1樓：亮亮愛你
真真正正繁忙的人她們懂得不斷提公升工作高效率。他們也會利用新工具更高效的工作。從本質上來說，懂得利用新工具來工作的人本來就是持續在進化與自我迭代。
例如就用創作而言，好多人以往都是用手寫字，不管是高效率或是都數氏極低，可是隨著電腦進入到每一戶別人，用辦公電腦自身就可高效率提公升自我成長速度。真真正正懂得繁忙的人，她們自知畢孫知繁忙的本質是創造財富，因此他們懂得把時間用於最有價值的事情上。
每日的工作應該要以自己的本份工作為主導，以要事為本，要把一天內自身要做的事情詳盡整理出來，用80%的時間去解決應急又極為重要的工作、關鍵的工資，最終再處理應急的工作，要將有限的精力集中在能為自己產生最大的收益和利益的工作上。假如朋友要求你幫助時，我都下面了，那就並沒有那麼多時間搭鏈去努力做好自己工作了。
提議每日一早或是頭一天晚上把手頭上需要處理的事情列乙個明細，儘可能詳盡，詳盡到必須達到什麼樣的結果和目標。再將這種事情分成四個方面，一是重要且緊急，二是都無所謂但應急，三是關鍵但是不應急，四是不重要不緊急。分清輕重緩急的辦事。
還能夠要求同事的協助，或是分攤給自己的屬下，不過分攤的工作最好是是有一定的整體規劃標示，以防錯誤地傳達資訊。
大類工作裡列舉相對應的細項工作。每一項工作的時間節點、需連線的人和部門、往日工作規定、往日怎樣處理的、總結優化的改善念頭。從大類和細項工作中來彙總平常公司老闆、直接領導和連線的部門或全體人員最關心的事情或某些點。
按時積極意見反饋過報告多方關心的問題和進度，及其你來怎樣考慮的、你又幹了什麼、為何如此做、出發點和目的和意義。
2樓：譚談社會
非常普遍。很多人一直在忙著，但是卻不知道自己在忙什麼，也困敏和裂不一定能夠產出結果，有時候汪棚枝只是為了應付領導，表現積極一點。
3樓：f但是
是非常普遍的，很多人在職場上工作的時候都沒有目標，只是乙個勁的像無頭蒼蠅一樣瞎忙。
4樓：清秋雲奕
普遍。實際上，每個員工在職場中的工作非常有限。如果需要加班也不太清楚做什麼。
工作忙到沒有自己的生活，這就是職場嗎？
5樓：情感導師素顏
確實是的。因為在職場中競爭是非常激烈的，如果你不去付出時間在你的工作中，那麼你必將付出你其他的。職場本身也非常黑暗。
6樓：人生大事
我覺得這就是職場，職場其實很多人的工作壓力都比較大，雖然工作時間是8小時，但經常加班。
7樓：黎昕科普知識小屋
確實是的。在職場中你就是乙個孫子。別人要你幹什麼你就得幹什麼。每天壓力都很大。
每天都感覺很忙碌，但卻沒什麼成績，這是在瞎忙嗎？瞎忙有什麼後果呢？
8樓：斌哥說結他
每天都感覺很忙碌，但卻沒什麼成績，這是在瞎忙嗎？瞎忙有什麼後果呢？有一種忙乎，叫做用自己的雙手成就別人的夢想，自己還在那抱怨，生活不如意啊，工作不如意，都不曾想過，停下腳步想一想我為什麼要這樣做，以後的路在**，被隨波逐流沒有目標，在那瞎轉，看似很努力，卻收穫很少所以人生必須得有目標，如果你沒有目標，註定為別人的目標而奮鬥，為什麼有些人看上去很努力，卻收穫很少，就是因為他沒有準確的目標，跡局渣不知道在什麼階段做什麼事情，自我認為只要我努力，就會有收穫，事實證明，這樣的收穫，只能夠養家餬口。
而有些人從來都不瞎忙，也沒見他為了生活，起早貪黑的工作，卻比你小有成就，就因為他有準確的目標，姿悄知道選擇和決定大於努力，時不時的停下腳步，想一想我這麼做對嗎，問別人是怎麼做的？以確定自己要走的道路所以你沒有目標，當然是瞎忙活，註定為別人打工成就別人的夢想，我是乙個農民工，怎麼多年的心酸歷程，讓我明白，我用雙手成就別人的夢想，愚蠢而勤奮。
人要懂得靜下來。老子爺爺2500多年前就告訴人們臘仿：「歸根曰靜，是謂覆命」。
也只有靜下來，才會用心思考：忙忙碌碌的根本目的是什麼？每個人都是宇宙之網的乙個節點。
在這個網路中都有其特定的角色和使命，但所有人共同的使命就是讓這個有機的宇宙世界因我們而更好。在這個前提下，做好自己的角色，覺悟人生，奉獻人生。若明此理，則閒與忙都無不可，因人因時因地因事而異。
如不明此理，確是瞎忙了，甚至會忙瞎了。
9樓：人能科技探索
這就是人們的時間管理不善的問題，瞎忙的後果會造成工作效率的底下，同時會讓人的格局越來越小。
10樓：玄靈兒塔羅屋
如果沒有什麼成績，就是在瞎忙。瞎忙會讓自己覺得自己一無是處，做什麼都做不好。
11樓：秋訾說娛樂
這種現氏告簡象的帶來的弊 端是顯而易見的，無論身處什麼崗位哪個行業，這樣的瞎忙無疑是耽誤工作進 度。 而對於瞎忙的友輪人自身來說，這樣的瞎忙消耗的時間和精力也會帶來身心的疲憊， 由於結果不好還殲褲會帶來焦慮的心理或者職業倦怠。
職場中，明明每天都很忙碌，但最終卻一事無成，這是什麼原因？
12樓：殷琬
首先是因為自己沒有合理的規劃和目標，在日常核告生活中都是幹一些比較雜瑣的事，沒有明確的目標，指引雀拆自己前進，每天的生活以及思想都沒有合理規劃，然後日以繼日，無所事事，所以才會造成這改歲明一局面的發生。
13樓：阿斯達歲的說
因為禪答你只是每天去完成了自賀爛慧己的工作內容，沒有去找到技巧，而且也沒有領會到職場中更重要的知識，沒有去提公升自己的技能，也沒有和領導搞好關係，和同事搞好關係，讓歷掘自己每天活得非常的累。
14樓：蓉淼經驗之窗
是因為你總是沒有規劃的去忙碌，你的工作量比較大，但這些工作量不能夠促使你的能力進步。
工作真的不是越忙越好
15樓：道景師
這一年工作過程中，我就乙個感受兩點看法。
乙個感受是工作實在是太忙太雜了，每天上班陵鋒漏開始忙起，下了班還忙不完，加班加點是常事。
兩點看基慎法分別是，一方面工作的含金量太低了，基本處於低層次的重複性地忙，沒有創造性可言，另一方面是越忙越出錯，低層次的事做得多，做得好是很難看出成績，但事稍有遲緩，問題就會被放大，反而不利於自己。
工作可以忙些，但是如果有兩個利好就值得做，一是有一定挑戰性的，能讓自己產生思考總結提公升的工作最好，二是能有乙個階段性的過程，每做完乙個階段都有可評價的結果。
但作為乙個有責任心的人，不管是尺爛什麼工作，不論是高層次還是低層次，一定要把事做完美。
在做好工作之餘，勤思考、提公升能力、創造價值、得到認可，那就是最好的了！
付出了卻沒有好的結果
給你個學習方法 一 學習未動，興趣先行。二 務飢腔學唯仿與求道。三 自信是成功的第一秘 訣。四 態爛山衫度決定一切。五 考試 分析考試結果 做出下一步計劃 調整自己六 學習別人。笑笑春到最後的才是笑得最好，正是你的失落影響了你，不要太注意你的分數，多多關心你錯在哪兒，下次不要再錯了。勤奮很重要，因為...
努力工作做出了成績，卻沒有得到老闆的獎勵，我該怎麼辦？
想要得到回報，首先要獲得信任。因為我是新導演，初來乍到，很多東西都不熟悉，對所有的人都不確定，也想拉攏一些人，但是心裡有顧慮。其實很多情況下我都很糾結。我怕對你的過分熱情會傷害到別人的感情，毀渣信導致你的新公司無法樹立權威，從而無法立足。所以，短期內我可能會對你有些冷淡。要改變這一點，你可以主動和新...
別人幫忙結果事卻沒有成功用成語怎麼說
心有餘而力不足 近義 愛莫能助 反義 餘勇可賈 行有餘力 釋義 心裡非常想做，但是力量不夠。出處 論語 里仁 有能一日用其力於仁矣乎？我未見力不足者 蓋有之矣，我未之見也。用例 我手裡但凡從容些，也時常來上供，只是 清 曹雪芹 紅樓夢 第二十五回 辛苦了多年的事情沒有結果 這個用成語怎麼形容 勞而無...