1樓：匿名使用者
銷售工作，人copy與人之間的交流是最大的一門藝術，做銷售工作，它會對你的各方面知識有要求，包括心理學，行為學，管理學，銷售技巧，為人處事的態度等等
銷售工作既是最有挑戰性的工作，同時也是最鍛鍊人才的工作，人只要能很好的處理好與他人的關係，善於分析別人，那絕對是強人了
去幹銷售吧，鍛鍊了自己，只要自己努力，賺的錢也是很多的，另外要想當老闆，有過銷售工作經驗的老闆往往也是最厲害的。有調查顯示，10個老闆中有8個老闆以前做過銷售工作，或者與之有關的工作
2樓：匿名使用者
沒有嘗試過的工作都有挑戰，每個新工作都是一次新的挑戰
3樓：南門樹枝丙媼
殺了人又不被發現，就算被發現了**也沒有證據證明是你做的。這樣的工作你知道的。《推薦》
當乞丐更是有挑戰性，不過這......《不推薦》
或者去當兵也可以的。《推薦》
當鴨也有挑戰性。《推薦》
哪些工作是挑戰性最大的
4樓：小賴
我做過多種職業，換過多個崗位，可以說，對哪些工作具有挑戰性是有點體會的。最近作了一些反思，覺得當管理者，或者說領導這個職業是極富於挑戰性的。在走向管理者或者說領導崗位之前的修煉，比起說學一個什麼專業，實在是難多了。
管理者的素質不是一個方面，而是方方面面的，理論水平，專業素質，舉止儀表，為人處事，領導藝術，心理素質，寫作口才，甚至喝酒應酬，說說段子等，可以說無所不包，當好一個管理者，實在是太具有挑戰性了。即使你具備這些素質，但機會是否有，也還難說，把握機會的能力也是一個不小的挑戰啊。學個專業，比如醫生、**、教師、會計、律師等，並以此謀生，其實還是比較單純的。
不要過多去羨慕管理者或領導者，這活也不好乾哪！
但從價值上來說，大多數人都想當管理者，因為在社會上，不是管別人，就是被人管，沒人管是不現實的，就是開車上路也要被交警管啊。中國的官本位意識比較濃，因為工資也好，待遇也好，辦事方便也好，跟你的職位密切相關，就是當教授，也喜歡比照當官的級別，說相當於副處，正處級，好象自己真的當了官一樣有滿足感。
莊子的逍遙遊哲學，對於普通大眾來說，特別是上了年紀的人來說，是一劑心靈安慰的良藥。但是對於大多數青壯年來說，還是比較信奉儒家的「修身齊家平天下」哲學。客觀地說，當管理者，其社會責任性，社會重要性還是很大的。
王選曾在北大演講時說，「我們方正的發展現在最缺的就是有技術背景的管理幹部。」「我們中國不缺少技術專家，但缺少懂技術的管理人才，非常稀缺所謂有技術背景的企業家。一個管理人才就可以使一批技術尖子發揮非常好的作用。
」所以，管理才能是一種非常重要的才能，大到一個地方，小到一個單位，一個部門，管理者的責任和作用是致關重要的。當一個人有專業水平，如果能謙虛一點，不恃才傲物，多學一點管理知識，多思考與參與管理實踐，我覺得他的前途，他的社會貢獻應會更大。
因此，從職業來說，無分貴賤，但職業挑戰性來說，如果你想成為既懂專業，又懂管理的領導者，你一定要作好面臨更多的困難與挑戰的心理準備。當然，如果你能戰勝挑戰，你將收穫的成就感，比起一般的職業來說，會大多了。
話要說回來，不是每個人都適合當管理者，也不是當管理就一定比搞專業技術的要貢獻大。一個農業科學家袁隆平，一個原子彈科學家鄧稼先，就可以抵得過無數管理者。但是，袁隆平和鄧稼先也是懂得管理的，他們所取得的成績也是靠他們帶領一個團隊去攻關才獲得的。
如何帶團隊，這就需要懂管理，懂得自我修煉去凝聚人心，去共同實現奮鬥目標。
什麼工作才具有挑戰性啊？
5樓：化工儀表交流
其實很多工作崗位都具有挑戰性，這要看你自身的能力。挑戰性也是相對的，比如干技術類的人讓他幹管理崗位剛開始肯定有挑戰性，各方面業務不可能一下熟練，管理不和技術一樣和機器裝置交流而是和領導下屬都要溝通。反之，幹管理的幹技術就更難了，更有挑戰性。
現在比較好找的工作，且又具有挑戰性的是銷售行業。銷售工作，人與人之間的交流是最大的一門藝術，做銷售工作對各方面知識有要求，包括心理學，行為學，管理學，銷售技巧，為人處事的態度等。銷售工作既是最有挑戰性的工作，同時也是最鍛鍊人的工作，銷售要能很好的處理好與他人的關係。
6樓：佟佳智純納芹
如果你沒有任何創意的，任何工作對你來說都是太大的挑戰;要是你的創意力十分好的，任何工作對你來說都沒有問題。
7樓：空朧_崑崙
我想你首先要了解自己的長處 畢竟能力在你範圍內的更好駕馭 也不脫離實際。要找到自己的目標 可能暫時達不到 但既然你想找到挑戰自我的工作 不妨從低端做起 一點一點接近你的目標 希望我的回答對你有用
8樓：匿名使用者
做業務具有挑戰性，一定的。
9樓：匿名使用者
具有挑戰性的工作很多，像重慶的楊志一樣去冒險嘛。那可很具挑戰性，但是在和生命挑戰。現在就看你喜歡什麼，在說現在金融危機很不好找工作，你要想好哦。
必須保持良好的心態，你要把每一分鐘都看的很重要，努力工作，學習才會充實！
10樓：匿名使用者
因人而異，你陌生的領域都可能有挑戰性
有什麼工作比較有挑戰性
11樓：匿名使用者
首先要能找到自己感興趣的工作,有了自己的工作目標就不會管工作的利潤,工作的的利潤只是對自己勞動付出所得成果,只有多勞多得才會有增培的利潤.我覺得如果自己做不感興趣的工作很浪費時間沒有活力好像我雖然有份安定工作,但我覺得做的沒意思沒挑戰性,彷彿叫一個不會游泳的人去參加游泳賽事,那會拿金牌的.我只是為了家人而白白浪費我年輕活動和青春.
所以如果你能找到自己心中理想工作的目標,符合自己的性格,愛好.興趣等等有關自己的長處和短處去衡量出標準,把自己和工作融化為一體就成了專業工作.
12樓：匿名使用者
我是作數控的，感覺以後前景不錯，建議你可以去作銷售行業（其實自己很羨慕這行），很鍛鍊人，增長社會經驗，豐富人生閱歷，好多成功人士開始都是作這個的，還有就是汽車美容，維修之類的，開店很賺錢，不明白可以追問
13樓：乾可軒轅蕙
你自己的水平咋樣，好的話，去航海，這樣很刺激
14樓：和復犁韋
計算機會計
知識需要隨時更新
15樓：倫哲齊騫
那得看自己的文化水平的高低
16樓：空朧_崑崙
我想你首先要了解自己的長處 畢竟能力在你範圍內的更好駕馭 也不脫離實際。要找到自己的目標 可能暫時達不到 但既然你想找到挑戰自我的工作 不妨從低端做起 一點一點接近你的目標 希望我的回答對你有用
什麼工作最具有挑戰性
17樓：匿名使用者
其實很多工作崗位都具有挑戰性，這要看你自身的能力。挑戰性也是相對的，比如干技術類的人讓他幹管理崗位剛開始肯定有挑戰性，各方面業務不可能一下熟練，管理不和技術一樣和機器裝置交流而是和領導下屬都要溝通。反之，幹管理的幹技術就更難了，更有挑戰性。
現在比較好找的工作，且又具有挑戰性的是銷售行業。銷售工作，人與人之間的交流是最大的一門藝術，做銷售工作對各方面知識有要求，包括心理學，行為學，管理學，銷售技巧，為人處事的態度等。銷售工作既是最有挑戰性的工作，同時也是最鍛鍊人的工作，銷售要能很好的處理好與他人的關係。
18樓：空朧_崑崙
我想你首先要了解自己的
長處 畢竟能力在你範圍內的更好駕馭 也不脫離實際。要找到自己的目標 可能暫時達不到 但既然你想找到挑戰自我的工作 不妨從低端做起 一點一點接近你的目標 希望我的回答對你有用
最具有挑戰性的是什麼？
19樓：假的司馬
環保類活動是最具有挑戰性的，當面勸阻成年人破壞環境的行為還真是需要足夠的勇氣。
在實踐過程中，我們發現，理性、善意的提醒比警告往往會獲得更好的效果，而大聲呵斥則適得其反。當我們的勸阻得到善意的迴應，解決的甚至不僅是一個菸頭、一些垃圾的問題，而是對方對自身行為的反思與反省——這是從他們不能掩飾的羞愧表情中可以看出的。課本知識的價值不再是以分數來衡量，而是一種活生生的工具，是幫助我們瞭解社會、洞察人心、與人溝通的工具。
這也是我們意外的感悟和收穫。
挑戰性的工作有什麼優勢
20樓：落葉歸根的悽慘
最近，有**聯合多所高校對數百名已工作1-3年的90後大學畢業生進行調查，超過半數的受訪者表示，工作缺乏挑戰性、工作內容過於單調是對工作不滿意的主要原因，很多受訪者還因此而跳槽。
**就此呼籲，用人單位要針對90後大學畢業生群體，改變傳統，給職場新人更好的發展空間。這當然有必要，但更需要警惕的是，有一些大學畢業生以「工作缺乏挑戰性」為由，不願意做平凡瑣碎的工作，在職業發展中迷失了自我。
剛入職場的90後職場新人，說走就走「裸辭」的不在少數，原因也極為簡單，就是感到「工作沒勁」。前不久曝出一名高考狀元畢業四年之後變為流浪漢的訊息，不是因為他畢業之後找不到工作，而是總對工作不滿意，覺得太平凡，沒幹到半年就辭職了。
大學畢業生希望工作有挑戰性，這值得肯定，但什麼是挑戰性，可能他們自己也沒有想好。抱怨挑戰性小而動輒辭職，表明他們缺乏職業規劃。
按照我的理解，最有挑戰性的工作，該是自己去創業，打造一家全新的企業，這樣每天都能面對新的挑戰。可是，我國大學畢業生選擇創業的不到2%。
另外，挑戰性和穩定性是相對立的，越穩定的工作，變化、挑戰性就越小，可很多大學畢業生在選擇職業時，更願意選擇穩定的機關事業單位或傳統行業。
大學生希望有挑戰性，可以做兩方面調整：
一是整體就業觀的調整，拋棄傳統的穩定工作，尋求創造、創新。但要面對這樣的挑戰，需要在求學期間，培養自己的創新創造能力和創業能力，沒有創業的意識、創業的能力，卻期待他人給自己創造挑戰性的職業生涯，這從邏輯上就講不通。
二是積極適應職場，把自己的崗位工作做出新意。朝九晚五的上班族工作是很瑣碎，但做好這些瑣碎的工作，是一個職場人的基本素養。而且，能不能把瑣碎的工作圓滿完成，也是用人單位考察員工基本能力，以評估能否交辦其他更重要工作的一部分。
有家500強企業的人力資源總監告訴我，有些大學畢業生來單位不到半年就辭職，說是把單位看透了，而他自己在這幹了20年，還覺得工作很有意思，怎麼一個新人半年就有本事把單位全看透了？
職場不可能有那麼多的「每日鮮」，而且新的不是外在形式，而是工作的內涵。如果能以積極的態度面對每日重複的工作，把每天的工作做得更好，不也很具有挑戰性嗎？
什麼工作？在這份工作中，你每天的工作內容都有哪些？本工作中的哪部分讓你最滿意，哪部分最具挑戰性？
21樓：持子恆恆
手機兼職，玩玩手機！聊天，自由不受限制，挑戰自己，超越他人
什麼工作具有挑戰性？
22樓：匿名使用者
什麼行業都有挑戰性！就看你適合做哪個行業！喜歡做哪個行業！
做事不要勉強，男怕入錯行，女怕嫁錯郎！要做就做自己喜歡的事！每個行業都有可挑戰性！
就看你善不善於發現！
最有勇氣和挑戰性的工作有哪些,最具有挑戰性的是什麼？
每行工作都具有較大的挑戰，但是在不同層次的工作有不同的壓力，處理完不完美在工作人員的處事能力。用於挑戰是好事，但是要量力而行 最具有挑戰性的是什麼？環保類活動是最具有挑戰性的，當面勸阻成年人破壞環境的行為還真是需要足夠的勇氣。在實踐過程中，我們發現，理性 善意的提醒比警告往往會獲得更好的效果，而大聲...
你喜歡挑戰性工作還是穩定性工作？你應聘這份工作能體現你的價值觀嗎
我喜歡 挑戰性工作 因為這樣,生活才有激情,對生活才有追求,有追求才有進步 穩定的工作,很乏味 當然工資很高的話 那令當別論了 我喜歡在擁有一份穩定的工作時再謀求更好的發展。穩重求勝！同是一個屋簷下。喜歡挑戰的去做銷售 喜歡穩定的去做行政 年輕就挑戰 有家庭就穩定 10個最重要的價值觀是什麼？10個...
你說選擇穩定的工作好，還是有挑戰性的工作好
根據自己的實際情況選擇，如果是需要你養家餬口的，那當然是穩定的工作好。如果沒什麼經濟壓力，自己又希望能闖蕩出一些傲人成績，那就選擇挑戰性的工作吧！祝你好運！看你抄的未來規劃吧，如果你是自己已經有bai 藍圖的，只du是缺資金或者人手，可以zhi選擇一些能積攢dao下來工資比較多的行業，比方說餐飲等包...