1樓：匿名使用者
類似公積金，個人參加後，自已要繳款，單位也為員工繳款。只有退休，死亡，出國，才能支取。目前只有單位為員工繳款的才能在稅前列支（打入成本），但在支取這部份款項仍需交個稅。
員工個人繳款目前仍未有稅務優惠政策。如你居住與工作的地方相對固定（長時間），利。年金賬戶可轉移，前提是新單位也有年金計劃，否則只能保留在舊單位。
如果經常變換地方，你能幾十年後想起你曾參加過年金然後取回嗎？弊。
2樓：匿名使用者
1.領取方面不是很靈活：退休、身故、出國定居才可以領取。
2.無保底收益。
3.企業年金建立後，如果要更換四方管理人會很麻煩，所以在建立的時候選擇好的四方管理人（尤其是受託人）非常重要。
4.員工離職換工作，如果新單位有企業年金可以轉移，如果沒有就保留在原單位，但是賬戶轉移很麻煩，主要是我國還在建立企業年金的初級階段，在運作上還存在很多不足，政策也還不是很完善。
3樓：上海保險經紀人
流動性稍差，但相比能合理避稅來說，得大於失。
參加企業年金到底好不好呢？急求答案！
4樓：深藍保保險測評
企業年金，可以簡單理解為企業為員工設定的養老金。
這需要公司和個人共同繳費，然後將這筆錢交給專業的投資機構打理、增值，
到我們退休後就可以領錢了。
那交企業年金劃不划算呢？
我們選取某個企業真實資料，來做個情景假設：
a 先生今年30歲，年收入12萬，每年拿出1%收入繳納企業年金。
與此同時，公司每年也為a先生繳納2%。
只要工作滿 8 年，公司交的錢就能全部轉給 a 先生。
如圖所示，假設企業年金每年增值3%，直至退休。
那麼a 先生在退休前只繳了3.6萬，但是60歲退休時卻可以領取17.6萬，
平均每年的
收益率達到8.95%！
所以如果你打算在公司長期發展，和公司共進退，可以交企業年金。
只要工作滿足一定年限，公司交的錢會全部轉給我們，輕輕鬆鬆實現翻幾倍的收益。
為何不要？
但工作年限太短，公司幫我們交的那部分錢是不會轉給我們。
如果你預計自己幾年人往高處走，大概率拿不到這部分錢，那就不交咯。
那麼企業年金的收益率究竟能有多高？有沒有虧損風險呢？坦白講，誰也不能打包票啊。
企業年金是在國家政策指導下成立，屬於我國城鎮職工養老保障體系中的三大支柱之一，
其餘兩者是基本養老保險、個人儲蓄養老。
在這背景下，企業年金投資自然也是「穩」字當頭，
投資範察行敗圍主要包括銀行存款、國債、**銀行票據、債券回購、萬能保險產品、投資連結保險產品、**投資**、**等金融敗顫產品。
它具有嚴格的法律法規規定及完備帶沒的管理程式和監督制約機制，
嗯......我覺得吧，我們大**自有國情所在，一切求穩。
如果你可以相信養老保險，自然也可以相信企業年金。
以上內容**深藍保官網，希望能夠幫助到你！
5樓：武湖新天地
企業年金看公司的平均收入如何，如果平均收入高於當地平均社保基數的3倍。那可以交，沒達到那個水平。企業去搞企業年金就是在變相降低職工的收入。
不要談什州孫麼公司的補助，不要談什麼合理避稅。公司補助最後都是算個人的總收入的，五險一金個人和公司的那部分都是算個人的中收入的。假如個人創造的產值是10萬，成本是3萬， 公司給他的工資加所有各項福利是冊掘鏈不會超過7萬的，除非公司願意虧本養人。
再談避稅，收入低，都不夠資質交稅了，談鬼的避稅。就說19年稅改 到手工資8000，每月交90塊錢；年終獎7萬減掉各種減免額度，只要不超過3.6萬，全年也就交2160元的稅。
總收入16萬左右，交2100點稅散做，又不虧。 反而一些公司員工總收入還不到10萬，還要扣8%的錢，也就是8000 留到退休，那比錢到時候貶值的一文不值。 這還不如拿去交稅或者叫五險一金。
6樓：匿名使用者
企業年金應該是企業對職工養老保險的一種補充方式，企業效益好，認為城鎮職工基本養老保險到退休時只是起到基本作用，參加企業年金氏空橘是錦上添花的一件事。殲團不過有些企業參保，一來是為職工多補充些福利待遇，二來有的可以合理避稅。現在企業年金基本上分成商業保險公司去承辦，建議您仔細分析一下您所買的企業年金的協虧升議。
7樓：匿名使用者
企業年金是企業的一種福利，不參加就放棄了這種福利。參加企業就給你交一部納輪分錢，當洞螞信然自己也要從工資中扣一部分錢，在退休、身故、出國定居時才能領取。參不參加看你看重當期收入還是為退休時準備一份養老金了。
個人建議參加，畢竟單物滑位要給你交一部分錢。
企業年金該不該參加？
8樓：匿名使用者
單位給你錢，當然是好事。只不過只有以下三種情況才能支取：退休、死亡、出國定居。
如果單位與你戶口是在同一地方，肯定是好事。如果是外地人離開，等過了幾十年後，是否還記得這個年金呢？
9樓：匿名使用者
交比不交好。
自己交一部分，企業相應為你交一部分，一般來說你自己交6000元，企業為你繳納的更多，即使企業也只給你交6000元，在你繳納的同時就有100%的收益，做什麼投資有這麼高的收益呢？何況企業年金管理機構每年還要進行投資運作，有一定的收益。
企業年金是補充養老，為了彌補退休後基本養老不足，實現體面養老的一種手段，也是企業的一種重要福利，是你的第二份養老金，如果不參加就放棄了這項福利。
企業年金存在的風險有哪些，參加企業年金的缺點有哪些
類似公積金，個人參加後，自已要繳款，單位也為員工繳款。只有退休，死亡，出國，才能支取。目前只有單位為員工繳款的才能在稅前列支 打入成本 但在支取這部份款項仍需交個稅。員工個人繳款目前仍未有稅務優惠政策。如你居住與工作的地方相對固定 長時間 利。年金賬戶可轉移，前提是新單位也有年金計劃，否則只能保留在...
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