1樓：俊夕
事例：清官難斷家務事。調解村民的家務問題是一件老大難的事，但勝天村村幹部遠不怕。
本村2組村民王某家院子正前面是老親王隊長家的自留地，因兩家多年前對此自留地有過私下交易，後又不知是何道理雙方作罷，如今又是正值土地增值，雙方各持己見，都說是自己的地。所以雖說兩家帶有親戚關係，但為了這塊自留地是吵的不見天日，打的不可開交。最後雙方鬧到村委會，都說要打官司，討公道。
村主任張巧根瞭解該事後，立即和雙方到現場檢視，所謂口說無憑，主任要求兩家都拿出房產證，用事實說話，並詳細聽了雙方對該自留地的說法。在明確矛盾根源後，村主任抓住核心對症下藥，通過幾天努力，說服雙方心平氣和的坐到桌子面前，把問題擺到桌面上談，並詳細地把兩家的宅基地情況都做了講解，針對中間對自留地交易一事也說的明瞭，後在司法同志的公正下，證明了該自留地的歸屬問題，雙方都心服口服。但村民王某和鄰居王隊長對自留地是一個想買，一個想賣的事實也做了說明，但事後究竟如何交易，交易額的高低都不在村委會的權利下，由雙方自行協商處理。
需要的話，可以把雙方交易一事寫成書面材料，村委會做工作。雙方對此處理都滿意。如此一來不但幫助村民儘快實際解決問題而且省了打官司這即繁瑣又花銷大的吃力事情。
事例：本村17組兩家姓沈的村民是鄰居，甲、乙兩家並排的各自都住著兩層樓共4間房的房子內，由於甲家上上下下三代人，人口多，房間不夠，住在老房內顯得擁擠，就想再建新房，但苦於沒地基。考慮到甲家和乙家還有2間老土坯房，但中間是共用一個樑柱的，所以不堪一擊的老土房無論拆了那邊一間另一間就要垮掉，矛盾就這樣滋生了。
沈甲因要造房想拆，而沈乙拆了沒啥用處就不想拆，還說一旦甲拆還不能弄垮他家的那間。後來甲找到村上，村幹部的態度明確，認為乙家的做法不妥，於是村幹部到乙家勸說，要求乙家能同時拆房或不拆的話，房子可能坍塌的事實不可避免。經過數次勸說，曉以利害。
但就是不同意，不退讓。無奈之下，村委叫甲向司法求助，請求司法處理。得知司法要來，乙家反過來請求村幹部幫忙調解，要私下解決，不想把事情鬧大。
礙於兩家真的要司法來解決，兩家可能會成仇人，所以我們趁機讓甲不要申請司法，私下解決。最後，在村幹部的調解下，乙家答應甲家：我們不同拆，但你方拆後我方的那間土坯房塌不塌都與甲方無關，若是塌了願意協助處理磚塊，以便騰出甲方應有的地基造房。
就這樣，一場即將發生的令人難堪的司法官司化解了。我們村幹部事後也督促甲家在見房前先辦擴建房的手續，免得留下後遺症。
3、如何處理承包地糾紛？如何處理債務糾紛？如何處理拆遷安置糾紛？
如何處理汙染糾紛？如何處理?的糾紛？
村幹部要實事求是，具體問題具體分析，有法依法，有理說理，靈活應變。∈祿耍姑芫婪淄諮拼恚勾迕襠畎捕ń】擔故ぬ齏搴託澄榷
村(社群)幹部如何調解矛盾糾紛
2樓：匿名使用者
「村官」雖然不大，卻要「上管天下大事，下管雞毛蒜皮」，每天都要遇到許多矛盾糾紛。因此.調處矛盾糾紛是村幹部一項重要的經常性的工作。
如何處理家庭糾紛典型案例:清官難斷家務事。調解村民的家務問題是一件老大難的事，但王莊村的民調主任靳開遠不怕。
村民王某有三個兒子.因分家不均，父子關係鬧任，家庭不和，大兒子甚至拒不『養老人。親戚朋友多次出面協調.
均無果而終。無奈之下，王某憤然表示要去法院狀告大兒子.討個公道。
靳開遠聽說後，立即趕到王家詳細瞭解情況。經過幾天的努力，他做通了王某和三個兒子的思想工作，達成了重新分家的共識。緊接著.
靳開遠幫忙將王家的所有財產進行詳細登記，合理搭配，然後抽籤決定歸屬，同時敦促三個兒子立下.養老人的字據.由村委會蓋章證明。
分好家後，王家父子和好如初。農村習俗，分家一般要有孃舅在場作證。鄰居們都誇道:
「靳開遠真是個好『孃舅』呀!」操作要點:在王家人行將鬧到法庭之時，靳開遠適時出場調解，在王家父子之間苦口婆心勸說，感動了王家人。
在調處矛盾時他全程跟蹤服務，幫助王家人分家，充當「孃舅」的角色，用「抓閹」這個最為公正的方式分配財產，主持了公道。同時..
如何調解農村矛盾糾紛
3樓：匿名使用者
土地權屬爭議調查處理辦法
第四條 縣級以上國土資源行政主管部門負責土地權屬爭議案件（以下簡稱爭議案件）的調查和調解工作；對需要依法作出處理決定的，擬定處理意見，報同級人民**作出處理決定。縣級以上國土資源行政主管部門可以指定專門機構或者人員負責辦理爭議案件有關事宜。
第五條 個人之間、個人與單位之間、單位與單位之間發生的爭議案件，由爭議土地所在地的縣級國土資源行政主管部門調查處理。
前款規定的個人之間、個人與單位之間發生的爭議案件，可以根據當事人的申請，由鄉級人民**受理和處理。
4樓：布衣律師
以事實為依據，以法律為準繩，以情感為手段。
矛盾糾紛調解的方法與技巧有哪些
5樓：未來法律
您好：面對面與背靠背相結合調解法
有的矛盾糾紛爭議的不是重大的利益，而是為了爭面子、賭氣，對於此類糾紛，調解人員就可以先用「背靠背」調解法。調解人員分別做當事人的工作，待雙方當事人的情緒穩定，意見接近時，再把當事人叫到一起「面對面」地做工作，促使雙方當事人相互謙讓、心平氣和地進行協商，使糾紛得到圓滿解決，從而避免情緒對立和吵鬧等矛盾激化的情況發生，提高調解的成功率。
法制教育與道德教育相結合調解法
在調解過程中，調解人員可以針對不同情況，適時對當事人進行法制教育和道德教育，營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治氛圍，弘揚社會主義道德觀念。通過法情並用，引導當事人自覺遵守國家法律和公民的基本道德規範，發揮法律與道德的雙重作用，喚醒當事人的良知，引導當事人化解矛盾。
借用外力調解法
調解人員還可以通過調查摸底，請出當事人佩服、對其有影響力的人來做當事人雙方的工作，緩和當事人的對立情緒，引導他們達成調解協議。一是鄰里調解。在社會生活中，人們都是聚群而居的，相鄰關係密切而又重要，一家有事，四鄰相助，所謂「遠親不如近鄰」。
因此，遇到矛盾糾紛時，可有選擇性地請鄰里人員幫助進行調解，規勸雙方當事人以團結為重，做出諒解與讓步。因為是鄰居，平時又都很瞭解，這種調解往往能起到事半功倍的效果。二是友情調解。
友情調解是指當事人發生糾紛時，調解人員可根據情況請一方或雙方當事人的好友予以勸導、疏通及說服教育，使爭議的雙方當事人化干戈為玉帛。三是聯合調解。民間糾紛的情況複雜、牽扯人多、涉及面廣，僅靠一個部門調解往往力不從心，效果不佳，在這種情況下，應邀請相關部門的工作人員到場分頭做工作，能夠收到很好的效果。
褒揚激勵調解法
民間糾紛調處方法很重要，說話要講究方式，語言要講究藝術，既不能單刀直入，更不能五馬長槍，要深入淺出，和風細雨。在實際調處中，對當事人的優點和長處及時表揚鼓勵，就是一種有效的方法。通過表揚鼓勵，尋找共同語言，縮短當事人之間的距離，調動他們的積極性，啟用他們的自信心和正面的興奮情緒，堵住可能反覆的退路，從而使調解成功率得到提高。
排憂解難調解法
有些矛盾糾紛發生是因為當事人在生產生活中確實存在一定實際困難，對於這類糾紛，調解人員要通過深入細緻調查，找出癥結所在，切實幫助其解決困難。困難解決了，矛盾糾紛也就化解了。
迂迴遷讓調解法
在矛盾糾紛調解中，調解人員要針對當事人的個性特點，因人因事採取不同的方法進行化解。對那些說話尖刻、刺耳難聽的當事人，調解員不能感情用事、以怒制怒，說絕話、講狠話，而是讓他們把心裡話講出來，把心裡的積怨發出來，然後以靜制動、以柔克剛，從而達到調解效果。
真情打動調解法
矛盾雙方往往為一些雞毛蒜皮的小事發生爭執，事情本來並不大，為爭一口氣，互不相讓，僵持不下，還有些矛盾雙方當事人都想得到解決，但卻難以啟齒。對這型別糾紛，調解人員要以情感人，主動和解、對話調解、互諒調解。實踐證明，這是調解家庭、夫妻矛盾的最好方法。
6樓：百度文庫精選
內容來自使用者:婷xlt
當前，隨著經濟和社會的發展，各類社會矛盾不斷增多，由此導致的農村矛盾糾紛呈上升趨勢，矛盾糾紛調解是綜治信訪維穩工作站的一項重要內容。如何有效化解矛盾糾紛，減少因調解不力引發的上訪事件等都具有重要意義。要提高調解工作水平，要掌握好以下矛盾糾紛調解方法和技巧：
一是要有一套好的工作經驗，做到「聽、查、勸、快」。「聽」，就是要仔細傾聽當事人雙方的陳述和辯解，不論當事人情緒多麼激動、說話語無倫次甚至行為無禮，一定要讓他們痛痛快快說完，不要中途打斷，更不能惡語訓斥。仔細傾聽別人的談話是對他人人格的尊重，會迅速增加當事人對調解人員的好感和信任，為下步工作帶來便利。
「查」，就是要做好調查事情經過工作。雙方當事人公說公有理、婆說婆有理，調解人一定要跳出當事人給予的第一印象，冷靜理智地矛盾糾紛進行全面瞭解和掌握，並根據雙方當事人的陳述，進行全面分析。「勸」，就是在充分了解問題來龍去脈的基礎上，對雙方曉之以理動之以情，找好語言切入點，做好疏導勸解工作。
「快」，就是要趁熱打鐵，看到雙方都有和解的意願時要快馬加鞭，加大調解力度和加快工作進度，儘快使雙方達成調解協議。 二是準確把握被調解人心理，靈活運用調解語言技巧。在現場調解中，除要掌握必要的法律法規知識外，還要懂得「一句話可以叫人笑，一句話也可以叫人跳」、「什麼場合講什麼話，對什麼人講什麼話，什麼時候講什麼話」，善於組織調
夢見自己被先上村幹部,夢見村幹部打自己
意味著bai 積極的表現自己，感情上有du即將萌芽zhi的預感。可以多參加朋友的dao聚會活動，愛情機會內 就在容裡面喔。而情侶們也頗能互相瞭解彼此的缺點，因為互相體諒而建立良好的信賴關係。不過這兩天在物質運上要小心一點，就在一轉眼間卻有掉了東西的可能，尤其在公共場所錢包 手機可別亂擺。夢見村幹部打...
村幹部有退休金嗎，村幹部退休後有退休金嗎
法律分析 我們國家歷年來，始終沒有對農村幹部有退休政策，也沒有退休金，因為農村幹部，不是國家工作人員，也不屬於企事業單位的職工，不享受退休待遇，鑑於這種情況，有些省市地方 給予農村幹部一定的補貼，或者叫 退休金 這個不是國家財政承擔，而是各個鄉鎮 自籌資金髮給。法律依據 中華人民共和國勞動保險條例 ...
現村幹部有退休金嗎，現村幹部有退休金嗎？
村幹部沒有退休金。村委會屬於村民自治機構，不屬於國家機構，所以不能享受國家幹部待遇 但是，隨著我國的發展，對在職和退休的村幹部，國家開始實行一系列的補助，下面是一些事例，你可以參考一下 1 當了30多年的村支書，退休後每月都能領到100元的養老金，是做夢也沒有想到的事。從8月份開始，河北省涉縣神頭鄉...