1樓：
首先職場人遇到空白期要積極面對，利用間歇期進行職業充電，為積極尋找新的工作機會而做準備。另外，在求職參加面試時要著重強調空白期內的收穫，例如考取的相關證書和個人進修。這樣不僅會降低應聘單位對求職者「職場空白期」的顧忌，反而會對求職者的好感有所提升。
職場空白期是怎樣毀掉n次面試機會的
2樓：俏葶葶
1.避免繁瑣細節。
真實說出你為什麼沒有工作，但不要喋喋不休地猛倒苦水。有一位求職者用這句話簡明扼要地說明了履歷空白期的問題：「去年我要照顧患病的母親。
幸運的是，她現在已經**，又能自己照顧自己了。我現在已經準備好、而且希望並且也能夠重新工作。」
如果你被解僱或被迫離職，如果被問到，可以在應聘面試時解釋一下詳情。
2.解釋你是如何保持「不掉隊」的。
說明你是如何在職業空白期跟上所在行業的發展的。你是否參加過任何行業會議，加入專業協會，在網上或在教室參加過進修課程？作過臨時性的或外包性的工作？
如果有，把這些資訊也加入申請材料中。證明你沒有脫離你的專業可以顯示出你具有主動性和最新技能。
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