找出涉及到哪些心理學和管理心理學知識，符合了哪些原理

心理學要研究哪些問題，它的基本任務是什麼？

1樓：網友

一，心理學要研究的問題：1,心理過程2,心裡結構3,心裡的腦機制4,心理現象的發生與發展5,心理與環境二，他的基本任務：探索心理現象發生，發展和變化的規律。

2樓：匿名使用者

心理學(英文名稱psychology)是研究人和動物心理現象發生、發展和活動規律的一門科學。心理學既研究動物的心理（研究動物心理主要是為了深層次地瞭解、**人的心理的發生、發展的規律）也研究人的心理，而以人的心理現象為主要研究物件。因此總而言之，心理學是研究心理現象和心理規律的一門科學。

心理學一詞**於希臘文，意思是關於靈魂的科學。靈魂在希臘文中也有氣體或呼吸的意思，因為古代人們認為生命依賴於呼吸，呼吸停止，生命就完結了。隨著科學的發展，心理學的物件由靈魂改為心靈。

直到19世紀初葉，德國哲學家、教育學家赫爾巴特才首次提出心理學是一門科學。而原先，心理學、教育學都同屬於哲學的範疇，後來才各自從哲學的襁褓中分離出來。科學的心理學不僅對心理現象進行描述，更重要的是對心理現象進行說明，以揭示其發生發展的規律。

3樓：匿名使用者

心理學要研究的是人，而人做的每件事都由其心裡控制的，影響的，所以它的基本任務就是研究事情的所有過程，幕後背景，更重要的是推理能力！

4樓：匿名使用者

社會心理，行為內心還有病態主要目的大多都是讓人真正認識這個社會，或者幫助人們走出病態。當然也有能讓你更加清楚如何面對現實的社會。

管理心理學的學科知識基礎主要包括

5樓：a愛華

管理心理學的學科知識基礎主要包括管理學、社會心理學、社會學、心理學。

1、管理心理學是和現代生產力、生產技術相聯秒的社會化大生產的需要分不開的。

2、管理心理學以組織中的人作為特定的研究物件，重點在於對共同經營管理目標的人的系統的研究，以提高效率，在一定的成本控制條件下，最大限度地調動人們的積極性和創造性。

3、當今的管理心理學都是以人本思想為前提的。

4、它有助於調動人的積極性、改善組織結構和領導績效，提高工作生活質量，建立健康文明的人際關係，達到提高管理水平和發展生產的目的。

管理心理學研究內容：

1、管理心理學主要研究與組織行為有關的人的個體特點，如動機、能力、性向等。

2、人的群體特點，如群體的分類、人與組織的相互作用等。

3、領導行為特點，如領導風格，領導的評估與培訓等；組織理論與組織變革，如組織的模做模型，組織變革與組織開發研究等。

4、工作生活質量研究，著重從改善工作環境，工作豐富化、擴大化方面調動職工的積極性，提高生產率。

5、跨文化管理心理學，比較不同的純伍緩地區、國家、社會制度，文化背景下管理行為的異同，為國際間的經濟交流、合橘雀作經營企業提供科學依據。