副營級幹部轉業到地方是什麼級別

2025-04-07 10:50:36 字數 3451 閱讀 4669

營級幹部轉業到地方是什麼級別?

1樓:法妞問答**諮詢

一般情畝茄況下,正營職軍轉幹部轉業到地方**機關任職,正常情況下安排為科員,工資待遇享受正科級。

營長轉業可以分配的工作很多,既要看個人興趣愛好意願,也要看組織安排調配協調狀況,很多事不是個人說了算的,也不是部隊組織就能完全左右得了的。

從工作崗位上來說,一般部隊來的,地方在徵得本人同意的前提下安排政法系統的偏多;從職務職級上來說,按照***下發的相關檔案精神,安排科員的較多,安排現職的不是沒有但確實很少。

軍轉幹部工資定級:

正師——正廳;副師——副廳;正團——正處;副團——副處;正營——正科;副營——副科;連職——科員;排職——辦事員。

轉業後待遇:

1、地方黨政機關和事業單位要帶頭接收轉業幹部,力度非常大。其中事業單位接收轉業幹部需要對照軍官在部隊的職務以及技術等級,安排同級別的崗位。國有企業需要轉業幹部去的,可以優先接收。

2、轉業幹部在基數內安置仍按照原25%比例增加行政編制,高於迅橡察基數部分按照40%增加行政編制,改革期間增加的行政編制不計入地方控編減編任務控制數。

3、軍齡滿年的自主擇業幹部,退役金標準分別按如纖照計發基數%的比例計發。

副營轉業是什麼級別

2樓:信必鑫服務平臺

副配輪營職幹部轉業,職務落實科員,或者是主任科員,享受副科級待遇。

從工作崗位上來說,一般部隊來的,地方在徵得本人同意的前提下安排政法系統的偏多。

從職務職級上來說,按照***下發的相關檔案精神,安排科員的較多,安排現職的不是沒有但確實很少。

軍隊幹部轉業安置,目前實行的是個人聯絡與組織安排相結合的辦法,以個人聯絡為主、組織協助,個人自願、個人聯絡、組織協調是主流,是多數。

3樓:網友

任職未滿3年的副營職,轉業時一般按科員職級安排職務。享受二級科員待遇。

任職滿3年的副營職,在轉業安置時,給副科級待遇,一般不落實副科職務。但是也不是絕對的,落實到軍轉政策好的地區,也可能會落實副科級職務。

分配到事業單位的軍轉幹部,聘任到相應的管理或專業技術崗巧並皮位,比照與其軍隊職務等級(專業技術職務)相對應的地方同等條件人員確定崗位和薪級工資,績效工資按國家有關事業單位績效工資的規定執行。其津貼,補貼,獎金等工資待遇,按同職務等級(專業技術職務)同等條件地方人員的規定執行。

轉業費是對軍官蔽如、文職幹部、士官經批准退出現役轉業到地方工作而發給個人的各種費用的統稱。轉業費包括轉業安家補助費、轉業生活補助費和轉業回鄉差旅費等。

轉業安家補助費。按幹部轉業時的職務、等級發放。對正師職(正局級、專業技術6級)以下軍官和文職幹部,服現役11週年以下的,發給4個月的本人原工資;超過14週年的,從第15年起,服現役孝差每滿1年再增發個月的本人原工資;服現役時間按週年計算後,剩餘月份可按滿週年的標準計發。

轉業生活補助費。正師職、專業技術6級、正局級以下軍官、文職幹部連續軍齡在8-9週年的,發給3個月的本人原工資;9週年以上的,每滿1年增發1個月的本人原工資,但最高不得超過16個月的本人原工資。

連續軍齡不滿8年的幹部和執行地方工資標準的幹部,轉業時只發給安家補助費,不發給生活補助費。計發轉業費的軍齡時間,從批准參軍之日起,至下達轉業命令時止。二次入伍的幹部,第一次入伍的軍齡不計發轉業費。

原在地方工作的時間,不得按軍齡計發轉業費。士官的轉業費,報領證,由財務部門將轉業費直接發給個人。

正營長轉業是什麼級別

4樓:賈寶驊

營長轉業屬於正科級職務。營長在軍隊一般是屬於正營級,與地方行政級別對比是屬於正科級,若是同級別轉業則是屬於正科級職務。營長是軍隊中營一級編制的最高軍事長官或指揮員,其軍銜一般是少校。

根據我國行政級別,當營長同級別轉入**單位,將屬於正科級職務。

營長職責:營長和政治教導員同為全營人員的首長,共同負責全營的工作。營長對全營的軍事工作負主要責任,履行下列職責:

1、瞭解和掌握全營情況,根據上級軍事工作的指示、計劃和要求,制定落實的具體措施,領導部屬貫徹執行;

2、領導全營的戰備工作,落實戰備措施,指揮全營完成戰鬥任務;

3、領導全營的軍事訓練,組織落實訓練計劃,保證訓練任務的完成;

4、教育和帶領全營貫徹執行條令、條例和規章制度,嚴格行政管理,遵紀守法,嚴守秘密,預防各種事故、案件;

5、掌握全營的軍事實力,做好兵員和裝備管理工作;

6、教育培養所屬軍官和班長,不斷提高其軍政素質和業務能力;

7、管理好伙食,關心部屬的物質、文化生活,幫助解決實際問題;

8、完成上級賦予的其他任務。

法律依據】退役軍人安置條例》

第四條 退役軍人安置工作應當遵循以下原則:

一)堅持中國共產黨的領導;

二)堅持為經濟社會發展服務、為國防和軍隊建設服務;

三)堅持妥善安置、合理使用、人盡其才、各得其所;

四)堅持與服役貢獻掛鉤、與個人德才匹配;

五)堅持公開公平公正、科學規範有序;

六)堅持軍地協同推進、社會各方合力共為。

營級幹部轉業到地方是什麼級別?

5樓:兵味兒

營長轉業到地方,等於**的什麼級別?和我們想的差別很大。

正連級與副營級軍官轉業有區別嗎

6樓:

摘要。有區別。

1、營級幹部轉業可以直接分配職位,而正連級還得考試競爭職位。

根據《軍隊轉業幹部安置暫行辦法》第二十八條規定:

黨和國家機關接收計劃分配的軍隊轉業幹部,按照幹部管理許可權,在主管部門的組織、指導下,對擔任師、團級職務的,採取考核選調等辦法安置;對擔任營級以下職務的,採取考試考核和雙向選擇等辦法安置。對有的崗位,也可以在軍隊轉業幹部中採取競爭上崗的辦法安置。

2、轉業後的職位級別不同。正連級轉到地方一般評為科員,而副營級到地方大多是副科級 。

軍隊轉業幹部安置暫行辦法》明確規定,擔任領導職務滿三年的團職幹部轉業到地方後,安排相應的職務。

據此,大部分安置單位都能遵守這一政策,正團職滿三年的安排正處,副團職滿三年的安排副處。也有少數單位降一職安置。遇到這一問題可以直接向當地的軍轉部門反映。

有區別。1、營級幹部轉業可以直接分配職位,而正連級還得考試競爭職位。根據《軍隊轉業幹部安枝滑滲置暫行讓大辦法》第二十八條規定:

黨和國家機關接收計劃分配的軍隊轉業幹部,按照幹部管理許可權,在主管部門的組織、指導下,對擔任師、團級職務的,採取考核選調等辦法安置;對擔任營級以下職務的,採取考試考核和雙向選擇等辦法安置。對有的崗位,也可以在軍隊轉業幹部中採取競爭上崗的辦法安置。2、轉業後的職位級別不同。

正連級轉到地方一般評為科員,而副營級到地方大多是副科級 。《軍隊轉業幹部安置暫行辦法》明確規定,擔任領導職務滿三年的團職幹部轉業到地方後,安排相應的職務。據此,大部分安置單位都能遵守這一政策,正團職滿三年的猛脊安排正處,副團職滿三年的安排副處。

也有少數單位降一職安置。遇到這一問題可以直接向當地的軍轉部門反映。

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