如果行測只考了40分有機會進入面試嗎？
1樓：網友
河南公務員省考筆試成績=行測*50%+申論*50%，登入河南中公教育**，檢視歷年河南省考分數線可以發現，進入面試的分數線平均在65-70分，筆試成績40多分進入面試的比較罕見。
如果是沒有摺合之後的分數，行測只考40分進入面試的機會不是很大；
如果是行測摺合後40分，即行測80分，加上申論的分數，進面的概率是極高的。
國考成績總分已經在100分以上了，行測沒有50分，是不是就不合格呀？能不能去面試？
2樓：匿名使用者
除了分數線必須合格外，還要根據你的職位排名的，你的行測不夠是硬條件不合格，是不能進入的，只有等看是否有人不去政審而有遞補機會。
2016國考分數線：
報考**機關綜合管理類職位的合格分數線為：總分不低於110分，且行政職業能力測驗不低於60分。
報考省級直屬機構綜合管理類職位的合格分數線為：總分不低於105分，且行政職業能力測驗不低於60分。
報考市(地)級直屬機構綜合管理類和行政執法類職位的合格分數線為：總分不低於100分，且行政職業能力測驗不低於55分。
報考縣(區)級及以下直屬機構綜合管理類和行政執法類職位的合格分數線為：總分不低於95分，且行政職業能力測驗不低於50分。
3樓：何御州
呵呵！你答對了，國家公務員每年都會對考試成績設定最低合格分數線，其中就是以行測考試分數為準，報考省部級以上崗位行測不得低於55分，報考市地級一下崗位，行測不得低於50分。
4樓：歡歡樂樂樂歡歡
這個問題我也很糾結啊 也很符合就在本人的處境啊。
是不是行測及申論都過合格線，才會有面試機會？
5樓：網友
不是，現在一般行。
bai政du
能力測試會有乙個分zhi數線要求，而申論dao應該沒做強制要求，這回個是按照招錄比例答最終確定面試人員，比如乙個崗位招1個人，按照的比例面試，因為的話是需要個人，但是現實不可能，就是2個人去面試，那也就是考試成績需要達到前2名，但是行測必須過合格線。
如果有的比較特殊 既設定了行測合格線，又設定了申論合格線，還可能設定專業知識的合格線，所以根據當時的招錄要求來定。
6樓：abc小夏點
第一階段是筆bai試申論和du
行測，進入第二階段面zhi試人選由招錄機dao關按照筆試版合格總成績（含權。
照顧加分）從高分到低分以1∶3的比例確定。
比如你考的職位招乙個人，那麼報這個職位的分數排名為的進入面試。如果你考了第四就沒戲。
面試過關還不算完，還有考核跟公示。
考核就是人事局到你所在的地方考察你的各方面情況，會找幾個身邊人來問話，你不能在場。
公示就是面向社會公告擬錄用某某人，如果在七天之內沒人舉報你的問題，等一段時間就可以上班了。
全過程大概需要半年。
7樓：星星亮的
1、不是。
2、進入面試的標準就是成績總和都在120以上，這樣兩科成績也得保持很好才可。
專以3、還要屬看您報考的是公務員？還是事業單位？當然，也要看筆試下來全部的參加考試人員的平均成績怎樣，然後再定合格線，合格也不一定進面試的。
希望對您有幫助。
8樓：匿名使用者
面試人選是根據筆試成績排序決定的，一般按照1:3的比例安排面試。也就是說進入筆試前三名的才有資格進入面試。和是不是都過合格線沒有直接關係。
9樓：網友
您好，中公教育為您服務。
是否進入面試名單是根據你的考試總成績的，版一般筆試成權績公佈後會有行測單科、申論單科成績，總成績是這兩個各佔50%，然後把報考該職位的考生的成績從高到低進行排列，按照進入面試的比例確定哪些人進入面試。
這個比例一般是1：3或者1:2,意思就是比如該職位招錄2個人，按照1：3的比例，將會有6個人進入面試，按照筆試成績從高到低排列，前六名就進入面試了。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
10樓：泰坦發動機
這個不是的，是你的總分要過線，然後才會看單科線。
11樓：念念昔年
您好，過合格線也不一定進面試，是看您的筆試整體成績而且還要看招錄是幾個人然後按比例進面試，一般是1:3的比例，也就是崗位需求是1人，那麼前三名才有機會。
12樓：長沙麥都網路科技****
您好，中。
復政行測專家為您解制答！
過不過合格線是麼有關係的。主要是根據筆試的總成績排名，比如招錄單位是按照1：3的比例錄取，就是說筆試總成績的前三名才有機會進入面試。
若仍有疑問，歡迎向中政行測和中政申論備考平臺進行提問！
國家公****總分和行測必須同時達到分數線才能面試嗎 ?
13樓：天山憶雪
對啊，在這個基礎上從高到低再出面試的人。除了特殊專業職位和艱苦地區，一般不會有低於分數線的。
14樓：匿名使用者
是的，總分有乙個限制，行測的分數也有乙個限制，只有都達到了之後才能進面試，明天就可以查成績了，你可以去卓博教育網上第一時間查到。
15樓：網友
是的，總分、申論、行測都必須達到最低分數線，只要不是偏的特別嚴重都會達到最低分數線。但是達到分數線並不意味著可以進入面試，好比你報考的職位招考乙個人，那麼按1比3確定面試名單；也就是說只有同崗位前三名才能面試，除非特別特殊的崗位，否則最低分數線沒有存在的價值。
16樓：網友
這個是看總成績的，由高到低擇優錄取。
17樓：網友
是的，一般要求行測55分左右。
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