1樓：匿名使用者
領導是很喜歡那些拍馬屁的人，我和你分析哈啊，要是別人在公共場合誇獎你，你會不會高興啊？其實這個道理很簡單。但是我認為有一點領導都知道：
在處理關鍵事情的時候或者說事情與他自己的利益關係重大的時候，雖然領導平時對拍馬屁的人很看好，也被他們拍的暈頭轉向了，但此時他們很清醒，就不會在看好他們了，會把事情交給相信的人。人啊，在一生中都在扮演不同的角色，並且要自己的生活精彩也需要有不同的人來給自己裝扮的，往往那些拍馬屁的人就是那些不起眼的裝扮者了。下面的人都在為領導服務，有時候為了平衡的發展也需要那些人的。
就如為什麼要和紳啊 也有他的利用價值的時候。 呵呵 這只是我的個人看法。
2樓：匿名使用者
領導都很自大吧，想在別人面前更高一級
3樓：匿名使用者
``不是..什麼事都不能一棍子打死...什麼事都不是絕對的...有自大的領導..但是也還是有不錯的領導的.
為什麼領導喜歡拍馬屁的
4樓：峨眉天主
1.領導需要拍馬屁樹立權威
職場中領導的工作側重管理和彙報，說白了就是動腦子和動嘴皮子，身體力行的事情，幾乎都交給手下做了，對我們的工作有最終的決定權。
小劉就是公司的馬屁精，尤其是在領導面前，各種拍馬屁極其噁心。有一次，公司安排了一個專案讓部門負責，部門經理新調過來，業務不是很熟悉，所以只能是掛名，具體事情讓部門內的人員各自負責自己的事情。但是每個人最後做完也還是要給新領導把關，當然新領導也提出了一些建議。
好在新領導沒有外行指揮內行，整個專案也算平穩結束沒有問題。最後部門總結會上，小劉就說：「這次專案成功，領導充分的發揮了每個人的特長，從中協調讓我們免去很多後顧之憂。
同時我也在這次專案中學習到了很多，比如領導提出的幾種管理工具、思維方法的應用，就是我們從來不知道的。我聽說公司老總對這個創新還很看重。」一陣發言後，領導自然是心中一陣舒坦，接著話茬肯定了大家在工作中的功勞，會向上級請功。
職場中，對待上級最核心的方法就是有功歸上，也就是拍馬屁。工作上，具體的事情是我們做的，但是功勞要讓給領導。領導也需要這樣的馬屁來傳達資訊，沒有他，我們的成績做不出來，也只有他能夠決定我們做事有沒有成績，以及領導對於我們有合法傷害權。
2.領導需要拍馬屁說出自己不能說的話
職場中說話非常有講就，尤其是越到一個組織頂層，越考驗說話水平，而且說話的水平也反應了一個領導的水平。說的太直白了顯得領導水平低，說的太深奧，有沒有人能夠理解自己。
新領導已經走馬上任了3個月，各項工作也摸清楚了，決定在部門內按照自己的想法來做一些變動。也是就在部門例會上有了如下的發言。
「這幾個月來，我對本部門的工作有了充分的瞭解。對此我說說我個人的看法。我們部門負責公司的產品銷售，是公司至關重要的部門。
公司的利益也與我們在座各位息息相關。總體來說，產品銷售工作，是建立在市場的基礎上開發產品、推廣產品的迴圈工作，每一個環節都息息相關。對此對每個崗位的人員素質要求的比較高。
也只有站在格局更高的地方才能找到我們產品銷售工作更好的發力點。我想聽聽你們的看法」
一圈回答後，部門經理髮現，沒有一個人說到點子上。最後小劉舉手說：「領導，我聽完您剛才的那些話，我個人覺得，我們銷售崗位不光是賣產品，更要對當前市場有所瞭解，需要多出門走訪客戶瞭解同行。
同時需要將資訊及時收集和反饋給公司的研發部門，幫助他們更好的研發新產品。對於新產品不能停留在原有的營銷推廣模式，要有所創新。而我們現在的工作距離這些還有一些差距，需要努力提升。
」部門經理，聽完後，對小劉一陣表揚，接過小劉的話繼續說了自己後面的想法和方案。
我們都知道話不能亂說，尤其是在職場中。領導說的每句話不光是代表本部門、更代表個人。有些話領導不能明顯的說出來表態，但是他需要別人說出來，如果和他的心意就表揚、不和心意就指出幾項錯誤，讓下屬看明白風向和自己的態度，最後再由別人提出符合他心意的方案。
這樣自己不承擔責任，事成了還能有領導有方的功勞。而領導就需要有人這樣的人能夠用說出他不能說的話的方式來拍馬屁。
3.領導需要拍馬屁貫徹自己的意志
職場中，領導其實很孤獨，職位的因素決定了與下屬存在天然的對立性。領導在他的位置上想要做事，如果依靠自己一個人是完全無法做成的。他需要手下來幫他完成他想做的事情，來貫徹他的意志。
部門現在按照這位新領導的想法改變工作模式。但是很多人對這位新領導的想法心存牴觸，覺得這麼多年都這樣做過來了，沒有什麼問題，現在說改就該，純粹是瞎搞。所以就表面應承，私底下出工不出力。
眼看這位新領導的新工作方案就要失敗告終之際，小劉自告奮勇帶著幾個同事按照新領導的要求接過任務執行了下去。結果整個工作重新走上正規，而且還比原來的模式有更明顯的效果，其他人也都不說話了。這無疑證明心領導的方案是有效的，如果你做不來不是領導有問題，是你出問題了。
小劉通過貫徹領導的意志，扭轉領導的被動局面給領導拍了一記重重的馬屁，小劉立即成為了領導心腹紅人。
一個團隊中，領導也需要有自己的心腹，這些拍馬屁的人，無疑就成為了領導的首選。他們會圍繞在領導身邊，對領導說話奉為指令，堅決落實貫徹領導的意志。領導給以資源上的回報，同時對於領導來說這些拍馬屁的人也幫他來穩固團隊的控制權和自己在團隊中的權威，建立起了以自己為中心的小圈子。
領導也是人，他需要拍馬屁的人來幫他實現自己價值。做不到第
一、第二沒關係，只要我們能夠落實第三條，那麼繼續關注我，我將告訴你更多關於職場升職加薪的好內容。
5樓：勾兒影視2號
因為這就是人性
拍馬屁拍好了就能在工作上獲得很多好處
比如升職加薪
比如獲得領導的信任，為升職加薪做準備
不過現在真正做事的公司壓根不存在這樣的問題，但是一旦事情做成了還是會走向溜鬚拍馬的節奏，劣根而已，我們可能看不起這些東西，但是你我以後都有可能這麼做
6樓：漫過路邊的月季
是人都喜歡聽好聽的，沒有好處誰願意說好聽的啊！有些人總是喜歡撿好聽的說，其實也是一種善良，聽到好聽的心情都會好很多！
7樓：泗上布衣
領導需要小弟，馬屁都不願拍，怎麼給領導幹活背鍋，怎麼服從領導安排
8樓：念駿同元柳
千穿萬穿馬屁不穿
你是老闆你不聽好話？就算老闆重用你
也用不著賣命吧
都是混口飯
有什麼不一樣的
原則最重要
9樓：渦能不能順
第一百零九回 王慶渡江被捉 宋江剿寇成功
為什麼領導為什麼會喜歡拍馬屁的下屬？
10樓：匿名使用者
我覺得並不是所有的領導都喜歡拍馬屁的下屬，可能有一些老闆他是比較喜歡看面子或者是虛榮心比較強的，會比較喜歡別人拍馬屁。
11樓：幻宇晨風
喜歡拍馬屁的下屬這是很多人的通病，因為聽好話誰都不會嫌多的
12樓：昨日展現
其實所有人都是這樣的，所有人都喜歡順著自己說話的，所有人都喜歡聽好聽的，但是所有人也都討厭拍馬屁的
13樓：十一月蔚藍海岸
那是因為領導也是人啊，所有的人都喜歡聽別人說他好的話，不喜歡聽別人說他差的話。
14樓：36的腳呼你
00的為什麼會喜歡拍馬屁的**？哪個領導都是這樣的？喜歡說好聽的
為什麼領導總是喜歡拍馬屁奴才，而不喜歡實幹的人才呢？
15樓：飛向遠方
在每個人身邊有很多那種喜歡拍馬屁的人，自己沒有多少的實力和工作能力，但是特別會說好聽話，溜鬚拍馬做的非常溜。有些領導就喜歡這樣拍馬屁的奴才，但是卻不喜歡那些真正有實力、真正實幹的人，具體有以下的原因。
第二個原因，人才難以管理。一般具有真正才能和實力的人，這些人都自命不凡對任何人都不放在眼裡，甚至對領導都不尊重。這些人都比較自大，比較高傲，恃才自傲。
對領導的政策和規矩，不執行、不遵守，我行我素難以管理。讓領導很沒面子，所以有些領導是不喜歡這樣有實幹人的。
所以在職場上除了自己要有能力以外，同時也要有格局和眼光。對領導一定要尊重，不要覺得自己有能力就不把任何人放在眼裡，要保持一種謙卑、謙虛的態度去面對領導，這樣自己才能夠在職業上有一個大的進步和提升。
16樓：老壇酸菜
總有一些領導喜歡被人拍馬屁，喜歡聽一些好聽的話，像這樣的公司趁早離開因為沒有前途。
17樓：南方傲嬌女小刀
因為會拍馬屁的人會說一些讓自己開心的話，能滿足自己的虛榮心。
18樓：小小時光
因為領導聽著會比較開心，很多人都喜歡聽一些順耳的話。
19樓：你總是不懂我的
領導當然你喜歡這些拍馬屁的人啊，這樣領導會很高興的。
20樓：love奈何情深
這樣的人能夠給他們帶來內心的滿足，所以比較喜歡。
21樓：哈哈兒哈
其實他們之所以喜歡，主要是能夠給他們帶來心理的滿足啊。
22樓：子雅雙魚
馬屁拍到位，那也要一定的技術，不到位，你就是做作。
23樓：匿名使用者
當然是因為那些人能夠讓他們非常開心呀，而且情商還挺高的。
24樓：day小北瓜
因為總有一些領導喜歡被別人誇自己，這也是自大的一個表現。
如果你是領導，是喜歡一個只會拍馬屁不幹活的人還是一個踏實肯幹不會拍馬屁的員工呢？
25樓：匿名使用者
都喜歡……
只拍馬屁不幹活的人，看著順眼，聽著順耳
不拍馬屁踏實肯幹的人，是工作上的頂樑柱
需要說明的是，對於一個睿智的領導來說，只拍馬屁不幹活的人是絕對不會重用的。
26樓：匿名使用者
回答問題的人都說喜歡實幹的員
工，現實生活中老闆還是喜歡會拍馬屁的員工，因為會拍馬屁的員工也不是笨蛋，最會當麵人，背後鬼。在老闆來巡視的時候，馬上殷勤無比，跑前跑後，老闆看不見的時候，又一副嘴臉，你會發覺人真他媽無恥
27樓：匿名使用者
那肯定是肯實幹的員工了,因為一個企業或者是單位,拍馬屁的人只要有那麼幾個的話那就完了,領導瞭解不到事實的真相,拍馬屁的人除了玩嘴上工夫卻不幹事實,真正幹工作的人有苦難言,以至於企業內部開始腐敗,外部經營又不善,最終都要面臨生存的危機,所以應該來說"每一個當領導都不是庸才,他們腦子裡面不是你們天天所罵的那樣都是糨糊,員工中誰好誰壞在領導眼裡都有一二三等的,只不過是很多人並不瞭解領導,並不能理解領導們所說的每句話,所做的每件事到底都是怎麼樣的一回事,什麼用意". 多跟領導們接觸接觸,換一種柔軟的言語表達方式,這樣更容易讓領導們,讓"人"接受.
28樓：匿名使用者
其實作為大部領導來講，個人認為都需要，拍馬的人用來滿足領導的虛榮心，踏實的人用來幹實事。紀曉崗跟和坤同時存在就是鮮明的例子。
29樓：匿名使用者
我是領導我喜歡踏實肯幹的員工.他實在。拍馬屁的員工no，.拍馬屁的員工會惹是生非.
30樓：匿名使用者
踏實肯幹不會拍馬屁的員工.
喜歡下屬拍馬屁的領導是什麼領導，為什麼有的領導喜歡拍馬屁的下屬
無用的領導，靠關係得來的，需要穩住自己的地位，拍馬屁 簡單來說是一個和藹可親的領導。一些好話就可以讓對方神氣活現的人。有什麼比這個更容易解決問題的。比送禮請客這些需要的領導好太多了吧。畢竟來說說話這些還是比較省錢做事的。喜歡拍馬屁的人才是不懷好意的人。為什麼有的領導喜歡拍馬屁的下屬 這樣的領導虛榮心...
是不是老闆都喜歡那些喜歡拍馬屁，會邀功的人
這只是一方面，如果看不到自己的工作績效，也是沒用的。為什麼領導都喜歡拍馬屁的人呢？領導是很喜歡那些拍馬屁的人，我和你分析哈啊，要是別人在公共場合誇獎你，你會不會高興啊？其實這個道理很簡單。但是我認為有一點領導都知道 在處理關鍵事情的時候或者說事情與他自己的利益關係重大的時候，雖然領導平時對拍馬屁的人...
為何很多人喜歡聽拍馬屁的話，為什麼那麼多人討厭聽拍馬屁的話
因為可以滿足他們的虛榮心 因為很多人都是膽小鬼不敢面對真實的自己 中國社會風氣造就了他們 為什麼那麼多人討厭聽拍馬屁的話 唉，討厭的只是拍別人馬屁而已，如果是拍自己的馬屁或許就會不同。馬屁換個說法就是愛聽的話，誰不愛聽好話呢？討厭別人拍馬屁是因為怕對方以不公平的方法危害自己的利益。我覺得這個是覺得拍...