1樓：聚興碳素
有區別。
合作就是個人與個人、群體與群體之間為達到共同目的，彼此相互配合的一種聯合行動、方式。
團結，是由多種情感聚集在一起而產生的一種精神。團結並不只存在於志同道合中。想要成為一個團結優秀的集體，只需要我們都用真誠去面對集體中的每一個人，讓這個集體裡的每一個人，都感覺到心靈的溫暖。
2樓：匿名使用者
有。合作是為了相同的目的而一起努力奮鬥，具有短時性；而團結是時刻顧及到對方的利益、感受，具有長久性（純屬個人觀點）
團結與合作是什麼關係?
3樓：亓官ヘ飛
缺一不可、相輔相成、互為補充的關係，團結是為了合作，合作能夠促進更好地團結。謝謝。
4樓：袁純丹
相互依存，合作前提需要團結，團結促進合作。
合作與協作有何區別
5樓：劉田劉
合作：合作就是個人與個人、群體與群體之間為達到共同目的，彼此相互配合的一種聯合行動、方式。
協作：協作是指在目標實施過程中，部門與部門之間、個人與個人之間的協調與配合。協作應該是多方面的、廣泛的，只要是一個部門或一個崗位實現承擔的目標所必須得到的外界支援和配合，都應該成為協作的內容。
一般包括資源、技術、配合、資訊方面的協作。
6樓：匿名使用者
合作：兩個人一起做事；
協作：一個人做事，另一個站在旁邊口頭加油。
「團結」與「團結協作」有什麼區別嗎？
7樓：靠窗倒數第貳
有，如果讓兩個有仇的人團結，他們不吵架就算團結，團結協作是要讓他們共同合作完成一件事
合夥與合作有什麼區別
8樓：點點在心
主要區別是，意思不同、側重點不同、引證解釋不同，具體如下：
一、意思不同
1、合夥
是兩人或者兩人以上的群體，發揮各自優勢，一同去做一些可以給其帶來經濟利益的事情。
2、合作
指共同創作，共同從事，二人或多人一起工作以達到共同目的，聯合作戰或操作。
二、側重點不同
1、合夥
共同，一起。
2、合作
聯合作戰或操作。
三、引證解釋不同
1、合夥
《文匯報》1986.6.14：「有人說六必居原來是六個人合夥開的一家小酒店。」
2、合作
丁玲《在醫院中》二：「她並不喜歡這種人，也不需要這種人做朋友，可是在工作上她是樂意和這人合作的。」
9樓：匿名使用者
合夥。合夥共同出資，按出資比例承擔風險、享受利益是合夥，合作。按約定的條件共同經營、約定的比例分配風險、利益是合作。
區別不大，關鍵是協議內容的明確、具體。法律合夥與合作的區別合夥是一種制度,是指多方根據合夥協議共同出資共同經營共同承擔風險和共同分享利益的關係
合作是指業務上的相互關係
10樓：羽永芬揭詩
一、定義不同合夥制是指兩個或兩個以上的個人聯合經營企業，合夥人分享企業所得，並對企業虧損承擔連帶、無限責任的組織形式；股份制是指以投資入股或認購**的方式聯合起來的企業財產組織形式，入股人按股權多少享有管理權和分配收益。第
二、法律適用的不同合夥適用「合夥企業法」，而入股人適用「公司法」。
三、承擔的資金不同合夥按照協議的約定承擔資金，入股按照出資比例承擔資金。
四、加入與退出的規定不同合夥制企業是根據合夥人之間的協議約建立的，合夥人退出或新合夥人加入時，必須取得全體合夥人的同意，並重新簽定協議。而股份制企業的股東不能退股，但可以將自己的股份轉讓給其他人。第
五、利潤分配方式不同合夥制企業中，合夥人按契約進行分配，契約由合夥人在成立合夥組織前協商訂立，可以平均分配利潤，也可以不平均分配利潤；而股份制企業的利潤分配嚴格按照股權進行，股權越多，分配利潤越多。法律依據：
《中華人民共和國合夥企業法》
第二條本法所稱合夥企業，是指依照本法在中國境內設立的由各合夥人訂立合夥協議，共同出資、合夥經營、共享收益、共擔風險，並對合夥企業債務承擔無限連帶責任的營利性組織。
11樓：匿名使用者
法律合夥與合作的區別主要是合夥是一種制度，是指多方根據合夥協議共同出資共同經營共同承擔風險和共同分享利益的關係 ，而合作是指業務上的相互關係。
1、合夥的概念既可以從法律行為的角度給出，也可以從組織形態的角度給出。就法律行為的角度而言，合夥是指兩個以上的民事主體共同出資、共同經營、共負盈虧的協議；就組織的角度而言，合夥是指兩個以上的民事主體共同出資、共同經營、共負盈虧的企業組織形態。
2、無論是從法律行為角度還是從組織形態角度，都強調合夥的主要特徵是共同出資、共同經營、共負盈虧、共擔風險。我國目前調整合夥的法律規範，一是民法通則中有關個人合夥及法人聯營的規定，二是合夥企業法。
3、按照《民法通則》第30條規定，是「兩個以上公民按照協議，各自提供資金、實物、技術等，合夥經營、共同勞動。」合夥經營、共同勞動的目的，當然是為獲取收益。
4、合作就是個人與個人、群體與群體之間為達到共同目的，彼此相互配合的一種聯合行動、方式。按合作的性質，可分為同質合作與非同質合作。同質合作，即合作者無差別地從事同一活動，如無分工地從事某種勞動。
非同質合作，即為達到同一目標，合作者有所分工，如按工藝流程分別完成不同的工序的生產。
12樓：匿名使用者
合作：個人與個人、群體與群體之間為達到共同目的，彼此相互配合的一種聯合行動。合夥：兩人或兩人以上合資經營生產、**等事業，或合力作同一目的的事。
團結合作的重要性
13樓：唐山群
一個和尚挑水喝，
兩個和尚抬水喝，
三個和尚沒水喝。
一隻螞蟻來搬米，搬來搬去搬不起，
兩隻螞蟻來搬米，身體晃來又晃去，
三隻螞蟻來搬米，輕輕抬著進洞裡。
這兩首童謠，講了兩種截然不同的結果。「三個和尚」之所以「沒水喝」，是因為互相推諉、不講協作;「三隻螞蟻來搬米」之所以能「輕輕抬著進洞裡」，正是團結協作的結果。從「人不如蟻」中，我們得到什麼啟示呢？
請大家討論！我個人認為，團結協作是一切事業成功的基礎，個人和集體只有依靠團結的力量，才能把個人的願望和團隊的目標結合起來，超越個體的侷限，發揮集體的協作作用，產生1+1>2的效果。
我們講團結協作精神，有必要研究狼的成功捕獵過程。狼是群動之族，攻擊目標既定，群狼起而攻之。頭狼號令之前，群狼各就其位，各施其職，嚎聲起伏而互為呼應，默契配合，有序而不亂。
頭狼昂首一呼，則主攻者奮勇向前，佯攻者避實就虛而後動，後備者厲聲而嚎以壯其威……。獨狼並不強大，但當狼以集體力量出現在攻擊目標之前，卻表現強大的攻擊力。在狼成功捕獵過程的眾多因素中，嚴密有序的集體組織和高效的團隊協作是其中最明顯和最重要的因素。
狼的「團結協作精神」能否應用到我們的工作中，請大家討論！我個人認為，我們在同一個單位工作，每個人的工作，都有相對的獨立性，又都與全域性相關聯，如果一個人只顧自己，不顧他人，不肯與他人協作，勢必會影響團隊的戰鬥力和整體形象。人們常說：
立足本行如下棋，輸贏繫於每個棋子，「一招不慎，滿盤皆輸」，如果整個棋局都輸了，再有力量的棋子也沒有什麼用了。
那麼，怎樣做到團結協作呢？
一是建立和諧關係，創設良好的人際氛圍。心理學認為，如果我們能與同事、領導之間形成和諧的信賴的關係，那麼我們和同事、領導相處的氣氛就會更融洽，更有助於形成相互尊重、理解的工作氛圍和友好寬鬆的工作環境，可以最大限度地發揮我們的聰明才智和工作熱情。對我們科室負責人來講，就是要領悟好領導的工作思路和工作要求，主動請示和彙報工作；虛心向兄弟科室學習，搞好與其他科室的協作配合，多交流、多協調、互相幫助、共同提高；搞好科室內部團結，不盛氣凌人，不欺上瞞下，外求支援協作，內求團結向上；協調好內外關係，把工作的主動性與針對性、實效性統一起來，秉承「團結協作，積極進取，共同進步」的宗旨，做到精誠團結，同舟共濟，努力完成領導交辦的各項任務。
二是積極開展集體活動，增強團結協作精神。參加集體活動、可以增強我們的團結協作意識，進而產生協同效應。在遇到困難的時候就能集體想辦法、出主意，做到「三個臭皮匠，頂過諸葛亮」，積聚集體的智慧和力量。
馬克思在《德意志意識形態》中說「人的能力的充分發揮是最大的勞動生產力和社會財富，是生產力發展的最有效的方式」。我們想一下，當我們在工作遇到困難，內心感到憂懼和無助、猶豫不決的時候，我們最需要的是什麼呢？是團隊內部成員之間發自內心的鼓勵，它可以使我們戰勝自我，可以使我們跨出決定人生的重要一步，這時我們會強烈地感受到來自團隊的巨大力量。
三是營造你追我趕、力爭上游的工作氛圍。必要的競賽活動是保持團隊銳氣的必要條件，它能促使我們在學習上更努力、工作上更用心、作風上更頑強，從而加快前進的步伐。我們提倡團隊的協作精神和互補精神，就是要在目標一致的前提下團結起來，攜手協作，力爭出一流的成績。
同時，我們要避免惡性競爭，力戒同貴相害，同美相妒，同行成冤家。
四是充分信任同事和周圍的人。信任別人是一種良好的美德。在與同事相處時，一定要給予充分的信任，同時自己要謙虛一點、微笑一點、寬容一點、主動一點。
當前，要克服單位人員少任務重的困難，圓滿完成既定的各項任務，就是要搞好團結協作，把工作做得更好。
五是充分發揮單位的主導作用。一要強化集中學習。共同學習能夠在成員之間實現資訊和資源共享；在學習中直接交流，可以加大資訊交流量，拓展每個成員思維的深度與廣度，同時也有利於培養團結互助的協作精神。
二要領導班子成員進一步提高領導藝術，在內部建立起良好的激勵機制，做到獎罰分明。這樣，團結協作的凝聚力就會得到鞏固，潛在的創造力就能發揮出來。
同心山成玉，協力土變金。成功，需要克難攻堅的精神，更需要團結協作的合力。一個單位，如果組織渙散，人心浮動，人人自行其是，甚至搞「窩裡鬥」，何來生機與活力？
又何談幹事創業？在一個缺乏凝聚力的環境裡，個人再有雄心壯志，再有聰明才智，也不可能得到充分發揮！只有懂得團結協作的人，才能明白團結協作對自己、對別人、對整個單位的意義，才會把團結協作當成自己的一份責任。
14樓：匿名使用者
俗話說，「一個和尚挑水喝，兩個和尚抬水喝，三個和尚沒水喝。一隻螞蟻來搬米，搬來搬去搬不起，兩隻螞蟻來搬米，身體晃來又晃去，三隻螞蟻來搬米，輕輕抬著進洞裡。」上面這兩種說法有截然不同的結果。
「三個和尚」是一個團體，可是他們沒水喝是因為互相推諉、不講協作;「三隻螞蟻來搬米」之所以能「輕輕抬著進洞裡」，正是團結協作的結果。有首歌唱得好「團結就是力量」，而且團隊合作的力量是無窮盡的，一旦被開發這個團隊將創造出不可思議的奇蹟。
當今社會，隨著知識經濟時代的到來，各種知識、技術不斷推陳出新，競爭日趨緊張激烈，社會需求越來越多樣 化，使人們在工作學習中所面臨的情況和環境極其複雜。在很多情況下，單靠個人能力已很難完全處理各種錯綜複雜的問題並採取切實高效的行動。所有這些都需要 人們組成團體，並要求組織成員之間進一步相互依賴、相互關聯、共同合作，建立合作團隊來解決錯綜複雜的問題，並進行必要的行動協調，開發團隊應變能力和持 續的創新能力，依靠團隊合作的力量創造奇蹟。
既然團隊合作精神有那麼大的力量，接下來我們就瞭解下什麼是團隊合作吧。團隊不僅強調個人的工作成果，更強 調團隊的整體業績。團隊所依賴的不僅是集體討論和決策以及資訊共享和標準強化，它強調通過成員的共同貢獻，能夠得到實實在在的集體成果，這個集體成果超過 成員個人業績的總和，即團隊大於各部分之和。
團隊的核心是共同奉獻。這種共同奉獻需要一個成員能夠為之信服的目標。只有切實可行而又具有挑戰意義的目標， 才能激發團隊的工作動力和奉獻精神，為工作注入無窮無盡的能量。
所以團隊合作是一種為達到既定目標所顯現出來的自願合作和協同努力的精神。它可以調動團隊成員的所有資源和才智，並且會自動地驅除所有不和諧和不公正現象，同時會給予那些誠心、大公無私的奉獻者適當的回報。如果團隊合作是出於自覺自願時，它必將會產生一股強大而且持久的力量。
關於團結合作的成語有哪些,關於團結合作的四字詞語有哪些呢
關於團結的成語 眾志成城 萬眾一心 患難與共 和衷共濟 精誠團結 風雨同舟 群策群力 表示團結協作的成語 風雨同舟 和衷共濟 精誠團結 齊心協力 群策群力 同心協力 同舟共濟 萬眾一心 患難與共 眾志成城 同甘共苦 父子連手 齊力斷金 眾人划槳開大船 一個巴掌拍不響。眾人拾柴火焰高 萬眾一心 患難與...
描寫團結合作的句子有哪些描寫團結合作的句子
一滴水只有放進大海里才永遠不會乾涸，一個人只有當他把自己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量。雷鋒 人們在一起可以做出單獨一個人所不能做出的事業 智慧 雙手 力量結合在一起，幾乎是萬能的。韋伯斯特 人心齊，泰山移。中國諺語 眾人拾柴火焰高。中國諺語 三人省力，四人更輕鬆，眾人團結緊，百事能成功。珞...
法律「合夥」與「合作」的區別，合夥與合作有什麼區別
一 定義不同合夥制是指兩個或兩個以上的個人聯合經營企業，合夥人分享企業所得，並對企業虧損承擔連帶 無限責任的組織形式 股份制是指以投資入股或認購 的方式聯合起來的企業財產組織形式，入股人按股權多少享有管理權和分配收益。第 二 法律適用的不同合夥適用 合夥企業法 而入股人適用 公司法 三 承擔的資金不...