1樓：欽州seo丨
檢討書今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對籤錯流程卡的時間這種不認真行為的深刻認識以及再也不會出現同類的錯誤。我對於我這次犯的錯誤感到很慚愧，我真的不應該在不認真不不負責的情況下籤錯流程卡的時間，我不應該違背主管的規定，我們作為員工就應該完全的聽從主管的話，而我這次沒有很好的重視到主管講的話。我感到很抱歉，我希望主管可以原諒我的錯誤，我這次的悔過真的很深刻。
我要避免這樣的錯誤發生，希望主管可以相信我的悔過之心。 相信主管看到我的這個態度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過態度，我這樣如此的重視這次的事件，希望主管可以原諒我的錯誤，我可以向主管保證今後一定不會在犯這樣的錯誤。 所以，主管讓我寫檢討，也是為了讓我深刻的認識到這點。
我這樣做，沒有考慮會造成嚴重的後果，不尊重他人勞動成果。作為一名員工，一名認真的員工，這種表現顯然不符合公司對我們的要求。 再次，我的行為也對公司造成了一定的損失！
對於這件事情,所造成的嚴重後果我做了深刻的反思: 1.在員工中間造成了不良的影響,由於我不認真做事,有可能影整個部門的品質。
2.影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能提高.如今錯已鑄成,我深感懊悔,深刻檢討自己的錯誤.
3.思想覺悟不高,對錯誤的認識不足,試想如果當時我就認識到此事的嚴重性,錯誤就不可能發生，就不會做出這麼馬虎的事情.我越來越清晰的感覺到自己所犯的錯誤的嚴重性,為此,我一定會在以後的時間裡更嚴格地要求自己。
望主管能念在我認識深刻而且平時表現也不錯的份上,從輕處理。請關心愛護我的主管和員工繼續監督,幫助我改正缺點,取得更大的進步.
車間5s沒搞好，領導要我寫一千字左右的檢討書，怎麼寫呀？
2樓：1292711665啊
尊敬的____________(公司領導)：
我是車間主任員工犯錯了領導讓我寫檢討書我該怎麼寫？
3樓：匿名使用者
可以實事求是的把員工的犯錯過程描述一番。但也不能撇開自己應承擔責任的那一點。且美其名的說些套話，承認自己監管不到位的地方。以後會引以為戒……等等。就成了~祝哥們好運。
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