1樓:微風
出納離職,有幾千塊保證金在公司負責人那,離職當天沒跟負責人說明,勞動者離職後一年內和用人單位存在勞動糾紛,勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,依法主張。
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:
一)因確認勞動關係發生的爭議;
二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;
三)因除名、辭退和辭職、離職發或穗生的爭議;
四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議;
五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金襲搜等發生的爭議;
六)法律、法規規定的其他勞動爭議。
第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
前款規定的仲裁時效,因當事人一方向對方當事人主張權利,或者向有關部門請求權利救濟,或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起,仲裁時效期間重新計算。
因不可抗力或者有其他正當理由,當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的,仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起,仲裁時效期間繼續計算。
勞動關係存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的,勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制;但是,勞動關係終止的,應當自勞動關係終止之日起衫禪卜一年內提出。
2樓:網友
象這種情況應先寫個情況說明,儲存好證據,要先與負責人商量後報警處理。
求乙份離職證明,我是做出納的,希望我離開這個公司之後,所有財務上的事都與我無關,我寫好讓老闆簽字。
3樓:網友
出納交接時大致因注意以下幾點:
一)現金的移交:
1.交接庫存現金,明確實存數。
2.一般企業都會有保險箱,所以要注意交接保險箱鑰匙。同時辦公室鑰匙、門卡等也有可能進行交接。
3. 若原先的出納有配備電腦的話,電腦也需進行交接。
二)移交的會計憑證、帳簿:
交接時,注意現金日記帳和銀行日記賬的數目。
相關的還有業務員明細賬、未作賬票據等,總之根據你們公司具體情況拉。
三)票據:對於票據的交接通常是對於空白的現金支票、進賬單、結算申請書、國稅發票、地稅發票以及一些作廢的現金支票、轉賬支票的交接清點。
交接時,尤須注意的是這些票據的號碼,必須是相連的,要注意清點。;
還有銀行印鑑片各是哪些銀行的,需一一進行檢視。
四)印鑑、印章;
企業一般都有財務章、法人章、公章、合同章、地稅發票章;國稅發票章、現金收訖印章,這些章都是由出納保管的,所以交接時甚為重要,切不可丟失。(五)公司證件;
公司證件交接主要有企業的營業執照正本,副本;組織機構**證正、副本;稅務登記證正、副本;交通銀行開戶許可證;發票領購本;地稅通卡。
最後注意交接完後,交接書一式三份,雙方各執乙份,公司留底乙份。
4樓:網友
出納離職的時候需要交接,交接證明上上接交人簽字,老闆簽字,就沒有問題,出納和會計都是寫交接清單,沒有離職證明。
5樓:我的當事人
寫好交接就行了。三方簽名。
手上有幾千塊 可以投資什麼呢?
只有做現貨才能玩兩把,其他的根本沒法動。資金量的要求挺高的。越少越不好賺錢。但相應的風險當然也要大些了。把!開個下賬戶投資還是可以的!你有開通 帳戶嗎?可以瞭解這方面的投資。可以瞭解一下電子現貨盤!或者 現在不好做啊。來做農產品 吧,t 0雙向交易,漲跌都有機會賺錢,關鍵是農產品波動小,幾千塊錢放 ...
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