1樓：冉趣人生向前衝
這個呢，根據字面的意思來講呢，就是一種不是常規的到現象來參加選舉的。
2樓：匿名使用者
特殊參選什麼意思？就是一個很特殊，不像普通人。
3樓：阡陌上花開
特殊的意思:①不同一般的;不平常的:特殊性、情況特殊、特殊待遇. ②不同於同類事物或平常的情況的.
參選：參選的釋義
1.參加選拔。2.指參與選拔人才的工作。
4樓：地球之宋
特殊猜拳的意思就是區別於別同的別區別於別樣的選擇，應該就是跟別的選擇不一樣，就是這個意思吧！
「特殊」是什麼意思？
5樓：果果半糖
意思是：不同於一般的，與別的事物不相同，形容詞。
【讀音】：tè shū
【出處】：晉夏侯湛《芙蓉賦》：「固陂池之麗觀，尊終世之特殊。」
【近義詞】：
特別、出格、迥殊、非常、分外、特地、格外、卓殊、額外、異常、奇特、獨特
【反義詞】：
一般、普通、個別、專科、尋常、普遍、平凡
【造句】：
在這個特殊的節日裡我祝福你永遠幸福！
人人平等，不搞特殊待遇。
6樓：一依夢
和一般的不一樣，???
7樓：匿名使用者
和平常物體不一樣的物體
hc在獵頭用語裡是什麼意思
8樓：暴走少女
hc就是head count的意思，意指公司hr(人力資源)預計招聘的員工人數的意思。
招聘與配置：
（「引」和「用」的結合藝術。）
1、招聘需求分析。
2、工作分析和勝任能力分析。
3、招聘程式和策略。
4、招聘渠道分析與選擇。
5、招聘實施。
6、特殊政策與應變方案。
7、離職面談。
8、降低員工流失的措施。
9樓：羅勒人力資源網
今天羅勒網又整理了非常全面的專業術語給大家，按照二十六個英文字母的順序依次整理如下，獵頭新手可以轉存哦。
aassistance consultant（ac）：助理顧問
availability：離職期，候選人辭職提出後到最後一天上班之間的時長，通常為1個月
bblock leave：強制休假
briefing：面試前的準備工作
base或base pay：基本薪水
bonus：獎金，包含月獎、季獎、年終獎等
business consultant：負責開發職位和做單的顧問
bd：business development 商業開拓，是指開拓新的客戶
benchmark candidate：可參照的候選人，特指「依葫蘆畫瓢」中的葫蘆
背景調查：獵頭需要向客戶提供的關於候選人的第三方資訊
保證期：獵頭向企業承諾的候選人質量保證期限通常為3個月高階候選人會達到6個月有些獵企會提供12個月的保證期
ccandidate：候選人
羅勒網—獵頭行業專業名詞解釋合集（非常全面）
consultant（c）：顧問
***mission：佣金，提成
***pletion / final fee：尾款
close：職位關閉了（含做完了）
***pensation & benefit：薪酬福利
contingency：後付費，或後付費服務
cv resume / profile：簡歷，候選人的工作經歷介紹
cv submttal：指在公司系統裡放了多少人。kpi的考核依據之一，罪惡源泉之一
cc：cold call 陌生**，以非獵頭的方式，與目標物件進行溝通，瞭解我們所需要的相關資訊的過程。通常會編一些藉口繞開前臺或者老外說的watch dog
counter offer：候選人在接受了新公司的offer後，老公司給予反向offer，可能更好，可能與新offer持平，可能低於新offer
辭職：候選人獲取offer後將要離開企業所做的動作
ddeliver：交付，做單
debriefing：面試後的總結工作
dig： discipline，industry，geography，職能、行業、地域，特指獵頭的專業範圍
eexclusive：獨家，或獨家服務
expatriate fee：外籍員工費用，可能包含住宿費，子女讀書的費用等；
executive research：高管尋訪，獵頭職能最專業的叫法；
二面：特指候選人第二次和客戶溝通，以此類推
fforcast：**的業績
fill：自己把職位完成了
farmer：特指做單交付的顧問
飛offer：候選人接offer後決定不去上班
first ccm：一面，特指候選人第一次和客戶溝通
fulfill rate：成單率，成單數/操作職位數之間的比率；
fills：function，industry，level，location，skills，client 職能、行業、級別、地域、技能特指獵頭的專業範圍
gguarantee period：保證期，獵頭向企業承諾的候選人質量保證期限通常為3個月，高階候選人會達到6個月，有些獵企會提供12個月的保證期；當然，也有些獵頭崗位，保證期為0
廣義搜尋：使用常見人才**（如51job、智聯招聘等）搜尋候選人簡歷，是搜尋過程的一種重要手段。
hholiday leave：假期
headhunter：中國對獵頭的稱呼
hunter：特指開發新客戶新行業的顧問
hands off：off limit：不準挖客戶的人
headcount（hc）：某個職位的招聘人數
hrbp：人力資源業務夥伴，在阿里叫hrg
羅勒網—獵頭行業專業名詞解釋合集（非常全面）
hr generalist：人事，招聘培訓可能都涉及
hitting rate：推薦/面試比，或者推薦/offer比
hr specialist：人事專員，只涉及一個領域，例如招聘
hold住：特指將流程中的人選維持住，別漏了，或者涼涼了
hr：人力資源，一般hr是指人力資源部的人，會包括hrd（hr總監）、hrm（hr經理）、招聘專員等型別
iin***e：泛指薪水，收入
inhouse：通常指甲方的hr招聘
initial fee：預付金，或預付金服務
invioce：發票，收款時必須提供的依據
interview：面試 ，分為顧問面試、hr面試、用人部門面試、老闆面試等，都是候選人和另一方進行溝通的形式
invoice note：請款通知書，獵企向企業發出的格式化的收款確認書，寫明瞭職位名稱、人選名稱、入職日期，以及最關鍵的金額；有的企業要求獵企開兩份，其中一份只含有金額，兩份本別用於企業的人事和財務部門
jji：job investigation職位調研
jr：job requirement職位要求
jd：job description 職位詳情 職位描述，包括職位的職責範圍和要求
junior：用於描述候選人的資深程度，比較初級的意思
簡歷：候選人的工作經歷介紹
架構：是指一家公司的組織結構，架構由部門組織關係、部門名稱、部門主管名稱、部門人數幾大要素組成。
kka ：key account 大客戶
羅勒網—獵頭行業專業名詞解釋合集（非常全面）
客戶windows：指對口客戶的視窗，一般由顧問或者助理顧問來負責
llist：通訊錄，指目標公司的人員通訊錄
line manager/hiring manager：特指用人部門主管或老大
longlist：長名單獵頭找人時列出來的需要聯絡的候選人名單
離職期：候選人辭職提出後到最後一天上班之間的日期通常為1個月
mminimum charge：最低收費
mpc：most placeable candidate最佳候選人，用於開發客戶的
must & prefer：指jd內容裡面的職位要求，must是必須滿足的部分，prefer是最好滿足的部分
motivation：求職動機，指候選人想換工作的原因，也包括候選人對我們所推薦職位的意願度
面試：分為顧問面試、hr面試、用人部門面試、老闆面試、群體面試等候選人和另一方進行溝通的形式
面撤率：hr發起了面試後候選人不願意參加面試被獵頭撤銷的這個資料體現了獵頭對候選人的把控能力
nnamelist：名單，特指通訊錄
ooff limit：不準挖客戶的人
ownership：特指簡歷/候選人歸屬權
onboard：指候選人已經拿到offer，去新公司報到上班
offer（臥佛）：企業給候選人的招聘承諾，有包括書面的和電子版的，具有一定法律效力，確保候選人離職後能夠順利入職到目標公司
ppackage：特指年薪
pending：職位暫停了
principal/manager：專家線/管理線
ps：proactive specialization 主動 專注
position：職位，一個職位可能會有多個hc
羅勒網—獵頭行業專業名詞解釋合集（非常全面）
perfect match：人選和職位非常契合，或簡歷和職位非常契合
pro rata：按比例，例如5月加入，12月拿獎金，按照8個月來計算
practice leader或managing partner：負責某個行業的開發和做單的負責人，帶團隊
probation：試用期，公司規定的員工試用期，限期限內雙方都有隨時解除勞動合同的權力
pipeline：正在操作的職位進展情況，也指某一個職位正在進行的候選人情況等；通常pipeline中，10-15個同質化職位是健康的
**uota/threshold：業績任務
rrecruitment：招聘
resume、cv：簡歷
reject offer：候選人回絕offer
retainer ：預付金，或預付金服務
review：指對專案進度進行總結和評估
researcher：搜尋員，歐美國家對獵頭的稱呼
researcher：尋訪員，負責找人，不負責推薦給客戶；
relocation fee：搬遷費，員工到另一個城市工作所需的費用
referral：轉介紹，請候選人或者客戶介紹其他候選人或者客戶
reference check：背景調查，獵頭需要向客戶提供的關於候選人的第三方資訊
re***medation report 或candidate report：推薦報告，獵頭在面試完候選人之後發給客戶的含有評語的候選人簡歷，還包括離職期、離職動機等資訊；
resign：辭職。候選人獲取offer後將要離開企業所做的動作，通常書面辭職最具有法律效力；
入職：onboard day候選人在新公司報到上班
入職體檢：新公司需要候選人提供的體檢證明通常新公司會報銷費用
sstaffing：招聘官
service fee：服務費
羅勒網—獵頭行業專業名詞解釋合集（非常全面）
salary：特指月薪，泛指薪水，收入
salary base：基本薪水
shortlist：短名單獵頭準備推薦給客戶的候選人名單
search consultant或associate：只負責做單交付的顧問
senior：描述候選人的資深程度，比較高階的意思
split：職位分成比率，例如你開發客戶50%，我做單50%等
searching list：把找到的所有人放在一個excel**裡，很有說服力的證據之一
sign on bonus：入職獎金候選人加入企業時企業給予的現金補償或獎勵通常都有繫結期
sign on bonus： 入職獎金，候選人加入企業時，企業給予的現金補償或獎勵，通常都有繫結期；
收款：獵頭向企業端收取服務費
試用期：公司規定的員工試用期限期限內雙方都有隨時解除勞動合同的權力
稅前稅後薪資：稅前是指沒有扣除稅、以及社保之前的薪資數字，稅後是指扣除了稅、社保等福利後實際到手的薪資數字。
tta talent acquisition：招聘
talent pool：候選人庫，有時候指對標公司們
tob terms of business，contract：合同
total package：總薪水，上面說到的所有費用，甚至包含一些福利，例如獨立辦公室、司機、車等；
turndown offer：候選人接受了offer之後又反悔不去的情況，最坑的幾種情況之一。曾經還遇到候選人接offer，然後再去onboard的前幾天滑雪摔斷了腿等等狗血
推薦：獵頭將候選人介紹給客戶的行為
推薦報告：獵頭在面試完候選人之後發給客戶的含有評語的候選人簡歷還包括離職期、離職動機等資訊
vvacancy：職位空缺
wwithdraw offer：企業收回offer
write off：指需要劃掉的款子
warm up：特指把候選人維護好，或者把客戶維護好，別涼涼了
warm call（wc）：以獵頭身份，向candidate推薦具體的職位，並瞭解candidate具體情況的過程。
y一面率：獵頭推薦了候選人之後有多少人被hr面試的
遊戲王特殊召喚和反轉召喚是什麼意思
在自己住回合，在場上把怪獸從裡側守備表示變為表側攻擊表示 玩家主動行為，並非由於卡片效果 叫反轉召喚，不佔用通常召喚名額 也就是一回合你想反轉召喚幾個都行 無論是對手還是玩家的回合，由於某張卡片效果 不分敵我，不是玩家主動的行為 將怪獸從手牌 卡組 額外卡組 墓地 除外區進行召喚 一般卡片上面都寫了...
抹茶是什麼意思，「抹茶」有什麼特殊的含義？
抹茶是由漢族人發明，用天然石磨碾磨成超微粉狀的 覆蓋的 蒸青的綠茶。綠茶採摘前10 30天進行覆蓋遮陽，抹茶的加工方法是研磨。抹茶更多的用於加工業，而石磨這種古代傳統的加工模式，由於生產裝置 石磨的約束產量有限，無法滿足抹茶的 出現了用機器代替石磨的現代化生產技術，如氣流粉碎機和球磨機，球磨機和氣流...
ome版本的系統是什麼意思有什麼特殊功能請詳細作答
oem系統就是一個批量許可，用oem系統其實就是正版，一般採購方會加一些識別嘛，比如bios識別碼，這樣防止別其他的挪用。打個比方，如果你買一臺聯想的筆記本，初始安裝vista basic，那其實你就可以裝所有版本的vista oem 授權給聯想的 除非問你序列號你無法提供才能說明你是盜版。因為oe...