實習生稅前工資200一天稅後多少

2025-04-24 05:06:59 字數 4098 閱讀 5371

1樓:網友

知道。實習生工資扣稅標準。

賈寶驊律師。

法律專家。律師,賈寶驊,北京市煒衡律師事務所。

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實習生的實習工資屬於與任職、受僱無關的收入,屬於勞務報酬所得,預扣預繳應納稅所得額=勞務報酬(少於4000元)-800元;預扣預繳應納稅所得額=勞務報酬(超過4000元)×(1-20%);應納稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數。

法律依據顫凳】

中華人民共和國個人所得稅法》第六條。

應納稅所得額的計算:

一)居民個人的綜合所得,以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的餘額,為應納稅所得額。

二)非居民個人的工資、薪金所得,以每月收入額減除費用五千元后的餘額為應納稅所得額;勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得,以每次茄尺旅收入額為應納稅困悔所得額。

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2樓:愛的彼岸

應該200x22=4400-800x20%=3200就是稅後的工資收入了。

實習工資2000要交稅嗎

3樓:張川壘

法律分析:要扣的。實習生的實習工資屬於與任職、受僱無關的收入,按照現行《中華人民共和國個人所得稅法(以下簡稱《稅法》)》的規定,屬於勞務報酬所得,按照《稅法》第四條和第六條之規定:

勞務報酬所得,每次收入不超過四千元的,減除費用八百元;四千元以上的,減除百分之二十的費用,其餘額為應納稅所得額。適用比例稅率,稅率為百分之二十。

法律依據:《中華人民共和國稅收徵收管理法》

第一條 為了加強稅收徵收管理,規範稅收徵收和繳納行為,保障國家稅收收入,保護納稅人的合法權益,促進經濟和社會發展,制定本法。

第二條 凡依法由稅務機關征收的各種稅收的徵收管理,均適用本法。

第三條 稅收的開徵、停徵以及減稅、免稅、退稅、補稅,依照法律的規定執行;法律授權***規定的,依照***制定的行政法規的規定執行。

任何機關、單位和個人不得違反法律、行政法規的規定,擅自作出稅收開徵、停徵以及減稅、免稅、退稅、補稅和其他同稅收法律、行政法規相牴觸的決定。

第四條 法律、行政法規規定負有納稅義務的單位和個人為納稅人。

法律、行政法規規定負有代扣代繳、代收代繳稅款義務的單位和個人為扣繳義務人。納稅人、扣繳義務人必須依照法律、行政法規的規定繳納稅款、代扣代繳、代收代繳稅款。

實習生工資扣稅標準多少

4樓:網友

實習生工資低於5000元以下的不扣稅,超過5000元的按照規定扣繳個人所得稅。

根據《中華人民共和國個人所得稅法》第六條應納稅所得額的計算:

一)居民個人的綜合所得,以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的餘額,為應納稅所得額。

二)非居民個人的工資、薪金所得,以每月收入額減除費用五千元后的餘額為應納稅所得額;勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得,以每次收入額為應納稅所得額。

三)經營所得,以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失後的餘額,為應納稅所得額。

四)財產租賃所得,每次收入不超過四千元的,減除費用八百元;四千元以上的,減除百分之二十的費用,其餘額為應納稅所得額。

五)財產轉讓所得,以轉讓財產的收入額減除財產原值和合理費用後的餘額,為應納稅所得額。

六)利息、股息、紅利所得和偶然所得,以每次收入額為應納稅所得額。

勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得以收入減除百分之二十的費用後的餘額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計算。

5樓:天傑地靈青島人

由於實習生並未與單位簽訂勞動合同,形成的是勞務關係而非勞動關係,應按勞務報酬納稅。

按照現行《中華人民共和國個人所得稅法(以下簡稱《稅法》)》的規定,實習工資屬於勞務報酬所得,按照《稅法》第四條和第六條之規定:勞務報酬所得,每次收入不超過4000的,減除費用800元;4000元以上的,減除20%的費用,其餘額為應納稅所得額。

試舉例如下:

實習工資為1000元,不超過4000元,減除費用800元為應稅所得額。依照20%稅率計算繳納個人所得稅。

應納稅額=(1000-800)*20%=40元。

實習生工資扣稅標準是多少

6樓:成都張伯樂

實習生的實習工資屬於與任職、受僱無關的收入,屬於勞務報酬所得,預扣預繳應納稅所得額=勞務報酬(少於4000元)-800元;預扣預繳應納稅所得額=勞務報酬(超過4000元)×(1-20%);應納稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數。

【法律依據】公升羨中華人民共和國個人所得稅法》第六條。

應納稅旅戚所得額的計算:

一)居民個人的綜合所得,以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的餘額,為應納稅所得額。

二)非居民個人的工資、薪金所得,以每月收入額減除費用吵鎮拍五千元后的餘額為應納稅所得額;勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得,以每次收入額為應納稅所得額。

實習工資2000要交稅嗎

7樓:

摘要。親親,您好,我國目前的免徵稅額為3500元,2000元是不用繳納個人所得稅的。

實習工資2000要交稅嗎。

親親,您好,我國目前的免徵稅額為3500元,2000元是不用繳納個人所得稅的。

親親,不用勞動報酬是2000元不需要交稅。我國目前的免徵稅額為3500元,2000元是不用繳納個人所得稅的。

在醫院上班的話做一天算一天的那種要交嗎。

親親,不超過八百元的時候,其實不需要繳納稅款的。

那這個你看下。

要交嗎。親親,不需要的哦。

醫院發了我這個看。

按天算工資的話,當天不超過800就不用。

問一問自定義訊息】

實習生工資扣稅標準是多少

8樓:吳莉

1、實習生的實習工資弊旦祥屬於與任職、受僱無關的收入,按照現行《中華人民共和國個人所得稅法(以下簡稱《稅法》)》的規定,屬於勞務報酬所得,按照《稅法》第四條和第六條之規定:勞務報酬所得,每次收入不超過四千元的,減除費用八百元;四千元以上的,減除百分之二十的費用,其餘額為應納稅所得額。適用比例稅率,稅率為百分之二十。

2、稅法上劃分按工資薪金所得還是按勞務報酬所得的標準,主要看,是否與用人單位有任職、受僱的關係。工資薪金所得是指個人因任職或受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及其他與任職、受僱有關的其他所得。勞動報酬是指為單位或者其他個人提供租搏勞務而取得的所得。

勞務報酬所得,與工資薪金所得不同之處,主要是與任職、受僱沒有關係。

3、簡單點就是說,如果你是實習,那麼你與實習公司所簽訂的實習協議就不屬於勞動合同,而屬於勞務合同。勞動報酬的個稅起徵點為3500元,勞務報酬的起徵點則是800元。

一、普通員工工資扣稅標準是多少。

核定徵收企業所得稅暫行辦法》工資個人所得稅起徵點為5000元。個稅計算公式,應交個稅等於(當月薪資收入減(由個人承擔的三險一金)減5000)乘以適用稅率減速算扣除數。新的個稅稅率表(從2018年10月1日起實行)全月應納稅所得額稅率速算扣除數(元)。

1、全月應納稅額不超過1500元稅率為3%;

2、超過1500元至4500元稅率為10%;

3、超過4500元至9000元稅率為20%;

4、超過9000元至35000元稅率為25%;

5、超過35000元至55000元稅率為30%;

6、超過55000元至80000元稅率為35%。

二、個稅的計算方式。

個稅的計算方式如下:

應納稅所遲亂得額=工資收入金額-各項社會保險費-起徵點(5000元)

應納稅額=應納稅所得額x稅率-速算扣除數。

財政部稅務總局關於2018年第四季度個人所得稅減除費用和稅率適用問題的通知》第一條、關於工資、薪金所得適用減除費用和稅率問題對納稅人在2018年10月1日(含)後實際取得的工資、薪金所得,減除費用統一按照5000元/月執行,並按照本通知所附個人所得稅稅率表一計算應納稅額。對納稅人在2018年9月30日(含)前實際取得的工資、薪金所得,減除費用按照稅法修改前規定執行。

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