1樓：自省
如果單位為死者繳納了工傷保險，賠償金由工傷保險支付。如果沒有繳納工傷保險，這筆錢由單位承擔。
2樓：贊贊團隊
1.用人單位參加工傷保險的，喪葬補助金、一次性工亡補助金及供養親屬撫卹金由工傷保險**支付；
2.用人單位未參加工傷保險的，喪葬補助金神鄭、一次性工亡兆高補助金及供養親屬撫卹金由用人單位支付；
3.根據各省安全生產條例，除上述工傷保險族瞎尺待遇外的死亡賠償金，由用人單位支付。
3樓：心動惹旨
首先，如果你的經濟不富裕、生活比較困難的話，本律師可以幫助你申請法律援助；第二，用人單位應當為員工購買社保，若用人單位沒有為員工購買社保，導致員工桐啟譽發生工亡的話，則相應的賠償由用人單位局段承擔。**費、醫療費、藥費、住院費、交通費等依據發票計算，喪葬補助金：6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；工亡補助金：
上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍，供養親屬撫卹金：配偶為工資的40%，其他親屬為工資的30%。第三，本律師執業至今，辦過該類案件數百起，非常熟悉旁派這類案件的關鍵問題以及辦理流程，幫助當事人挽回大量的經濟損失。
如有需要，可致電本律師，屆時本律師將詳細為您解答相關法律問題。
工傷死亡賠償由誰付
4樓：姜超
1、用人單位參加工傷保險的，喪葬補助金、一次性工亡補助金及供養親屬撫卹金由工傷保險**支付；
2、用人單位未參加工傷保險的，喪葬補助金、一次性工亡補助金及供養親屬撫卹金由用人單位支付；
3、法律依據：《工傷保險條例》
第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供渣配養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
二)供養親屬如態指撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定；
三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
一、工傷死亡賠償如何維權。
勞動者工亡，如果用人單位拒絕支付其工亡期間的賠償的，勞動者的直系親屬可以申請勞動仲裁，要求用閉握人單位支付其工亡期間的各種賠償。
1、去當地人力資源和社會保障局(原勞動局)內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證影印件1份；相關證據影印件和證據清單2份；用人單位的工商登記資訊(北京地區不需要提供登記資訊)。
2、提交材料後，5個工作日仲裁委給予立案，然後給雙方舉證期，給對方答辯期；然後**審理，之後對你們雙方進行調解，調解不成仲裁委會下達裁決書；勞動仲裁60天內結案；對於裁決書不服，勞動者可以起訴到法院；
3、申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作。
工傷死亡賠償金由誰支付
5樓：雪兒學法
1、用人單位參加工傷保險的，喪葬補助金、一次性工亡補助金及供養親屬撫卹金由工傷保險**支付。2、用人單位未參加工傷保險的，喪葬補助金、伍旁一次性工亡補助金及供養親屬撫卹金由用人單位支付。3、根據各省安全生產條例，除上述工傷保險待遇外的死亡賠償金，由用人單位支付。
一、工傷死亡賠償金由誰支付
工傷死亡賠償金是指職工因工死亡，其直系親屬按照法律規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。
1、用人單位參加工傷保險的，喪葬補助金、一次性工亡補助金及供養親屬撫卹金由工傷保險**支付；
2、用人單位未參加工傷保險的，喪葬補助金、一次性工亡補助金及供養親屬撫卹金由用人單位支付；
3、根據各省安全生產條例，除上述工傷保險待遇外的死亡賠償金，由用人單位支付。
二、工傷死亡賠償金的償標準
賠償標準傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
喪葬費、供養親屬撫卹金、工亡補助金是根據《工傷保險條例》的規定，職工因工死亡後其直系親屬可領取的工傷保險金。
給付的標準依照《工傷保險條例》第三十七條的規定，職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養衡橘拍親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡咐羨職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***勞動保障行政部門規定；
三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
沒有人願意在工作的時候受傷，但有時候受傷又是無可避免的。在這種情況下需要各位勞動者懂得如何降低自己的工傷風險，保障自己的最大權益。
工傷死亡賠償金由誰來付？
6樓：梁勤栓
因為人身損害導致公民死亡的，那麼侵權人是必須承擔相應民事責任的，而在民事責任的賠償中有一項就是死亡賠償金。
因為人身損害導致公民死亡的，那麼侵權人是必須承擔相應民事責任的，而在民事責任的賠償中有一項就是死亡賠償金。但是知道歸知道，這筆死亡賠償金到底由誰來出恐怕許多人都不瞭解這個問題。所以今天律師就來為大家講解一下工傷死亡賠償金由誰給付這個問題。
其實關於工傷死亡賠償辯碧金給付這個問題，要分為兩種情況來看：
第一種，在正常圓纖情況下的賠償人：
如果員工因工傷死亡，那麼在正常情況下一般都會根據《工傷保險條例》規定，確定賠償人為社會保險機構，賠償由工傷保險**支付。而如果用人單位沒有參加工傷保險的，那麼此時賠償的主題則轉移到用人單位上。
第二種，由交通事故引發的工傷事故的賠償人：
這個情況相對較為複雜，可以細分為三種情況進行看待。
1）交通事故賠償已給付了醫療費、喪葬費、殘疾用具費、誤工工資的，用人單位或者工傷保險經辦機構不再支付相應待遇。而如果企業或者攜腔舉工傷保險經辦機構先前墊付過有關費用，那麼事後需要予以償還。
2）當交通事故賠償給付的死亡補償費低於工傷保險的一次性工亡補助金時，企業或者工傷保險經辦機構需要補足差額部分。
3）如果因為交通事故肇事者逃逸或者其他原因，導致受傷害職工不能獲得交通事故賠償的，那麼企業或者工傷保險經辦機構需要給予被侵權人工傷保險待遇。
工傷死亡賠償金如何繼承？如何分配
死亡賠償金，雖然不屬於遺產，但在分配中，都是按繼承法的規定進行分配的。根據 中華人民共和國繼承法 第十條遺產按照下列順序繼承 第一順序 配偶 子女 父母。第二順序 兄弟姐妹 祖父母 外祖父母。繼承開始後，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承。沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。本法...
工傷賠償金標準及專案有哪些
工傷賠償專案 一 醫療費，醫療費實報實銷 二 住院伙食補助費 交通 食宿費，地方規定標準 住院天數 三 輔助器具費用 四 停工留薪期工資 五 停工留薪期護理費 六 一次性傷殘補助金蠢缺。標準 七帶稿辯級傷殘為個月的本人工資，八級傷殘為個月的本人工資，九級傷殘為個月的本人工資。中華人民共和國工傷保險條...
工傷賠付以及責任分攤問題，工傷死亡，賠償金如何分配的問題
應當說這個不涉及工傷，應當是按照民事訴訟法及侵權責任法來解決 第一，東家，包工頭及民工二人之間是否是勞動關係？答案是否定的。因為第一，包工頭和民工之間並無建立勞動關係的條件 第二，包工頭和房東之間是一種裝修擴建的合同，而包工頭和民工之間是僱傭關係。因此先認定雙方為一般民事僱傭關係。有一種情況，可以認...