1樓：勞動法諮詢師韓飛
乙個完整的仲裁申請書應該包括以下幾項：
事實和理由：說明（包括證據和漏局證據的**、證人的姓名、住址等情況）申請事項，主要看你案件的具體情況，格式很簡單，返肢讓關鍵是能根據飢嫌你的情況寫乙份最大程度維護你合法權益，並能勝訴的申請書；
我可以為你代筆，可以hi聊。
勞動仲裁請求怎麼寫?
2樓：劉偉長
2、寫明申請事項。也就是當事人想主張的事項。如支付拖欠工資、支付經濟補償金、未簽訂勞動合同的雙倍工資等。
3、寫明事實和理由，應敘述雙方發生勞動爭議的時間、地點、原因、事件、方式、手段和後果等，特別是要把引發雙方發生勞動爭議的關鍵性事實客觀地交代清楚。還有何時入職、做什麼工作、約定工資。應敘述的全面而又簡潔。
4、然後寫結束語和呈文物件。如特向貴委提出申請，請求依法裁決、此致某某某縣或市勞動爭議仲裁委員會等。
5、最後落款，即申請人姓名和日期，並且手寫簽名按上手印。
一、勞動爭議調解申請書的主要內容包括哪些。
1、首部：1)標題。
2)當事人的基本情況（包括但不限於勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務）。
3)事由（仲裁申請書中的仲裁請求是申請人想通過仲裁程式達到的目的，是仲裁活動中的重要內容，也是仲裁申請書中必須記明的法定事項。因此應當寫明申請人通過勞動爭議仲裁委員會向被申請人提出的具體實體權利請求，即要求勞動爭議仲裁委員會裁決被申請人履行什麼義務，以及通過仲裁所要達到的目的。仲裁請求應力求明確具體，切忌含糊不清，模稜兩可。
在記明仲裁請求的同時，應當記明提出仲裁請求的客觀基礎，以充分的事實、理由來支援仲裁請求，這樣才能使受案的勞動爭議仲裁委員會明確其提起仲裁的事實依據和具體原因，並在此基礎上對案件進行依法審理和裁決）。
2、正文：1)調解請求：簡要寫明申請人提出調解的目的和具體請求事項；如有多項請求，應分項列出。
2)事實部分：應寫明申請人、被申請人勞動法律關係存在的事實，以及雙方發生勞動爭議的時間、地點、原因、經過、情節和後果。
3)理由部分：要根據勞動糾紛和有關法律、法規和政策闡明申請人對糾紛橡猛的性質、被申請人的責任以及如何解決糾紛的看法。
3、尾部：1)致送勞動爭議調解委員會的名稱。
2)申請人簽名或蓋章。如果是法人應加蓋公章。
3)申請時間。
二、勞動調解申請爭議事實和理由。
寫明事實和理由，應敘述雙方發生勞動爭議的時間、地點汪如昌、原因、事件、方式、手段和後果等，特別是要把引發雙方發生勞動爭議的關鍵性事實客觀地交代清楚。還有何時入職、做什麼工作、約定工資。應敘述的全面而又簡潔。
如不會寫，建議委託律師**。
勞動人事爭議仲裁，怎麼寫
3樓：
摘要。<>
親，您好，為您整理以下資料：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十八條申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，並按照被申請人人數提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項：
一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；（二）仲裁請求和所根據的事實、理由；（三）證據和證據**、證人姓名和住所。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十九條勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，並通知申請人；認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，並說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
勞動人事爭議仲裁，怎麼寫。
親，您好，勞動人事爭議仲裁申請書可以寫明所有申請人的身份資訊、請求仲裁的事項、申請的理由和事實、申請仲裁的時間等。在申請勞動仲裁時，當事人需要按照法律規定的流程進行，勞動仲裁專門解決勞動爭議、糾紛。
親，您好，為您整理以下資料：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十八條申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，並按照被申請人人數提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項：
一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；（二）仲裁請求和所根據的事實、理由；（三）證據和證據**、證人姓名和住所。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十九條勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，並通知申請人；認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，並說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
勞動仲裁怎麼
4樓：小崔普法
新實施的《勞動爭議調解仲裁法》增加了勞動爭議調解機構，並在一定程度上完善了勞動爭議仲裁程式。那麼，勞動仲裁如何答辯那？就讓新q科技的和你一起去了解一下吧！
勞動仲裁答辯注意事項：
1、用人單位遇到勞動仲裁案件，根據勞動者所申請的事項數姿進行針對性的答辯。
2、如果是勞動者主張工資，那麼需要看一下勞動者的該項請求是否符合實際，如果所要求的工資已支付，可以在答辯狀內說一下該工資已支付，並且附上支付記錄作為證據。
3、如果勞動者主張未簽訂勞動合同的雙倍工資，那麼用人單位如果有與該勞動者的勞動合同，可以在答辯狀內說一下雙方已簽訂勞動合同，並且提供勞動合同作為證據。
勞動仲裁流數塌程：
1、提交申請書：當事人申請仲裁，應當提交書面仲裁申請書，並按照被申請人數提交副本。2、仲裁薯畢圓受理：
仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起五日內作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應當自作出決定之日起五日內將申訴書副本送達被申請人。決定不予受理的，應當說明理由。
3、**審理：仲裁庭應當於**的五日前，將**日期、地點書面通知雙方當事人。無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的，對申請人按照撤訴自理，對被申請人可以做缺席裁決。
4、仲裁調解：仲裁庭處理勞動爭議應當先行調解，在查明事實的基礎上促使當事人雙方自願達成協議。調解達成協議的，仲裁庭應當根據協議內容製作調解書，調解書自送達之日起具有法律效力；調解未達成協議的，仲裁庭應當及時裁決。
5、仲裁裁決：仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情複雜需要延期的，經批准可以延期並書面通知當事人，延長期限不超過十五日。
仲裁庭裁決後應當製作仲裁書送達雙方當事人。當事人對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起十五日內，可以向人民法院起訴；期滿不起訴的，裁決書即發生法律效力。
到勞動局仲裁怎麼說
5樓：寧寧說法
一、勞動局申請仲裁怎麼寫
1、勞動局申請仲裁應當寫明下列事項：
1)勞動者和用人單位的基本資訊；
2)仲裁請求和所根據的事實、理由等事項；
3)勞動爭議證據；
申請人申請仲裁應當將書面仲裁申請提交給仲裁委，並按照被申請人人數提交副本。
2、法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》第二十八條，申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，並按戚並圓照被申請高塌人人數提交副本。仲蔽侍裁申請書應當載明下列事項：
一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；
二)仲裁請求和所根據的事實、理由；
三)證據和證據**、證人姓名和住所。書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，並告知對方當事人。
二、什麼是勞動仲裁申請勞動仲裁有什麼用
勞動仲裁，是指勞動爭議仲裁委員通過居中公斷與裁決的方式來解決用人單位與勞動者之間發生的勞動爭議。申請勞動仲裁的用處是公正及時地解決糾紛、保護當事人合法權益、以及促進勞動關係的和諧穩定。
希望以上內容能對您有所幫助，如果您還有其它問題可以點選下方按鈕諮詢，諮詢專業律師。
大家好啊,想諮詢一下啊，你好，我想諮詢一下
要學就得學的精，現在這個社會誰不會點皮毛啊，不精的話拿什麼去競爭。你好，我想諮詢一下 摘要。因為有一些貸款並沒有對接徵信系統，在這種情況下客戶的貸款記錄就不會體現在徵信報告上面，客戶需要想其他的辦法來查詢自己的貸款情況。雖然有一些貸款並沒有對接徵信報告，但這並不代表客戶就可以逾期，在客戶申請貸款的時...
你好。我想諮詢一下，貨車副駕駛不繫安全帶是否屬於違章？
這個按照規定是要扣分，罰款的，不過現在管的不是很嚴，基本上沒有抓的。機動車駕駛人有下列違法行為瞎譁衝之一，一次記分 看第條 一 在高速公路匝道 加速車道或者減速車道上超車的 二 違反禁令標誌 警告標誌 禁止蘆山標線 警告標線指示的 三 駕駛公路客運車輛以外的載客汽車載人超過核定人數未達 或者違反規定...
你好律師，我想諮詢一下離婚了孩子怎麼分，財產怎麼分，如果起訴對方家庭暴力要具備哪些東西
孩子嘛要看孩子有多大了，也要看雙方經濟收入才判決孩子跟誰過，財產說婚後的財產都是每人一半分割啦 家庭暴力 你要有證據 你可以要求對方精神出戶 您好律師 因為老公家暴 我想離婚 請問我能分到財產麼 本來如果離婚，夫妻共同財產就要分割的。如你所說的男方有暴力侵害行為，你起訴離婚時可提交相應的證據，依照婚...