1樓：樊利軍
法律分析：勞動者辭職，是不能提取企業年金的。年金只能轉移到新單位，或在原單位封存，不能領取。
法律依據：《企業年金辦法棚困孝》 第二十二條 職工變動工作單位時，新就業單位已經建立企業年金或者職業年金的，原企業年金個人賬戶權益應當隨同轉入新就業單位企業年金或者職業年金。職工新就業單位沒有建立企業年金或者職業年金的，或者職工公升學、參軍、失業期間，原企業年金個人賬戶可以暫時由原管理機構繼續管理，也可以由法人受託機構發起的集合計劃設定的保留賬戶暫時管尺鉛理；原受託人是企業年金理事會的，由鏈稿企業與職工協商選擇法人受託機構管理。
2樓：股城網客服
不可以。根據勞動和社會保障部20號令第十二條，職工未達到國家規定的退休頃枯局年齡的，不得從個人賬戶中提前提取資金。如果你的新單位有年金計劃，你可以向原單位申請轉移年金資產到年金計劃敗悔，但不會拿到雀讓現金的。
企業年金離職後可以取嗎
3樓：執業小唐
企業年金辭職之後是不可以取出來的。因為根據國家對企業年金的相關規定，參加了企業年金的職工一般只有在達到國家規定的退休年齡的時候，才可以從本人的企業年金個人賬戶當中一次性領取或定期領取企業年金。 也就是說，如果你辭職的時候沒有達到國家規定的退休年齡的話，那你的企業年金就會暫時儲存在個人賬戶當中。
當然，你也可以將它轉移到你的新單位去。但如果新單位沒有實行企業年金的話，那就只能保留在原企業，然後直到你達到退休年齡才可以取出來。
拓展資料】企業年金是一種補充性養老金制度，是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自主建立的補充養老保險制度。
企業年金是對國家基本養老保險的重要補充，是我國正在完善的城鎮職工養老保險體系（由基本養老保險、企業年金和個人儲蓄性養老保險三個部分組成）的「第二支柱」。在實行現代社會保險制度的國家中，企業年金已經成為一種較為普遍實行的企業補充養老金計劃，又稱為「企業退休金計劃」或「職業養老金計劃」，並且成為所在國養老保險制度的重要組成部分。
職工參加企業年金方案的條件：
一）與本單位訂立勞動合同並試用期滿；
二）依法參加企業職工基本養老保險並履行繳費義務。
按照「優化審批服務」方式進行改革，每年更新發布存量情況，即時更新**管理機構及資格變動情況。按照***關於「放管服」改革和「網際網絡+監管」等的工作要求，結合年金市場發展情況，擬新增許可企業時，在網上公開發布受理時間、受理條件、辦理標準、本次增加數量等內容。
申請人應當具備《企業年金**管理機構資格認定暫行辦法》（勞動保障部令第24號，2015年根據《人力資源社會保障部關於修改部分規章的決定》修訂，2016年根據《***關於第二批清理規範192項***部門行政審批中介服務事項的決定》修訂）中明確的受理條件。
4樓：長沙張樂
一般情況下離職，年金只能轉移到新單位，或在原單位封存，不能領取。根據《企業年金試行辦法》（勞社部令第20號）企業年金的領取條件目前只有：
1、退休；2、出國定居；
3、死亡（由受益人領取）。根據這個規定可知企業年金辭職後是不可以取出來的。
一般情況下離職，年金只能轉移到新單位，或在原單位封存，不能領取。根據《企業年金試行辦法》（勞社部令第20號）企業年金的領取條件目前只有：
1、退休；2、出國定居；
3、死亡（由受益人領取）。根據這個規定可知企業年金辭職後是不可以取出來的。
一般情況下離職，年金只能轉移到新單位，或在原單位封存，不能領取。根據《企業年金試行辦法》（勞社部令第20號）企業年金的領取條件目前只有：
1、退休；2、出國定居；
3、死亡（由受益人領取）。根據這個規定可知企業年金辭職後是不可以取出來的。
5樓：股城網客服
不可以。根據勞動和社會保障部20號令第十二條，職工未達到國家規定的退休年齡的，不得從個人賬戶中提前提取資金。如果你的新單位有年金計劃，你可以向原單位申請轉移年金資產到年金計劃，但不會拿到現金的。
6樓：律言**
辭職後企業年金不可以提取。首先要明確的是企業年金在員工辭職之後是無法取出來的。事實上按照國家的相關要求，企業年金和職工養老保險一樣，只有職工在達到法定的退休年齡之後，男性年滿60週歲，女性年滿50周型鄭正歲，才能夠領取。
所以如果員工在離職時，其年齡未達到法定退休年齡的話，是無法將裡面的餘額取出的。
法律依據：《企業年金辦法》第二十二條。
職工變動工作單位時，新就業單位已經建立企業年金或者職業年金的，原企業年金個人賬戶權益應當隨同轉入新就業單位企業年金或者職業年金。職工新就業單位沒有建立企業年金或者職業年金的，或者職工公升學、參軍、失業期間，原企業年金個人賬戶可以暫時由原管理機構繼續管理，也可以由法人受託機構發起的集合計劃設定的保留賬戶暫時管理；原受託人是企業年金理事會的，由企業與職工協商選擇法人受託機構管理。
辭職能領退休金嗎。
事業單位的員工辭職後到退休年齡也不可以領退休金，無論是在事業單位，國家行政單位以及普通的民營企業上班的，在辭職之後，用人單位就沒有法定的義務給已經離職的員工繳納任何的社會保險了。領取退休金卜悔的法定條件必須是繳納養老保險累計滿15年，而不是一勞永逸的。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。
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可以領取公積金，養老金只有退休後且繳費滿15年才能領取。住房公積金 攜帶本人身份證 勞動關係解除協議書於住房公積金管理中心取現。領取基本養老金必須具備三個條件 1 達到法定退休年齡，並已辦理退休手續 2 所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務 3 個人繳費至少滿15年。1 養老保險有...
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景德鎮辭職後住房公積金能取出來嗎
可以造，你把具體3條 沒瘋險，快，都是大公司的可依賴，正規租房購房或異地轉移提取，成功到賬後給費。本 當 地公積金提取，全球通號186 5144 5916 part code,since the eastern jin wang biao,master of confucian classics,r...