1樓：長同鄰
首先就是實習，銀行很看重你之前的經歷，而德國這邊，比如德意志銀行，如果你有過一兩個實習經歷，但是都是國內的時候積累的，如果不是頂級大公司的名字，有可能作用不會太大，所以來德國後在自己的簡歷上先加上一筆德國的實習經歷很重要，哪怕第乙個實習工作不是自己想去的那家銀行 - 正所謂曲線救國。我的乙個好朋友，一開始在這邊找不到外資銀行的實習，面試都沒有，於是去了這邊的一家中資銀行實習（信審部），快結束的時候友善拒絕了中資的 offer，拿到了紐約梅隆銀行（bny mellon）的正式工作。這個例子告訴我曲線救國，譁嫌對，還有一點就是可以多投中資銀行！
在這明念邊的話，工農中建四大行齊。
除了傳統的實習，還可以考慮學生工（working student），理論上進入門檻較低，不失為一種好方法，比如這個滙豐銀行商行。
各銀行的** career 一欄時不時上去逛逛。目前歐洲銀行業對於應屆生最大的問題可能就是職位很少，銀行業不景氣，所以更要隨時去檢視 - 為了獲得及時的資訊，可以加這些銀行的 twitter 或德銀。當然，也可以去招聘**看看，沒事兒刷刷。
大學的校招會一定要去參加，很多時候銀行去那裡擺個攤兒確實是裝樣子，但是仍然可以獲得很多資訊。有時候遇到乙個好心的員工，很有可能人家留個名片，之後保持個通訊，上來聊天別猴急的讓人幫忙介紹工作，先喝喝茶，讓人家對你的能力和水平有個大概的瞭解，正所謂放長線掉大魚。德國人輕易不推薦人，但是推薦了就是往死裡推。
說的有點過了。明白我意思就行亂槐手。
校友網路很重要，多參加一些學校的活動，已經工作了的人會比較早知道各部門招聘的需求。
海歸,海外留學畢業生如何參加銀行校園招聘考試?
2樓：知邊街壞人銑
建議你先翻看一下往年的招聘資訊，看看上面的要求，看看你是否符合哦，一般校園招聘是針對應屆畢業生的。
如果校園招聘參加不來，社會招聘是肯定可以參加的了，可以報名試試，一般有乙個稽核期的。報名--稽核--筆試--面試--體檢。
3樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
海歸，海外留學畢業生參加銀行校園招聘考試和全日制畢業生是一樣的，首先，要網申，網申通過再參加筆試。
筆試內容：英語，行測，綜合測試，性格測試。
筆試通過後就是面試。
而且，境外院校歸國留學生應當在2013年1月至2014年7月畢業，並在報到時取得國家教育部的學歷（學位）認證。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
4樓：飯低譴譴紫猶
銀行考試大體分為兩類，一類是五大行考試，另一類是五大行以外銀行。五大銀行考試內容差異不大，主要考的是行測，英語，綜合知識，性格測試。其中行測包含數字計算，言語理解，邏輯判斷，圖形推理，資料分析等，英語一般考察的是託業英語，綜合知識包含經濟，金融，會計，法律，計算機，市場營銷，時事政治，銀行歷史榮譽等。
五大行以外銀行也是從中選擇考察，一般是行測和綜合知識考察居多。
你可以去銀行考試網看看，因為那邊交流銀行招聘考試的人比較多~~~
5樓：網友
和普通應聘者一樣，需要的都是那些東西。
海外歸國留學生如何參加國內銀行招聘
6樓：網友
海外留學畢業生參加銀行國內招聘和全日制畢業生一樣的。
首先，要網上申請；
網申通過再參加筆試。
筆試內容：專業考試，行政能力測試；
筆試通過後就是面試；
注意：2015年境外院校歸國留學生應當在2014年1月至2015年7月畢業，並在報到時取得國家教育部的學歷（學位）認證。
7樓：網友
可以去銀行的**上看看，也可以看看中國留學網招聘**上的資訊，教育部留學服務中心秋季招聘會快開始了。
8樓：蘇離和奈桑
對學歷進行認證後就可以了。
海外留學生找工作
9樓：網友
我是12年11月從英國畢業回來的，然後你會發現所有校招都已經截止報名啦~\(/~
再然後你會發現社招的條件都是要有3年以上工作經驗啊有木有(╯‵我上哪偷這麼多工作經驗去啊豈可修！
最後你只能選擇去一些不知名的小私企或者家裡蹲等下一年的校招啊有木有！
(≧/~於是我就選擇了後者在家蹲了大半年年啊爽翻了各種旅遊各種玩~
然後參加了13年的校招（2014屆），還好國家有政策留學生都能享受應屆生待遇所以咱還是有資格參加校招的，只是你去面試別人問你這半年都在幹嘛的時候別說一直在玩就行了⊙﹏⊙b
大多數留英學生都是這麼個情況，在家呆半年左右才能入職，除了那些還沒回國就開始準備的牛人，這些人會提前寫完**早早的就回國參加筆試面試。
金融專業的大部分都去銀行坐櫃檯啦，還有比較能幹的去了投行。
利用這半年考個精算師的證也是非常好的選擇喔。
10樓：
國外現在經濟不景氣，很多人失業，為了維持本國社會穩定，一般機構肯定都是儘量把崗位留給本國人，國外留學生工作當然不好找了。。。
11樓：網友
可以參加一些銀行的招聘，有優勢。
美國留學生畢業後怎麼去銀行工作
12樓：美加百利呂銀平
一、美國留學畢業後，進銀行的途徑。
一般而言，進銀行主要有兩種途徑，一是校園招聘，二是社會招聘。
銀行校園招聘一般而言只針對當年應屆畢業生。例如國內2017年6月畢業生就可以參加2016年9月-2017年6月期間的銀行校園招聘。招聘集中在當年的9月-12月，沒有招滿的第二年3--5月進行春季補招。
一般校園招聘都是正式的。
銀行社會招聘一般是要求有經驗的人員或者特定崗位的人員。其待遇有高有低，招聘崗位從臨時人員，客服人員，櫃員，客戶經理，副行長，行長等等各個序列的人員空缺都有可能社會招聘。
二、美國留學，銀行校園招聘考試內容。
各大銀行歷年校園招聘筆試的內容和題型大同小異，銀行校招的考試內容大體上可分為四大類：行政職業能力測試類(即我們平常說的行測)、英語類、綜合知識類、性格測試類。
1、行政職業能力測試類。
銀行行測考試題型主要以選擇題形式出現。主要包括言語理解、數量關係、判斷推理、資料分析、常識五大部分。
2、英語類。
銀行英語考試試題型別分為兩種：一種類似於四六級考試題型；另一種是託業考試題型，託業的測驗內容以日常使用的英語為主，是以職場為基準的英語能力測驗。託業比其他考試題量大，但是由於它是全球承認的商業英語能力測試標準，能更加客觀、準確的對考生商業英語能力進行評估，所以一般銀行英語考試更加傾向於選用託業考試題型。
3、綜合知識類。
銀行考試綜合部分主要會涉及以下幾個方面，包括：經濟學、國際金融、貨幣銀行、會計基礎、管理學、市場營銷、經濟法、計算機基礎、時事政治。
其中經濟學、會計學、貨幣銀行學、計算機以及經濟法又是考核的重點。
儘管這都是一些基礎知識，大學學習相關專業的考生可能並不陌生；但是由於知識考察範圍大，專業性強，複習起來還是有一定困難的。因此該部分是考試複習的重中之重，所以建議考生一定要提早複習。
4、性格測試。
銀行考試性格測試部分類似於mbti職業性格測試、霍蘭德職業性格測試等，主要考察性格是否有偏差以及考生的職業匹配性。性格方面只要不是過於極端，都不會被刷掉。性格測試不用花過多的時間複習，只要在答題時真實回答，不要過於極端就可以了。
13樓：至美前程教育諮詢
想要畢業後去銀行工作，美國留學學歷很重要，實踐經歷也很重要。
豐富美國留學期間的實習經驗，你需要了解的是opt和cpt這兩種簽證。
cpt是curricular practical training的縮寫，是學生學習期間使用的一種簽證，實習單位提供的職位技能和學生所學專業密切相關的，可以讓學生學以致用，鍛鍊到各方面的能力。該簽證不超過12個月，拿到美國留學簽證學生入學一年後才能提交申請，如果是必須立即參加實習的研究生課程，則不受限，該簽證不累加，即入讀多個同一層次學位，則總時長不超過一年。可以在碩士就讀期間申請cpt進銀行實習。
opt是optional practical training的縮寫，美國簽證辦理opt即可獲得美國移民局對f-1學生的校外工作許可，它是讓外籍學生在校外將所學專業知識運用於實踐的一種臨時工作許可，包括pre-completion opt和post-completion opt兩種形式，前者指外籍學生在完成學位課程之前申請的opt。只要學生繼續註冊下學期的課程，學生就可以在這個學期結束前90天內申請在假期或者上課期間每週不超過20小時的工作實習。後者則指外籍學生在完成學業之後申請的提供的實習時間一般在一年左右，也就是說留學生畢業後有一年在美國銀行實習的時間，優秀的實習生可以以此為拿到h1b簽證的過渡，留在美國銀行工作。
在國外什麼樣的留學生容易找到工作
14樓：喜喜
現在越來越多的人去海外留學深造，其實主要的想法就是想等到留學畢業後留在那裡找到乙份好的工作。但其實即使你真的順利完成了學業，能在留學的國家找到乙份好工作還是很難的。現在無論是哪個國家的就業競爭形勢都不容樂觀。
要想真正找到乙份合適工作，只靠面試時的良好表現無疑不夠，還要具備一定的職場技能。
一、商業觸覺，擁有商業觸覺在找工作方面非常重要。對如何進行商業運營有自己的觀點、知道如何處理公司業務中遇到的挑戰，都是至關重要的技能。
二、語言能力，畢業生的語言技能一直都是僱主仍然非常重視，當乙份cv當中提到自己有良好的雙語能力時，往往可以得到僱主更多的青睞。
三、國際化，全球化合作的年代，僱主往往希望應聘的學生更加具有國際視野，因為這可以更好的進行跨文化的工作。這就需要同學們在校園裡儘量多的接觸來自全球不同國家的朋友，積極參與學校的國際交流專案，瞭解不同國家和地域的文化特點。
四、熟悉電腦，這裡指的是需要掌握如何使用電腦中的基本辦公軟體操作。例如如何制定電子行程、如何網上預約會議等等基本的辦公室電腦技能。
五、社交足跡，在網路社會高度發達的今天，僱主們也越來越看中應聘者個人社交平臺的建立，僱主認為，社交平臺往往有助於拓展職場的人際關係，獲得更為有價值的人此旁脈資源。
六、積極態度，良好溝通。這兩點其實是求職當中最為基本，但卻非常重要的求職要素。無論是怎樣的僱主，都會欣賞態度積極而不是消極的應聘者。
這樣的同學更容易適應環境、客服困難。而同樣的，良好的溝通能力，不僅可以使你很快和同事上司建立良好的工作關係，特別是對於需要接觸客戶的職位，溝通能力會直接影響工作業搏扒差績。
七、團隊合作，這應該是職場中較基本的技能基皮了，無論是哪個公司都是非常看中這點的。
如何申請國外碩士留學，海外留學生如何申請國內研究生
申請研究院需要準備以下所需檔案 一 申請表。申請表上必須填寫申請人姓名 出生日期 婚姻狀況 學歷 經歷，準備修讀的主科與學位。二 網上填表。申請時，學生需要網上登記，設定自己的登入名稱和登入密碼，登入以後在網上填寫自己的申請資料。三 申請費。美國各校申請費各不相同，平均在美元至美元之間。四 成績單。...
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