1樓：無言自嘲
你也經常幫助她。她幫你，你就多誇獎她，她就會很高興了阿。
不要不問題想歪了。。
我看你是想歪的才來問的
2樓：匿名使用者
按照她的喜好和她出去玩.給她美好的回憶就是最好的獎勵拉..她應該不會喜歡你吧`和你女朋友商量一下羅`
3樓：匿名使用者
也許是她喜歡上你了，物質獎勵一般表現在事物或東西上，可精神上也許是那麼個意思啦！更有可能是人家想要你這個人，想加給你，以此來向你表白而以啦！！！！！！！！！！！！！！
4樓：玫瑰——花
我猜這個女孩可能看上你囉，妹妹總認為姐姐的東西都比自己的好，包括男朋友，所以，如果你愛自己的女朋友的話，以後和這個妹妹要保持距離！
5樓：♂★唄唄橙
精神上的不一定就是愛情，不要想得那麼複雜
6樓：手機使用者
他是要做你的妹妹吧!~你就認他做你的乾妹妹不就行
7樓：匿名使用者
她多大了，不會是愛上你了吧？
精神上的和物質上的我想你會分得開的吧！除非你是傻子！
8樓：⒉ɑɑ⒏嗄兲
她喜歡上你了`````
9樓：匿名使用者
她要你帶她去玩?...
自己看著辦...
10樓：長衍
呵呵娥皇女英照單全收也不錯
張嘉譯說：一個女人，物質上不依賴你，精神上不依賴你，那麼請問你，要你幹什麼？ 如何迴應這句話？
11樓：匿名使用者
起來撒尿迴應你一下吧，首先，男人給女人花錢讓女人管錢我不反對，兩口子嘛，這也是正常的。但這話張嘉譯是否說過這話很值得懷疑，至少是無從考證的。第二，張嘉譯是男性吧？
怎麼會在這句話中用「我們」這個詞？難道他變性了？第三，不要走極端，不依賴就是找個祖宗，那麼反過來依賴的話女人就是孫女了？
爺爺和孫女能是夫妻嗎？能的話那是**！所以取箇中間值吧，中間值就是：
互敬互愛。第四，當前的社會男人和女人都是相對獨立的個體，誰對誰也不存在完全的依賴，沒有誰都能活，不然也不會那麼多離婚的，沒離婚的婚姻不是因為依賴，而是因為包容。離開對方就不能活的那是寄生物與宿主的關係，或者是乾女兒失去幹爹的感受。
第五，當前社會的女人都在高喊地位、獨立、權益、不當花瓶，現在又都想依賴男人，這不是很矛盾嗎？這不是典型的既想當**，又想立牌坊嗎？到底想哪個？
第六，我勸大家不要再**這樣的挑撥男女之間關係容易引發不安定因素的文章了，有自己的生活過適合自己的日子才是重要的，每對伴侶都是唯一的，沒有完全適用範例可以借鑑，更不要被這種走極端觀點的垃圾文章所蠱惑。每個女人是獨特的，她身邊的男人也是獨特的，兩個獨特的人組成的婚姻也是獨特的，所以，做真實的自己，經營好自己獨特的婚姻吧。第七，治國需要民主，興邦需要團結，婚姻需要互愛，幸福需要兩人一起努力，信任、理解、寬容、默契。
12樓：跳躍的水草
＂張嘉譯說：一個女人，物質上不依賴你，精神上不依賴你，那麼請問你，要你幹什麼？ ＂此話經典，就是告訴男人為了生存條件要去拼搏，還要懂得呵護女人，女人如果懂得體貼男人，男人也會幸福，累也值得。
13樓：匿名使用者
朋友們，他的意思是要麼物質要麼精神，總得有一樣可以依賴你才行。
14樓：匿名使用者
你們是理解能力太差了，我覺得金星說的很對。金星樓下的有些人，你說了那麼多，你想突出的是什麼，說了一大堆毫無邏輯。當然每個人經歷的不同，看法也不同。
在我們社會中，大都是女方上門，男方上門的少，上門的一方都是需要呵護和包容的。因為她（他）在孃家20餘年，沒吃過你家的米，每喝過你家的水，都是孃家辛辛苦苦拉扯大的，如果你錢也沒有，愛也每有，你有什麼資格（厚顏無恥這種程度）讓她為你生兒養女，伺候你爹媽，伺候你，還要沒日沒夜的工作。女方的使命就是生兒育女，相夫教子。
女人是男人的家，男方的使命是養家餬口，各人完成自的使命才是。
15樓：匿名使用者
現在很多女人都有這種不勞而獲的想法！你不缺大爺，不缺祖宗！那你就自立更生！
不要找男人！難道男人就缺養個祖宗？總是聽到要男人愛你，給你精神和物質！
反問下，你要得到這些，你做出什麼努力了嗎？你怎麼去愛男方的，你怎麼給他精神鼓勵的，愛是相互的，才會長久。怎麼就不能共同努力，共同扶持呢！
哪天男的破產你是不是就離婚，又或者男的嫌棄你老了，再換個年輕漂亮的，你認為也無所謂？也可以這麼說，男人有錢了幹嘛要選拜金女，我就不能找賢惠的女人！有這種不勞而獲想法的人，只考慮自己，不懂得換位思考，可以判定她很自私，絕對腦子有泡！
相信這一生不會幸福的。阿門……
16樓：匿名使用者
這句話的意思就是一個女人什麼都不依賴你，怎麼她內心也沒有你呢，所以說你也可以滾。
17樓：李老老
精神上得不到女的支援，肉體上你又覺得發生關係你們女人吃虧，我憑什麼要給你物質，我不是找老婆，我找了個祖宗。錢多少和你沒關係，你不喜歡就滾蛋。不會勉強你，。
18樓：匿名使用者
很好回答，①依賴首先得有感情基礎，如果沒有那可以說是在交易。②在真情實意的前提下，沒有依賴男人活著的女人依然非常棒！③其實前面兩個回答都是為了證明依賴得有感情基礎所以④沒有感情談那幾個依賴都是biao子！
19樓：匿名使用者
這樣的話，女人又不缺祖宗，要男人幹嗎？那還不如一個人過。
20樓：匿名使用者
生兒育女，各有需求。關鍵是相愛不相愛？如果真愛，任何問題都不是問題。談不上要你幹什麼。
21樓：匿名使用者
那是他這幾年有錢了，條件上去了，裝逼，
22樓：匿名使用者
有句老話叫嫁漢嫁漢穿衣吃飯雖然現在社會不同了…想想頗有道理。
23樓：梵梵仔
這些是偽道理，做女人就要依賴男人？我覺得都應該是互相依賴。兩個人在一起本來就是互相付出的過程，在愛情裡面本來就應該男女平等，老抱著這些想法要麼被騙，要麼孤獨終老。
24樓：幸運的盛志明
1那這女人還什麼都可以不需要你了，你回就沒用了，如果是男人的無能，可以選擇離開，如果是女人的強勢，更加應該離開，武則天需要誰！
25樓：齋可居翁
名義，生理，工具，玩物。
26樓：雞蛋煎餅配咖啡
有些女人可不僅僅滿足於依賴一個男人
27樓：id微微的舊時光
人和人是一樣的，男人也需要依賴
28樓：沒喝vb好
飽漢子不知餓飢。 人人都拿你這句話為目標過日 這家遲早完蛋。家家有一本難唸的經。
人不同 理念也不同，思想也不同。你有了今天對別人說這些，大眾卻可以相信你這句話，馬雲有了今天可以對大眾說沒拿過工資他們卻信以為真。你們是因為得到了 所以你們可以在大眾面前裝個大逼。
他們因你們的話為目標過著生活。可不可笑 呵！真是飽漢不知餓漢飢。
員工激勵物質獎勵與精神獎勵哪個更重要？
29樓：格萊福機械裝置
對於員工來說，精神獎勵比物質獎勵更重要。
首先，開宗明義，精神獎勵是指：通過成效的認可、表彰、授予榮譽稱號、提及升職等手段，滿足人的社交、自尊、自我發展和自我實現的需要，從而在較高層次上調動人的積極性。而對方將要堅持的物質獎勵其本質則是精神鼓勵。
其次，當一個人得到外界的認可和尊重後，所發揮的潛能是巨大的超乎想象的，看似沒有通過任何物質手段的給予，但正是因此而得到的，也是任何通過物質獎勵手段沒有辦法獲得的。心理學家曾這樣描述精神獎勵的作用：人在無獎勵狀態下只能發揮自身能力的 10%—30%，在物質獎勵狀態下能發揮能力的50%—80%，在得到適當精神獎勵的狀態下，能將能力發揮至 80%—100%，甚至超過100%。
由此可見精神獎勵的重要性，在物質可以以各種方式獲得滿足的今天，精神獎勵就變得尤為重要，人力資本素質的不斷提升使競爭變得殘酷異常，社會地位、社會認可就變得可遇而不可求，精神上更高層次的滿足也就越來越受到重視和推崇。現在的企業已經意識到這一點，在不同的環境下做出不同的滿足方式，已達到不僅留住人更要留住人心的舉措。由此可見，精神獎勵可以使人產生對企業的歸屬感和共同榮譽感，一個好的企業，其員工應該是與企業榮辱與共的，企業給予的和員工的付出都是支撐著企業團隊前進的重要支柱。
再次，我方的觀點是精神獎勵更重要，大家注意是「更」重要，並不否認物質獎勵不重要，要知道物質獎勵只能短時間或是間斷式使用，當人的物質要求得到一定程度的滿足時，物質便不能再激勵其前進，使其發揮作用。而精神獎勵至少有三個遠勝於物質獎勵的優點
1、精神獎勵具有較高的心理層面價值
人是思想的動物，不能像馴獸的方法用物質持續性地提高人的水平。相反，精神上的鼓勵將起到永續性的作用，讓人終身受益。這是心理暗示的結果。精神鼓勵能比物質獎勵起到更良性的效果。?
2、員工對非金錢性的獎勵印象較深刻
員工獲得多少獎金很少被公佈，但獲得的讚揚、獎盃等都是被公佈的，所以精神獎勵給予員工的印象較深。
3、對員工的發展來說，精神獎勵更重要
從個人的發展方面來講，我方不否認物質獎勵能滿足人們的需求，但物質獎勵會使人們只朝著某一方面發展，這會使人們過於依賴物質獎勵，而忽略了原來的目的，不利於人的全面發展。著名的心理學家愛德華德西所得出的德西效應中也提到：當一個人進行一項愉快的活動時給他提供物質獎勵，結果反而會減少這次活動對他的內在吸引力。
依靠物質獎勵而產生上進爭取的動機，需要升級的物質獎勵才能維持動力及發展.一旦獎金縮減或取消，反而會磨滅人們的興趣，降低人們的積極性。
綜上所述，我方認為：對於員工來說，精神獎勵比物質獎勵更重要。
物質獎勵和精神獎勵誰更重要？！ 有沒有關於雙方都有的問題？
30樓：匿名使用者
樓主，我認為，這二者的重要性不是一層不變的。有時侯精神獎勵要高於物質獎勵有時侯則會反過來。這要看時機，方式還有針對的物件等等。。
所以精神獎勵和物質獎勵之間不存在誰更重要的問題，而是在於誰更合適。歡迎辯解。
31樓：匿名使用者
當然有。如果你學過管理學就知道了，獎勵其實就是一種激勵手段，激勵原理中的激勵的需要層次理論有需要層次論、雙因素理論、成就需要論、x理論和y理論，我們就講一講其中普遍應用的需要層次論，需要層次論可分為自我實現需求、尊重需求、社交需求、安全需求、生理需求，物質獎勵是滿足人的物質需求，精神獎勵是滿足人的精神需求，這都可以體現在需要層次論裡面。物質獎勵和精神獎勵其實都很重要，在現代企業激勵機制裡，物質獎勵和精神獎勵是相輔相成缺一不可的，只有這樣才能充分調動人的積極性，提高工作效率。
32樓：匿名使用者
樓主，精神獎勵，物質獎勵會消失，只是暫時的，精神獎勵是永久的
什麼叫做幸福 是精神上的還是物質上的
通順心做完一件自己想做的事是幸福。坎坎坷坷的人生路上，能出現一段平坦的道路，即使很短，那也是上天賜予的幸福。什麼是幸福？能與家人圍坐在一起，吃一頓團圓飯是幸福。家和，是每個人心中的所追求的。父慈子孝，閤家共歡的人生，是最大的幸事。有人經歷了生離死別，回過頭來，想想一家人歡聚一堂的快樂場面，那是心房中...
你更重視物質上的富足還是精神上的富足
我覺得比較好的比例是物質40 精神60 物質上比需滿足最基本需求，衣食住行為主，不盲目追求名牌奢侈，只追求實用耐用。精神上要懂得奉獻，有責任感，有自信，有愛心，有毅力。一個人的品格和內涵比他所擁有的財富地位更重要。雖然這社會追求財富地位名譽，以擁有這些為榮，但不代表這就是對的，一個人擁有再多的財富，...
物質上的幸福重要還是精神上的幸福重要？什麼是幸福？你幸福嗎
都重要，一般先有物質方面的幸福，才有精神方面的幸福。幸福是每天都有好心情，身心愉悅。我很幸福。幸福本來就是一個形bai容精神狀態du的詞，而zhi且因人而異，怎麼定義幸福還dao得看個人，有的人認為回 權傾天下才答是幸福，有的人缺覺得縱情山水就是幸福，所以最重要的是自己的人生追求和看待事物的心態，努...