擇祕書處的原因；
答：這個可以往積極面回答，例如：喜歡幫助被人解決問題，再通過自己的經歷訴說自己選擇祕書處的原因。
5.你如果入選祕書處，如何做好安排給你的工作任務；
答：你最好先了解這個職位需求是什麼，然後結合自己的想法說明怎麼樣合理安排自己的工作任務。
6.注意事項：每個學校的團委祕書部管理的事物不同，建議看一下學生手冊或者校園**團委的介紹。
7.一般負責一些辦公室管理，檔案存檔整理，聯絡溝通各部門，協助團委老師工作等。
青協祕書處職責：
1.負責青年志願者協會的工作計劃、總結和重大檔案的起草；
2.負責建立並完善協會各項規章制度，對各項職能在各部門的具體落實情況進行監督。
3.負責會議的記錄，材料的整理及檔案的儲存；
4.負責考察幹事的值班情況，並定期向會長彙報；
5.負責統一領導青年志願者協會辦公室的各項管理工作及會議的組織協調工作；
6.負責管理、統計與監督青年志願者協會日常開支和活動經費走向。
祕書部面試問題及答案都有什麼？
2樓：sunshine哪來
1.請問為什麼你想加入祕書部？
我想在我的大學生活裡新增上精彩的一筆.加入學生會能鍛鍊我的能力.能發揮我的長處並且我希望能為更多的人服務讓同學們生活更加精彩. 而且學生會是我一直以來很嚮往的一個地方。
2．你為什麼想要加入我部門，你對我部門有什麼瞭解嗎？
因為我很喜歡這個部門，我相信自己在這個部門能夠很好的工作。這問題很常問，所以要針對你所選的部門去做些瞭解。最好知道有哪些分部和主要負責的工作。
3．你憑什麼讓我們通過你的面試（你有什麼優勢？）
一、因為我有足夠的時間去安排學生會的工作 。
二、我喜歡學生會，所以我會很好的為學生會努力 。
三、我責任心強、一定會努力完成領導要求的任務。
四、說說自己的特長啊。
4．打比方有時會無聊問你為什麼不選生活部而選我們祕書部？
回答也就是因為我喜歡！我喜歡才能熱情去做好工作。我對宣傳部有更多的瞭解。
5．面試者通常會看看你的自我介紹，接著問有關你所填的資料的問題。
6．一見面就要求你自我介紹下自己。大概1-2分鐘的樣子。最好多說一點。
一談自己來自**。說說自己在大學的理想。
二、談自己對加入學生會的渴望 。
三、說說自己來大學後最早遇到的就是接待自己的學長學姐`他們很熱情。肯定有學生會的吧！我很感謝他們！也希望以後自己可以去接接新生呀。誇誇他們！
四、自己的愛好特長```最好與你所報的部門有所掛鉤。延伸出一些談話最好``因為可以消磨時間。
五、閒聊。問問面試者是大幾的呀。哪的呀`一般會陪你說說。
7．主要問題解決了要側重些各部門不同的問題。因為不同的學生會部門可能會問不同的。所以有針對性的去比較好。
例如宣傳部可能需要有繪畫或者是文筆功底。文體部更喜歡多才多藝的！組織部需要有領導能力以及工作責任心的。
外聯部需要口才好，相貌出眾優先！
8．針對祕書部。會問你知道祕書部做些什麼嗎？
回答是：比方學生會要辦個活動！活動所需要的器材或經費有時需要通過拉贊助來完成！
這就是外聯部需要去解決的。去找商家拉贊助`比如氣球啊`飲料啊這些。還有整個活動的承辦權！
當要辦活動時需要寫份策劃書，策劃活動經費預算和人員安排。再把策劃書交給商家體現自己的好處和可以給他們帶來的利益！
9．要能說會道``要不面試就失敗了！能吹牛也是才華呀！女生可以裝可愛裝純真！
男生要裝很有熱情！異常興奮和專注！體現精神煥發！
微笑是第一印象！交流是進一步的成功。
10.如果要我說在學生會得到的是什麼？
我想不是簡單的鍛鍊自己，更多的是開闊你的眼界，更去真誠的去做自己，去展現獨特的自己，並在各項活動中貢獻力量，這本身就是生活。學生會的工作是奉獻不是索取，這個和社會的屬性是一樣的，也只有你奉獻了，你才會得到，得到的可能是認可，也可能是一種品質，我所以參加完學生會，並一直堅持下去的人，都知道，最後收益不僅是別人，更是自己，在這個過程中我們付出了艱辛，但是我們收穫了幸福和喜悅。我得到的遠遠比我們付出的多。
學生會幹事面試的問和答：
2． 你的自我介紹很短，你認為它能突出你的優點嗎？或者說你的介紹很長，你不覺得沒有必要嗎？不能全部，但至少說明我的態度：
簡單、明快、不做作。我做自我介紹可以不具備太多的辭藻，但是我認為我要有端正的態度。
3.為什麼選擇來學生會，為什麼選擇來這個部室？
答：因為我喜歡和我能夠勝任這裡的工作。總之是為了發展，為了自己和這個集體，希望在這裡得到想要的鍛鍊，也相信我自己能夠為這個集體作出貢獻。
4.有什麼愛好、特長？
可以突出一 在相關工作上的特長，比如寫作和計算機。
5．覺得自己有什麼缺點？
儘量回答「我正在克服……」之類，這些缺點最好是在某種程度上也是有益的。
作到誠實，語言表達流利，態度端正。還要注意穿著最好不要太暴露，或者是香水之類不要太濃，不要化濃妝。
6．你覺得自己可以勝任哪方面的工作？
如果是很外向，善於交際的話，應該是說部室之間的交流和聯誼問題。如果性格比較內向嚴謹的話，就適合內部的事務，相關的組織和管理問題。
7．你是不是擔當過相應的職務，有相關的經驗？
如果沒有，就照實回答，覺得不利的話，可以說自己接受過相關的指導。
8．假如集體中有你不喜歡的人，你怎麼辦？
這考驗人的交際能力和團體協作能力，應該是儘量和別人合作，化解誤解。
9．指著旁邊的師兄或者師姐對你說「你覺得這位師姐（兄）是什麼樣的人？」
能在那裡給你面試的在能力方面和學習方面相信都不會弱。根據你的印象，談談你的個人感受，別如看起來很認真，很嚴格，很親和之類
10．在報名表上填寫了自己的籍貫，最好是對那裡的代表性東西很瞭解？
比如我的同學在面試的時候介紹了瀘州老窖。在談論歷史人物的時候儘量用兩分法，要有自己的觀點。
11．你怎麼處理你的工作和學習的時間？
其實大家都知道完美的處理是幾乎不可能的，但是我會盡力。在平時的時間就要少浪費了，用來鞏固學習。
青協的面試要提什麼問題比較好？
3樓：匿名使用者
1，你參加我協會的動機是什麼？
2，你認為什麼樣的人會成為一名優秀的志願者？
3，以前做過什麼志願者嗎？你的心情是什麼樣的？你認為有什麼價值嗎？
4，青年自願者的宗旨是什麼？
5，進入大學，有沒有令你印象深刻的人或事？
6，你怎麼處理學習與工作的關係?如果學習與工作發生衝突你會怎麼處理?
7，你怎麼協調各個部之間的關係?（處事能力）
8，你進入青協後有什麼設想?（看有無目標）
9，你進青協的目的是什麼？
10，在青年志願者協會裡，有時候會讓你去做非相關技術類的苦力工作（搬桌椅之類的），你如何看待？
加入青協的意義：
一、提升個人的精神境界
志願者通過參與志願服務工作，有機會為社會貢獻自身的才學、能力，關並在不同的崗位上發揮著自身的作用和優勢，滿足了「自我實現」的最高需要，不單為社會作出了一定的貢獻，弘揚了新風氣、新風尚，而且人生的價值也在志願活動當中得到體現，從中學會自覺地奉獻精神和參與社會活動的責任感，精神境界得到昇華。
二、充實業餘時間，豐富生活體現
青年志願者利用空暇餘時間，參與不同形式的、有意義的志願服務工作和活動；在開展各項志願服務活動的同時，可認識更多的來自不同的領域、不同年齡的志願者，通過參與活動，彼此可以成為志同道合的朋友，不但擴大了自己的社交生活圈子，亦可以讓自己接觸更多的新事物、新觀念；同時，志願者更可通過服務活動，親身體驗和接觸社會的方方面面，不同層次和領域的人和事，加深對社會的認識，這對志願者自身的成長和提高必定有幫助。
三、提供學習機會
志願者在參與志願服務工作過程中，增加個人的課外知識，服務時可接觸未知的事物，學習未知的東西。此外，除了可以幫助他人，更可培養自己的組織、協調、交際及領導能力，學習新知識，提高自身素質。還可培養正確的工作態度和掌握處理問題的方法。
有利於價值觀的改變，使個人能充分認識如何發揮自身的價值。掌握協同工作的方法，學會與他人融洽相處和解決衝突的辦法。此外，志願者將參與志願活動時所學的知識，運用在自己的日常生活之中，也可用來解決在生活中遇到的相似的問題，提高自己的生活質量，使自己的人生過得更加精彩、更加完滿。
四、 促進自身發展
在開展志願者各項活動過程中，志願者可通過對比發現別人的優點和自身的不足，並可以善加利用，取長補短，有助於自身的發展。但這一點往往被部分青年志願者所忽視或錯誤理解，更有一部分青年志願者抱著錯誤的心態和認識，對於志願工作抱著「得過且過」的思想，或抱有過多的功利主義，從而影響了志願工作的開展及順利進行，也影響著志願服務的質量和服務的延續，更影響了志願者事業的良性的發展，使青年志願者自身和志願服務活動均得不到應有的發展和提高。青志活動對於志願者的價值意義主要通過培訓、服務、交流、管理等活動去實現，必須加以重視，使得志願者在整個青志活動過程中，有付出也有收穫。
4樓：法心張暎
那就只能是考察一個人潛意識裡愛心的心理測試題了。
不過這種題選擇要慎重，因為人們在明確愛心時選擇的答案會趨向於那個最無私的，所以題最好能出一些不能直觀選擇答案的那種，效果會更好。
關於面試方面我也給過別人意見，你可以看一下我下面的連線，都是我自己打的，如果回答滿意，望採納！
青協祕書處面試問題及答案
5樓：三觀不正戴刁纏
先做自我介紹，然後他們會根據你的面試內容進行提問你自我介紹的內容需要涵蓋：
姓名，家鄉，專業班級
你的特長和優勢
你選擇祕書處的原因
你如果入選祕書處，如何做好安排給你的工作任務
青年志願者協會面試會問哪些問題？怎麼回答？ 20
6樓：不變的木申
青年志願者協會面試常見問題如下：
7樓：匿名使用者
一般都會問：
1、你對青年志願者協會有什麼瞭解呢?
2、為什麼你會選擇加入青協而不是其他社團?
3、加入後以什麼標準要求自己?
4、如何處理與其他成員的關係?
5、加入青年志願者協會你希望得到什麼?
6、你的缺點是什麼?
7、你認為學院青協最吸引你的是哪些地方?不吸引你的是哪些地方?
8、你對自己的(以前或者現在)班主任有什麼看法?(儘可能發表積極的看法。)
9、你有什麼業餘愛好?
10、進入青協有時候會忙，你會如何處理學習與工作的關係呢?（這個我之前就問到過）
答: 我會利用課餘的時間工作，然後充分利用課堂的時間進行學習。假如兩者之間出現了矛盾，我向我的部長或者副部長反映，聽取他們的意見。
我相信只要我努力學習努力工作，合理分配時間，提高學習和工作的效率，一定可以像師兄師姐一樣處理好學習與工作的關係的。
11、有人說「青協就是為同學打雜的，學不了東西」，你怎麼看待的呢?
答:我認為青協是應該為同學服務的，不管是否能夠學到東西。我加入青協不僅僅是為更多的是想多為同學們服務。
而能不能學到東西，我覺得主要看個人態度以及學習了學習，能力。在服務的過程中，我們需要了解同學的需求，處理繁瑣事情的過程中，我們需要耐心以及提高效率的方法，這些都是我們可以學習的地方。
12、你進入青協後(部門)的第一件事情會做什麼?
答: 會與相關人員互相認識，一來方便以後工作開展，二來我覺得團結對於組織來說很重要。
13、假如這次失敗了，你會怎麼做?
答:假如這次失敗了，我會反省自己，看還存在什麼不足，以後加以改善，在下一年我還會繼續報名的。因為我相信學生會是我正確的選擇。
同時我誠摯希望各位師兄師姐可以給我提提意見，我是非常想向各位學習的。
面試時的小tips：
1、上臺演講之前先鞠躬，演講完後也要敬禮答謝觀眾
2、上臺演講要脫稿，演講之前最好先寫份稿子，這樣有頭緒，有重點，聽起來也一目瞭然
3、稿子內容不要在網上下，因為評委都熟悉那些客套話，比如說「拿破崙說過: 不想當的士兵不是個好士兵」，那些話聽煩了，結合自己的語言闡述你對你所加入的部門的認識，你認為你的加入如何帶動大家的積極性等等，這樣才能凸顯你的個性
4、眼睛一定要正視觀眾和評委，不能看天花板或則看地板，那樣顯得你不自信，如果你實在緊張，就往遠方看，反正保證你的眼睛是平視
5、演講時腳不要抖，適當可以配合點你的肢體語言
6、一定要自信，上臺了有些話不該說的千萬不要說，比如說: 我還不行啊、我還沒有經驗啊等等另外競選職務時，要競選正部長就說正部長，不要上臺競選什麼副部長或則說是幹事，那些都是顯示出你不夠自信
財務經理面試問題及答案，財務經理面試問題及答案是什麼？
財務經理面試問題有如下 你覺得自己最大的長處為何?你覺得自己最大的弱點 缺點 是什麼?在目前的工作上，你覺得做的比較好的是哪些方面?比較困難的部分在 請談談在工作時曾經令你感到十分沮喪的一次經驗？你覺得你的經理 或同事 會給你什麼樣的評語?對於工作表現不盡理想的人員，你會以什麼樣的激勵方式來提升其工...
跪求，學生會面試問題答案，學生會面試問題及答案
1.你對學生會是怎麼看的這個集體的?學生會是一個集體,我們學生會每一個成員都要時刻維護學生會的優良形象,做好模範帶好頭.要時時以身作則,處處樹立榜樣,秉公辦理各類事情,不能有絲毫的私心,要敢於批評與自我批評,善於聽取不同意見,完善自己,促進工作.不但在同學們中樹立自己的良好形象,而且要讓同學們充分信...
面試問題大全及答案大全有哪些，面試中的常見的10個問題有那些？
1 請你自我介紹一下你自己?企業很重視一個人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個問題之後都說一句 謝謝 企業喜歡有禮貌的求職者。2 你覺得你個性上最大的優點是什麼?3 說說你最大的缺點?企業喜歡求職者從自己的優點說起，中間加一些小缺點，最後再把問題轉回到優點上，突出優點的部分，企業喜歡聰明的求職者。...