1樓：皙寶看娛樂
如今電網的待遇遠遠不如以前，人家以前號稱是三天兩頭領現金，指導還特別打招呼，儘管簽字，不要問是啥錢！而如今過節費都沒有了！時期在變化吧！
可能是開展階段跟理念不一樣吧，在山西可沒有這種現象，都是突破腦袋往裡擠，國電待遇高，***，工作也相對清閒，在這邊算是僅次於菸草的單位了。
國企不是每個年輕人的首選，固定的工作形式一眼敬顫看到老，有本人幻想的年輕人會選擇放棄國企去外面闖蕩，去做本人想做的事。
國企單位的待遇，那是絕大多數普通人羨慕的，而電力系統優勢國企裡面的優質資源。不掃除有些人在裡面工作的不舒適想換換環境，或者有些人有更好的資源型塌和去處。但是卜稿圓真正想分開的絕對是少數，說是「辭職熱」怕是帶節拍了。
這裡面有很多東西沒必要說的太直白置信大家也明白。比照一下私企辛勞和待遇，關於這個問題置信很多私企的同胞能只能 呵呵了。
我覺得放棄的緣由無非就兩種，一是待遇滿足不了，二是心情不好。
待遇方面，同樣是企業，國企就比私企要相對固定一些，同樣是有編制，國企職工又沒有公務員面子真實，兩相比擬彷彿都沒討到好，還不如辭職去奔其中一頭。
心情方面，國企就像是機關，工作環境和人際交往都比擬複雜，比私企會有考究，生長開展方面也會更墨守成規，不會有什麼火箭速度。有人在的**就有江湖，而做人嘛，最重要的是開心。做得不開心了當然就會想走。
每次展臺便民利民宣傳冊和配送的東西都是國度電網的最好，問工資也根本上都是他們的最高，我說的是正式員工，你說的辭職人員估量是像輔警一樣的合同制員工，可能比擬辛勞工資相對較低。
2樓：沒結婚呢
造成這種現象的主要原因是，現在的年輕人認為國薯世企工作不具挑戰性，對於逗手纖很多年輕的大學生來說，不符合山仿他們的工作要求，因此出現了嚴重的離職浪潮。
3樓：無能為力大蒜
造成此現象的原因就是很多年輕人都不想給別人打工，覺得國家電網工作壓力很大，所以有很多人都選擇離職。
4樓：happy薛醜醜
晉公升比較困難，年輕人看不到未來，活多錢少，年輕人覺得不划算，遠離家鄉，年輕人思念家人。
國家電網出現離職浪潮，大學生為什麼不珍惜呢？
5樓：康奈爾
因為工資太低，難以維持基本生活，也看不到晉公升空間。
與其在這裡浪費青春，還不如儘快辭職，走向更高的平臺。大學生通過校招進入國家電網，本是乙份人人羨慕的鐵飯碗工作，但離職率非常高，堅持幹下去的員工非常少。每年國家電網都會進入各高校招聘，畢業生通過筆試和麵試進入公司，競爭非常激烈，真正到崗之後，才發現和自己想象中不一樣。
大學生還年輕，職業選擇很廣闊，有了國企的工作經驗，跳槽去其他公司會非常吃香。國企的工作機制很完善，正是那些私企需要的。
1、因為本科生很難進轎悔總部工作，會被分配到偏遠地區的分公司。
這裡人生地不熟，基本沒有發展空間，要想漲工資，希望渺茫。乙份工作要是在金錢和發展上都滿足不了員工，員工遲早會辭職。大學生們年輕氣盛，初生牛犢不怕虎，辭職是必然的。
他們想要穩定的工作，但也想賺大錢，為父母爭光。
2、因為壓力太大，影響員閉巧正工的身體健康。
國家電網屬於國企，在一線工作的員工非常累，錢少活還多。大學生讀了十幾年的書，工作卻沒有實現自我價值，他們會另謀出路。即使當初過五關斬六將，好不容易考進來的國企，也會頭也不回離開。
這一代人的追求不一樣，永遠都不缺從頭再來的勇氣。
3、因為單位條件不好，滿足不了大學生對職業的期望。
寒窗苦讀十餘載，自寬乎然希望自己的工作是體面的，又能賺錢，但很明顯國家電網滿足不了。一旦公司員工大批量離開，就說明單位本身的晉公升機制和工資機制存在問題。
有必要珍惜這種錢少事多離家遠的工作嗎？
6樓：網友
因為這個公司的工作壓力相對來說比較大襲扒，而且經常會加班，賣禪清但是工資待遇相對來說比較低，只是比較穩定，然後年輕人對自己的未來規劃是比較嚴謹，想要的比較多中前，所以不甘願平凡。
7樓：灰灰慧闖天涯
因為大學生慎櫻鋒他們都覺得在這裡工作，每個月掙到的錢實在太少了，根本就掙不到寬晌很多的錢，大學生覺得這樣的工作不足以養活他們，頌掘所以就出現了這種離職的浪潮。
8樓：阿樂秋季雨
因為他們覺得這樣的工作並不是自己想要的生活，其實也是因為這樣的茄答工作可能會讓他們接受很多，雖然有著一定的高工資，但是也沒有辦法讓他們有著顫早慧更自在睜知的生活。
國家電網出現「離職浪潮」，這一現象是什麼原因造成的？
9樓：探秘者
國家電網的部分崗位學歷要求並不高，大專生也可以報考。但報名容易上岸難，崗位不僅需要專業對口的大學生，還會對於求職者進行多番考察。只有所有考察達到標準之後，大學生才算正式獲得了這份工作。
國家電網作為知名國企，每年報名的人有不少，但選擇離職的人數也旗鼓相當。
在外界眼中，國家電網的工作光鮮亮麗也受人尊重，但實際上這份工作並沒有理想中的那麼好，每年都有不少員工因為各種各樣的原因選擇離職。我總結了一下，只要是有3個原因。
其實對於進入國企基本上很多大學生都是非常向往的，因為進入國企就代表著有乙份非常穩定的工作，同時也能夠去獲得乙份安穩的生活。
但是由於現在國家電網社會上的崗位相對飽和，只有在一些偏遠的地區或者是小的供電所才有人才的缺口，因此很多大學生被錄取之後很有可能會被分配到這些地方，而一旦被分配到這些地方之後，工伍渣資待遇以及自己的工作環境就不會那麼的好，所以這也就是為什麼很多大學生寧願離開，也不願意繼中巧續待下去的原因。
雖然國家電網是鐵飯碗，對於很多向往著能夠有乙份穩定工作的人來說也是乙份非常好的工作，但實際上每次在發工資的時候拿到手裡面的工資並不是特別的多，這就導致了很多大學生在拿到這樣的工資以後很有可能連自己都養不活，還需要自己的父母補貼自己才能生活。
當然最為重要的是由於自己本身有自己的家庭，也有自己的妻子和孩子需要贍養，所以壓力非常大，如果繼續待在這樣的崗位上，很有可能沒有辦法去滿足自己家庭的生活。
其實每年國家電網都會有一批年輕人選擇離開自己的崗位，主要的原因就是因為分配的崗位是非常不理想的，而且哪怕就算可以調動崗位也非常的不容易，晉公升空間完全沒有，所以很多年輕人在年輕的時候都想要去拼搏一下，想要去腔培悄獲得自己想要的成功，而不是選擇待在這樣的崗位之上，於是時間長了之後就會流失自己的興趣，就會出現這樣的情況。
綜上所述，其實並不是大學生不珍惜這樣的機會，而是因為分配的崗位實現理想的，所以很多大學生難以堅持下去。
10樓：譚談社會
很長的一段時間裡，國家電網在人們心中是神一般的存在，大家認為一旦在國家電網工作，就是擁有了鐵飯碗，這一輩子吃穿不用愁。但隨著時代在變遷，國家電網也出現了「離職浪潮」。主要原因有以下三點：
1、晉公升困難，年輕人看不到未來。
很多人之所以想去國家電網工作，就是覺得它的福利好，可真的到了國家電網之後才發現真實的工作不是自己想象的那樣，而且晉公升也遙遙無期，自己就是非常普通的一名員工，幹著很基層的工作，自己的收入就是靠體力勞動，連腦力勞動可能都算不上，所以年輕人覺得這樣是沒有未來的，那還不氏吵簡如離職，到外面的世界闖一闖。有很多員工離職後開始做自**或者是跳槽到其他企業工作，為了就是公升職加薪，讓自己的人生過得更好。
2、活多錢少，年輕人覺得不划算。
國家電網的工作並不都是在辦公室看報紙，他們也需要到邊遠地區幹活，有時候天還下著雨，突然接到**被通知有緊急任務，自己又不能違抗，所以遭受風吹雨打，爬電杆、拉電線，整個人疲憊不堪。工資比較少，儘管可以滿足開支，但是無法讓生活過得更好，尤其是現在的婚戀市場上，都要求買房、買車、有彩禮，但是國家電網的工作是不能滿足年輕人的這個要求的，所以他們覺得不划算，離職。
3、遠離家鄉，年輕人思念家人殲褲。
年輕人工作勢必要離開家鄉，但他碰輪們都會選擇離家近的城市發展，這樣就能夠和家人多互動。但是到了國家電網，如果他們是基層工作，那很有可能會被分配到邊遠地區工作。那裡交通不便，基本上很難回家，再加上有的地方訊號不好，連網路聊天都困難，對於剛畢業的年輕人來說，他們還是很想念家人的，所以覺得這樣的工作讓他們感到煎熬，趁早離開。
11樓：邂逅浪漫
首先，工作的環境與大學生期望的有差距，其次，崗位工資和預期有握陪中差距，最後社會在發展，亂肢新興行業增多，「國企熱段山」減退。
12樓：小可情感諮詢師
因為壓力大導致的。現在很多工毀輪爛作時間不纖漏固桐禪定，經常出現加班的現象，加班工資也不到位，所以會出現這種現象。
13樓：小
這個就是工資不到位，現在的情況是有其他的一些事情可以做，所以不願意做這個了。
14樓：魏軍
電網出現這樣的問題也正常，應該從企業自身找原因，管理，服務，責任等問題。
15樓：晨曦
最大的弊端就是全靠關係晉公升，晉公升與能力毫無關係！
如何看待國家電網出現「離職浪潮」這種現象？
16樓：僧僧說娛樂
當代年輕人和以前的年輕人不一樣了！他們不太在意國企還是私企，哪錢多去哪。私企眼前利益好，國企是乾的年頭越多越好。
私企養年輕力壯的，國企是可以為你養老的。大學生不進國企的很多，他們求快，求新，不求穩定。我身邊有乙個大學生在大學學的是財會和精算，他頻繁跳槽，妻子也支援他。
哪掙錢多就去哪，甚至到外地，分居。
現在平均月薪2-3萬，還有其他福利。幾年前貸了點款買了兩處學區房，乙個大房子，乙個小房子，兩個孩子都上了市中心最好的學校。小房子很小，花了70多萬，八年後賣了350萬。
這是兩個農村大學生夫妻的真實生活。作為城市的大學生都羨慕不已，他不買好車，只買了個10萬的車讓老婆接送孩子，自己坐輕軌，有時打個車上下班。
工作單位遠的，就住單位。之所以有這樣的毅力掙錢，是結婚時雙方家長一分錢沒給，租房結的婚。兩家都在農村很窮，又都有弟弟妹妹。
所以他們下決心改變命運，過上了現在的日子。你能說國企一定比私企，合資企業，外企工作好嗎？各有利弊！
比啃老靠父母買房子的兒女強多了！在國企一輩子也買不了高檔學區房。
十年前我從四川省電網公司離開，但是不後悔，因為那個時候我就能拿到5000，十年了，我那幫兄弟夥卻連5000都拿不到了，有的還只能拿到2500的文崗，這個國企環境，有平步青雲直公升的，但是絕大部分人都是原地踏步，甚至還會下降，因為要給空降兵讓位置，19年一哥們在眉山買了套房，月供刨了公積金後差不多繳3000，20年年收入從降到了，今年還要降，因為職級又降了，又要養個半歲小孩。
現在隨時面臨斷供，過年回來看到他，頭髮花白，彎腰駝背，37的人看上去就像57的，同屆混的好的人已經是某電廠廠長了，誰叫人家有關係呢，有關係就沒關係，有能力的不是被打壓就是被迫買斷工齡，所以活在當下，過好自己的生活不要去羨慕別人，知足者常樂。
國家電網標誌顏色,國家電網標誌顏色
綠色，差不多就行了，國網給我們發過兩個東西，細比較一下顏色也不一樣 國家電網標識色值cmyk 國家電網公司logo的cmyk值是 主色 c100m5y50k40,pantone 3292c 漸變c100m5y50k40,pantone 3292c由3 100 簡介 簡義上來講指國家電網公司系統log...
中國國家電網公司，國家電網有哪些公司
國家電網 除南方電網以外的26個省市公司 其中河北省有河北電網和冀北電網兩個公司。所以國家電網有27家電力公司。南方電網 廣東 廣西 貴州 雲南 海南 等5省。其他有15家地方獨立電網企業。陝西地方電力公司。內蒙古電力集團有限責任公司。湖北丹江電力股份 四川水電投資經營集團公司。廣西桂東電力股份 廣...
問下國家電網收費標準？國家電網電費收費標準
這個要根據地區，不同地方 有差異，你根據國家電網在你們那的收費標準就行了，如果飯店要的比實際 高，你可以跟他們理論，絕不甘願被坑。親，您好，正在為您查詢答案中，您需要耐心等待五分鐘左右的時間，答案馬上為您揭曉，請不要著急哦！1 我國的一度電 其實並不是統一的，中國城市居民使用一度電的 一般是在元一度...