1樓：匿名使用者
你那是明面上的工資，上海公
務員工資也才每月2 3000，但是人家實際拿多少肯定不會往外說。公務員工資還是和當地經濟、政策掛鉤的，補助什麼的亂七八糟的加起來就高了。一般內地小城市科級公務員基本工資也就1000左右；我們這副處級幹部月工資也才2500-3000，但是每年的補助獎金加起來有8 9萬，自己想吧，深點的也沒法說。
2樓：boran禪禪
不會...
因為現在公務員全面調資
貌似漲幅再一千塊左右...
也就是說最少也能拿兩千以上
我家人當中有公務員
正科的(局級)可以拿到四千左右 （不算獎金）副科可以拿到大概三千多這樣。。。 （同上）如果你現在考差不多隻能兩千多吧
而且競爭還很激烈
3樓：
應該不會 不要為了生活而考 要為了考而生活 順便問您是什麼畢業什麼專業 宿遷**的因為額也是宿遷的
4樓：
我同事的老婆，公務員，工資800，但每月也差不多有3000.其他福利是企業的多少倍。一個週上個兩三天班。
宿遷人均工資是多少？宿遷公務員平均工資是多少？宿遷事業單位平均工資是多少？
5樓：匿名使用者
宿遷的人均工資在3000-4000應該有了，但是具體額要看部門，肯定是有些高，有些低的啦！
6樓：匿名使用者
公務員和事業單位正常在4000-5000不等。但給人打工的底薪也就800元，人均工資在1200元左右。
7樓：匿名使用者
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江蘇省宿遷市公務員2023年工資是多少
8樓：中公教育
1. 公務員工資與級別、職稱、工齡相關，故不是統一工資；
2. 公務員除了工資收入，部分福利待遇也無法直接從工資中完整體現；
3. 不同地區的工資標準也會有所不同
9樓：宿遷市華圖教育
按照國家和省、市有關政策檔案要求執行。受到級別、職稱、工齡、不同地區的影響。另外還有各種福利
宿豫區公務員科員工資對照表
10樓：白城中公教育
一、基本工資：
辦事員2800元；科員3000元；副科級
3100元；正科級 3300元；副處級 3600元；正處級 4000元；副廳級 4400元；正廳級 5000元；副部級 5500元；正部級 6000元。
辦事員三週年按科員對待；科員五年按副科級對待；副科級十週年按正科級對待；正科級十週年按副處級對待；副處級十週年按正處級對待；初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
二、工齡工資：
每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。
三、獎勵工資：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
四、補助工資：
1、車補，隨工資每月發放，標準=基本工資÷5，逢一進十。
2、取暖補助，一年發放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十。
3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批准的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標準=基本工資÷10，按月發放，三年一調。
5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。
除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。
五、新參加工作人員基本工資確定方法：
高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。
六、退休公務員和參照公務員管理人員
退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。
公務員事業單位的平均工資低於全國平均工資,國家統計局是怎麼
您好，中公教育為您服務。公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。公務員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現工作職責 工作能力 工作實績 資歷等因素，保持不同職務 級別之間的合理工資差距。全國平均工資之下肯定有低於平均水平的收入啊！如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。因為很多公務員和事業單位的員...
月平均工資與月人均工資有什麼區別
1 月平均工資是指某段時間內一個月平均多少工資 比如這一年12月工資是12萬元 那麼月平均工資就是1萬元。2 人均工資是指一定數量的人裡面一個月每個人平均多少工資，比如10個人一個月收入是10萬元 那麼月人均工資是1萬元。個人月平均工資 個人所得總工資 工作時間 月 公司月平均工資 公司所發總工資 ...
公務員退休工資如何計算，公務員退休工資如何計算
國家公務員工資改革最新方案 一 基本工資 辦事員2800元 科員3000元 副科級3100元 正科級3300元 副處級3600元 正處級4000元 副廳級4400元 正廳級5000元 副部級5500元 正部級6000元。二 工齡工資 每年60元，以虛年計算，按月發放，三年一調。三 獎勵工資 每月30...