1樓：網友
一）協商解決。
協商就是承攬合同的雙方當事人，在合同糾紛發生後，通過纖廳相互協商，達成協議，確立糾紛解決的方法、步驟及各自承擔的民事責任，最終解決合同糾紛。
二）仲裁解決。
仲裁是指爭議雙方根據爭議發生前或爭議發生後達成的協議，自願將爭議交給第三者作出裁決，雙方對裁決必須執行的一種解決爭議的方法。是我國解決合同爭議的一種重要法律制度。
三）訴訟解決。
訴訟就是當事人將爭纖仔議提交人民法院解決，人民法院在檢察院的監督下，解決該爭端的一切活動。訴訟包括起訴、審判和執行三毀豎隱個階段。
2樓：依夏侯青
在裝修前，應該和業主有乙份關於工錢的書面或者口頭協議，這個協議是洞森有效的。如果業主不給錢，可以先跟業主好好溝春鬧通一下，儘量避免麻煩，業主不滿意的地方可以修補，但是告訴他納森畝你付出的勞動理應得到相應的酬勞，如果他堅持不給，可以找勞動仲裁機構幫助解決。
3樓：小暖娛說
你好，我覺得你知虛磚貼空了，氏乎是你工作沒幹好，不給你錢很正常啊。你重新返工，把貼空的幾塊磚修補好，業主驗收過沒有問題了肯定搭核燃會給你錢的。
4樓：網友
協商解決：協商就是承攬合同的雙方當事人，在合同糾紛發返態逗生後，通過相互協商，達成協議，確立糾紛解決閉雀的方法、步驟及各自承擔的民事責任，最終解決合同糾紛。如果對方拒不付款，當事人可以向本市仲裁委員漏賣會提起仲裁，根據仲裁結果要求拖欠方支付工程款。
給人家貼完瓷磚業主不給工錢怎麼辦
5樓：周業懇
遇到這種情況下，可以到勞動監察大隊投訴，結果不滿意的話可以起訴要求支付勞動報酬，拒不支付勞動報酬的話構成拒不支付勞動報酬罪。
一、拒不支付勞動報酬罪的刑法裁量規定？
拒不支付勞動報酬罪的刑法裁量規定為處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金。單位拒不支付勞動報酬，構成犯罪的，依照規定按照相應個人犯罪的定罪量刑標準，對直接負責的主管人員和其衡枝他直接責任人員定罪處罰，並對單位判處罰金。
二、工傷私了錢一直不給怎麼辦。
工傷私了錢一直不給通常情況下，當事人可以向勞動監察部門投訴或向勞動仲裁委員會申請仲裁。
勞動行政主管部門督促後仍不支付的，構成拒不支付勞動報酬罪。發現拖欠工資不給的，可通過以下途徑解決：
1、協商解決；
2、協商不成，向勞動世陸監察大隊投訴；
3、向勞動咐返敏人事爭議仲裁院申請勞動仲裁；
4、不服仲裁的，可以向法院起訴。
申請工傷認定申請勞動能力鑑定與用人單位協商或提出勞動仲裁，切記工傷認定是工傷賠償的第一步。最後工傷案件的賠償，工傷認定只是第一步，後續的賠償金額還需要與本人傷殘等級、年齡、工資收入掛鉤，賠償專案包括一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金等。
三、拒不支付勞動報酬罪的認定標準。
我國的刑法規定，出現以下情況之一的，可以認定為拒不支付勞動報酬罪：第。
一、勞動行政部門也就是各級勞動監察大隊，已經給用人單位送達行政處罰決定書，責令用人單位在限定時間內，向勞動者支付勞動報酬；第。
二、各級信訪機關已經給用人單位送達批轉檔案，責令用人單位在限定時間內向勞動者支付勞動報酬。
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