1樓：知道老大哥
上個月的。
按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：
養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；
醫療保險單位承擔8%，個人2%；
失業保險單位承擔2%，個人1%；
生育保險0.7%全由單位承擔；
工傷保險0.5到1.6%也是全由單位承擔。
注意：職工個人不承擔生育和工傷保險。各省市地區承擔比例有所不同。
工資是發上個月的社保是保上個月還是這個月
2樓：曼帕爾人力資源（北京）****
上個月的，因為你是上一個月班才發的工資，扣掉社保再工資。
3樓：匿名使用者
社保的比例是按照您所在城市和您上年工資的繳費基數來繳納的
我離職上個月的工資會發嗎
4樓：ofweek人才網
自動離職按照國家勞動法的規定，用人單位應當發放勞動者當月和上個月的工資。
自動離職是指勞動者不向用人單位打招呼，隨意脫離所在工作崗位和所在單位的行為。根據《勞動部辦公廳關於自動離職與曠工除名如何界定的覆函》中對《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》第2條第1項中的「自動離職」的解釋，是指職工擅自離職的行為。
職工自動離職給企業造成了損失，企業要求職工賠償或交付違約金而發生的爭議，稱為自動離職爭議。
這裡需要注意的是根據《關於職工擅自離職按自動離職處理髮生爭議處理範圍的覆函》（勞辦字〔1992〕45號），《關於自動離職與曠工除名如何界定的覆函》（勞辦發〔[1] 1994〕48號），《關於計算連續曠工時間問題的覆函》（勞社函〔1998〕5號）有關規定，如果職工要求停薪留職，但未經企業批准而擅自離職的；或停薪留職期滿後1個月內既未要求回原單位工作，又未辦理辭職手續的，企業有權按自動離職處理。按自動離職處理是用人單位的行為。按有關行政覆函規定，這裡講的按自動離職處理，是指用人單位應依據《用人單位職工獎懲條例》有關規定，對其作出除名處理。
為此，因按自動離職處理髮生的爭議，應按除名爭議處理。
如果勞動者屬於嚴重違反公司規章制度，用人單位是可以辭退勞動者，無需支付任何經濟補償金，但是需要支付勞動者當月和上月的工資，如果用人單拒絕發放的，勞動者可以向當地的勞動監察部門投訴或者申請勞動仲裁。
《中華人民共和國勞動合同法》
第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；
(二)嚴重違反用人單位的規章制度的；
(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；
(六)被依法追究刑事責任的。
一、如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；
2、可以到當地勞動局（人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會）申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關係，還可以要求支付經濟補償金。
優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程式稍多，需要專業人士指導。
二、如果是給個人工作，不算勞動關係，可以直接去法院起訴該個人老闆，要求支付勞動報酬。
《勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關係發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
《勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。
公司剋扣我上個月的工資應該嗎
5樓：法妞問答律師**諮詢
用人單位應根據勞動合同給員工發放報酬，這種情況您可以與用人單位協商，協商不成可以申請勞動仲裁。
電信 小靈通交的話費是當月話費還是上個月，還是上個月與這個月
6樓：匿名使用者
電信公司現在按自然月斷賬收費（原來是每月21號斷賬），這個月從一號到月底無論哪一天都可以繳納上個月的話費。你的120元是7月1日的7月31日的**費用。這個月的話費要到9月份才可以顯示出來。
如果對話費有疑問，可**詢問10000號人工查詢，或去就近的電信營業廳詳單列印（帶身份證和電信交費發票）。如果是突然增多，估計是聲訊服務（168系列**）和自動開通的增值服務，可視需要酌情取消，另一個自然月後不再計費。
7樓：安徽電信網上營業廳
不管是小靈通還是電信其他**業務，都是本月的月租和話費（實時話費）。
小靈通，無線市話（personal handy-phone system，中文意為低功率移動**系統）簡稱phs，是一種個人手持式無線**系統。
小靈通通訊技術：採用微蜂窩技術，通過微蜂窩基站實現無線覆蓋，將使用者端（即無線市話手機）以無線的方式接入本地**網，使傳統意義上的固定**不再固定在某個位置，可在無線網路覆蓋範圍內自由移動使用，隨時隨地接聽、撥打本地和國內、國際**，是市話的有效延伸和補充。
上個月為了避孕吃了四次毓婷。上個月來了五次月經，這個月來了兩次，這次都來了12天了，還沒有完，為什麼
生理期紊亂，以後千萬別這麼做了。緊急藥一個月最最多不能超吃三次，你不能把緊急的當成是臨時用哈。你現在要注意休息，補點血。現在你年輕不會感覺有太大的問題但是以後你還要當媽媽的，不能幹傻事了。如果以後你真的要避孕，可以讓你男友帶套啊，他愛你就應該為你著想。你如果不願意可以服用短效的，如馬富隆。並且可以調...
我上個月的電費是2019現在是20996總共用了多少電費
你上個月的電費是2095，現在是20996，所以用20996 2095就得了一個18000，所以你大概是用了18度電左右 20996 2095 18901 0.6 11340.6 一般民用用電是0.6元一度了，11,340.6元電費。如果你上個月的電費是2095，現在是20996這個。這個月的電費就...
很好的朋友我上個月問他借了五百這個月就問我有沒有錢他是月底發工資什麼
不要問神馬意思，應該是你主動還錢給他。如果這個月不能還，你也要主動解釋一下。如果上個月借錢時約定了還錢時間，在還沒有到還錢時間但他提前問你時，說明他遇到了困難，你要理解他。畢竟是他借錢給你，幫助了你，你沒有理由責問人家。你這心態，你神馬意思？當然是催你還錢了啊。早借早還，再借不難 你這樣的人，估計以...