1樓：興商步步高
如果遇到乙個人品有問題的上司，當然會覺得非常的不好，可能會覺得非常的噁心，因為乙個人品洞行不好的上司可能不會在乎你的團尺生活或者是其他方面的東西，只會讓自己覺得這樣的納或譁上司真的不好。
2樓：皇甫孤柔
遇到乙個人品問題的上司，真的是一種非常痛苦的體驗，因為他的豎襲人品問題，所以每天都會影響到我們的工作，讓我們在工作當中經槐纖握常會遭到他的無禮鉛慶行為，有的時候真的讓人十分苦惱。
3樓：豪放的小彩旗
像我的上司就是，所以那種人品有問題的，陵慶而且他這種人辦事情都是比較小氣的，尤其在遇到問題的一些時候都會給我們帶來一些困擾，這樣的領導沒有尺正握什清蘆麼太大的智商和自謀，非常的讓人討厭。
4樓：尓康
我前一任上司是乙個女生，粗凳她特別好大搭閉喜功，總是將別人的功勞攬在自己身上，從而使上級領導對她加以表揚。有一次我和一位同事做的財務報表交上去受到了極大的好評，然後巖枝旅她搶先一步說出來，這個報表是她做的。當時我就覺得很憤怒，特別的無奈，最後我就辭職了。
5樓：小月有愛
遇到乙個人品有問題的上司，你會在工作的時候覺得特別的棗旦小心翼翼，在工作期間，各種事情你會覺得特別的不宴絕好，就比如說在工作的時候，你會覺得你工作期間的各種各樣的事情發生得應接不暇，讓你覺得你的上司可能會因為一點點問題找麻煩。晌巖姿<>
6樓：寶59838送碳
遇到乙個人品有問題的上司，你會覺得敏春特別的煩惱，因為這種喪失它會讓你做各種有違揹你人格，違揹你的人生觀的事情，你又沒辦法拒絕，所以說如果遇到乙個人品有問題畢迅的上司橋數耐，你會特別的煩惱。
發現自己的領導、上司品行差該怎麼辦呢？
7樓：蠟筆小新也有毛毛
發現自己領導品行差，其實工作場所許多人不僅有必要的收入，而且還獲得了成就感，改善了改善，視覺擴張和脈搏關係。因此，嚴格意義上，工作並不是從任何觀點的目的，獲得幸福，滿足，通過更重要的責任獲得更高的薪酬，最後支援家庭的責任，實現更多的生活是最終目標是最終目標。社會上總有好人跟壞人之分，你也不能完全篤定，你的領導人品差。
從這個角度來看，工作只能被視為乙個過程，或實現自己目標的方法。由於它只是乙個過程，它應該不是唯一的方法，它應該有不同的選擇。所以，如果你對目前的領導層不滿意，即使從未能夠承受過，三個觀點也不夠，那麼你應該如何考慮如何讓自己更多，讓自己有足夠的能力選擇更多。
道德本身與法律不同，與共同規則和法規不同。這只是一種行為習慣。
雖然大多數人現在都有一些普遍的道德標準。例如，不要浪費食物，不要扔垃圾，公共場所有意識地排隊。這些更有可能形成標準，但是有太多的道德標準難以量化。
因此，您只需澄清您的道德標準，這裡的標準通常是指最低標準。但是，很難根據自己的標準約束他人，並且不太可能改變他人。如果您尋找類似同事，領導者甚至公司，您估計對自己的道德標準感到滿意。
真的瞭解這個真理，你會知道：儘量不要判斷他人的道德指導方針，因為道德被用來限制自己。
領導者，從基本上，您只有乙個有效，協作和任務的資源，無需從道德角度檢視乙個資源，您只需確認此資源對您有效，它是您的完成了任務的資源。因此，您必須與領導力建立信任，學會與他相處，這也反映了您整合資源的能力。成年人，最重要的是對任務負責。
即使他有乙個大問題，也不要始終關注領導力。我遇到了乙個知識，你知道如何欣賞你，你也足以快樂，但這很難昂貴，不是正常的正常。如果你不能接受它，難以取得進步，讓自己足夠強大來改變現狀，足以根據自己的偏好選擇乙個新的環境。
8樓：眾山小月
如果你在公司業績很牛或者關係很硬，我覺得可以開玩笑的形式跟領導說他的行為不好，如果你不具備前兩者的話，我覺得要麼忍受要麼離職。
9樓：天悅
如果發現你的上司品行特別的差，那你就應該離開這家公司了，因為這樣的人遲早一天是會出事情的。
10樓：夢長科普小屋
如果發現自己的領導或者上司品行非常差的話，我勸你應該儘早跳槽到其他的地方去，因為品行差的領導會很難有發展前途的。
11樓：林青竹
儘量讓自己的言行舉止都合理一些。領導的言行，不是我們能說的，做好自己的工作，如果實在是因為受不了言行，可以離職。
12樓：小豆子子梓
平時只關注自己的工作，不要多和領導上次交流溝通，做好自己的工作，上次領導的生活跟自己沒有關係。
13樓：數位技術小輝
辭職。因為在這樣的領導手下做事不會有前途的，所以應該趕緊辭職。
14樓：大超說教育
應該及時離職，因為和這樣的領導一起工作，自己也會被帶偏。
15樓：小李美死了
你應該告訴自己的領導，這樣做是不對的，而且你也應該跟領導辭職，因為在這樣的乙個公司自我成長，是不利於自己以後的發展。
16樓：辛格
應該選擇離職，因為這樣的領導也領導不出什麼好公司，完全不用留守了。
17樓：行樂樂樂
如果遇到這樣的領導的話一定要選擇辭職重找乙份工作，因為在這樣領導的影響下是沒有好的結果的。
18樓：行樂先生
只能夠當做自己什麼也不知道，情況允許，可以掌握一些證據，給自己留一條後路。
19樓：王祿
應該果斷的離職的，這樣的人並不能給你乙個很好的前途，而且會讓你受到很多的打擊。
20樓：王志剛剛剛
只要是自己認清就行了，不應該和對方有過多的接觸，而且不應該讓對方的品行來影響到自己的品性。
21樓：雙魚愛仕達
遇到這樣的領導，我們千萬馬上要辭職，因為這種領導不會有什麼好的發展，所以我們一定要遠離。
22樓：愛上我企鵝9啊
應該忍著。品行差不代表一切，能夠管理好公司，為公司帶來利益，大家一起賺錢就是好的。
碰見人品不端的上司，該怎麼辦呢？
23樓：樂樂在此呢
儘量不要與這種上司進友返行深層次的接塌信觸，而且要適當的保持距離，將所有的重心都好衫飢放在工作上，不要讓上司抓到自己的把柄。
24樓：水瓶問問額
不要隨便的跟你的上司外出，跟你的上司保持一定的早模距離，陸派緩工作上的對接可以，不要有其他的接羨州觸，保護好你自己。
25樓：天悅
碰到這樣的上司，那你就應該選擇辭職了，因為這樣的上司他根本不會做什麼好生意，你也不要再追隨著他了。
26樓：青楓侃
遇到這樣的情況，逗磨我覺得你應該調整自己的狀態，盡力的去適應這個公司，如果實在忍受不了的鍵緩話，應該選擇辭職山亮鬥。
27樓：愛上我企鵝9啊
如果上司對你做一些不合適的行為的話，一定要報警，如果沒有的話就好好工作，不要搭理他。
如果你是上司，你看手下，人品重要還是能力重要？
28樓：情感諮詢師飛陽
我會更加看重他的人品。
在職場裡面能力和人品同樣重要，但如果二者非要選其一，我會選擇人品好的員工。
乙個人的品行不行，他會給你帶來不少的麻煩。
如果你的下屬是乙個品行不好的人，他有可能會出賣公司的機密，或者把你們團隊的事情洩露給別人。例如你們團隊辛辛苦苦做一項任務，結果就被這個同事給洩露出去了，這結果可想而知。留這樣的人在身邊會很危險，他有一天可能會成為攻擊你的利器。
留著品行不好的員工在身邊，這就相當於在身邊養了一頭狼，這頭狼有可能會隨時攻擊你。如果我發現我的下屬是乙個品行不端正的人，我會找各種理由把他清除出隊伍，我斷然不會留這樣的人在身邊，即使他的工作能力很強。
能力可以靠培養，而品行很難改變。
如果乙個員工能力平平，上司可以給他一定的提點，例如上次交代任務的時候，可以告訴他方法，讓他知道如何做等。
而面對品行不好的員工，上司很難扭轉他。乙個人的品行是從小到大經過很多事情逐漸養成的，這很難改變他，而要提公升乙個人的容易就容易多了。如果乙個員工能力一般，但是他的品行很好，他做事端正，對待公司忠誠，這樣的員工是很難得的，我會更願意培養這樣的員工。
品行不好的下屬，他有可能會給公司帶來滅頂之災，這樣的員工有成可能會成為團隊的蛀蟲，這樣的人即使能力很強，我也不放心把一些重要的事情交給他去辦。能力普通的員工，如果他品行很好，我會放心的把重要的事情交給他辦理，我不用防著這樣的員工。讓這樣的員工成為我的下屬，我做事情也會更加的順心。
29樓：情感導師素顏
我個人是會更加看重人品的。我覺得跟人品好的人在一起工作會非常的輕鬆，而且也會非常的融洽，同時人品好的人能力也不會很差。
30樓：王芳芳麼麼噠
肯定是能力，如果這個人的能力特別高，那麼就可以讓自己掙到很多的錢，也會讓自己在生活當中獲得好的收益。
31樓：數位技術小輝
能力重要。因為能力強就可以為公司創造更大的價值，所以我覺得能力重要。
遇到人品不好的領導怎麼辦
32樓：
一、果斷辭職。
如果真的是感覺特別壓抑，猛滾在公司感覺完全實現不了人生價值，覺得是在浪費生命，為什麼要屈服呢，確實現在很多年輕人壓力很大，住房車的錢都不是小數目，所以很多人就算面對很多事情都是選擇任務吞聲，但是這樣的後果就是對方不會變好，而是會變本加厲，就算是能力不行 你們還可以努力，但是人品不行，真的讓人難以服從，所以可以選擇果斷辭職，辭職之前一定要給自己想好後路，不能夠一味地去做一件事，但是不計後果這樣完全不行的。因為時間金錢都是我們的事，老闆他不會管你，但是但凡涉及到他的利益了就是會反過來針對你。
二、忍氣吞缺知兆聲。
如果你覺得這份工作是自己好不容易找到的，付出了很多的努力和汗水，好不容易走到了今天，誰又想輕易地放棄呢？每乙個人的選擇是不一樣的，就算老闆人品不行，只要不做太出格，或者損害你人生健康的，可以選擇容忍，但是一伏租旦損害你的個人利益，絕對不能夠忍，並不是所有事情選擇逃避就可以的，大家都是來賺錢的不是來忍辱負重的，人生本來就是不長，為什麼一定要浪費生命在這種不值得的人或事情上面，所以說看開一點才是最重要的。
想要活的通透那麼自然就是要好好對待自己，讓自己明白為什麼要做，為什麼要一直待在這裡，只有你想明白了，你才會知道原來自己之前是多麼可笑，如果受不了一定要選擇走，如果還能夠接受就選擇沉默。
33樓：99春風得意
說實話，乙個好的單位領導是很重要的，鄭磨如果領導人品不念叢弊好，在這個裡頭，你是很難做到很優秀的仔族，我認為這樣的單位你可以選擇離開也可以選擇不合作，儘量完成自己的做任務就可以了，其他的事情儘量不摻和。
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