現在我上大四了,請問如何開始著手找工作?(包括投簡歷和實習)

2025-03-10 17:40:11 字數 2845 閱讀 7980

1樓:匿名使用者

找工作同做其它事情一樣,也有方法和技巧。很多人找不到工作並不是因為他們沒有做事的能力,而是因為他們在找工作過程中沒有運用正確的方法和一定的技巧。所謂技巧,主要包括三個方面的內容:

瞭解自己,包括瞭解自己的知識、技能、性格、愛好以及身體狀況等。找工作之前,你必須先對自己有全面的認識,一定得知道自己能做那方面的工作,不適合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低,明明自己沒有能力做的工作卻偏要做,那結果一定是被拒之門外的。

瞭解你所選擇的職業和行業。瞭解職業崗位的工作內容、工作性質和對從業者素質的要求。可以向親朋好友中做過相關工作的人瞭解有關情況,也可以向從事這方面工作的其他人請教,他們經驗豐富,體會深刻,能給你提供具有指導意義的資訊,他們工作過程中的失敗教訓,對你可以起到預防的作用,而他們的成功經驗晌檔又是你可以借鑑的。

戚磨.自我推薦。在瞭解自己和工作的基礎上,就開始求職了。求職就是尋找和得到工作的過程,通常包括獲得用人的資訊、爭取面試、談話、簽約等環節。

找工作就像推銷商品一樣,要讓顧客買你的產品,你必須告訴對方,你的商品質量如何的高,**怎樣公道,才能吸引人們來買這種商品。同樣,找工作時也要圍繞著「我真正有能力做好這份工作,而我提出的要求高謹鬥也是十分合理的」這樣一箇中心來。一定要學會推銷自己,這樣別人才會認可和錄用你。

2樓:影視交流感悟

現在的大學生確實汪臘冊在三月份之前局手工作就基本找好了,關鍵的一條,是自己困巨集要勇於跑到用人企業去面試,投簡歷幾乎沒用。

大四開始了,如何找工作?

3樓:北大青鳥

一位剛剛走出校門的畢業生,那面臨的很可能是和自己有著相似學歷卻更富工作經驗的競爭對手。工作經驗欠缺,可以通過以下方式吸引用人單位的青睞呢。

第一:寫好自我評價。

對於沒有相關工作經驗的求職者來說,要想獲得用人單位的青睞,自我評價必須重視起來。自我評價著重寫個人愛好、氣質與性格以及對自己在學校裡學到的東西進行總結,向用人單位顯示出自己的潛力。讓用人單位對自己留下好印象,相信自己有相應的學習能力。

第二:優化教育培訓經歷。

要是沒有足夠多與欲申請的工作相干的經驗,應當更著重強調最近的教育與培訓,尤其是與正在申請的工作最直截相關的課程或實踐活動。剛畢業的學生應該重視自己在學校裡的畢業實踐和畢業設計,這些活動也同樣要求高度自律的特點、完成不同任務的能力以及其它方面的個人素質,它賦予的是可以廣泛應用的工作技巧。

第三:準備好求職信。

在發簡歷的時候,對每個用人單位都要有所準備,準備一封求職信,不要太長,200字就可以。表明自己的求職意向,簡要的說明自己在這個領域有優勢,以及對企業和崗位的瞭解,通過簡歷,把自己的優勢呈現給企業hr,來獲得一次面談的機會。

第四:儘量使簡歷完整。

除了工作經驗外,應該使自己的簡歷儘量完整。如果是乙個需要形象的崗位,應儘量上傳清晰的可以展示出個人形象的**。

4樓:匿名使用者

1:先定好自己的目標。例如去哪個城市;幹哪種型別的工作。

2:每年高校都會有個一高校的專場招聘會。

上網查好時間。

不要錯過。3:簡歷做好。

簡歷是你對用人單位留下的第一印象。

簡歷要做的有特點,不要太花哨。

最好能突出自己的特長及特點。

不可過於平凡。

否則用人單位會認為你對此態度不認真。

4:要大面積「撒網」。只要是和自己專業有關的。

儘量都去爭取。

因為不知道哪乙個就會要你。

而且如果用人單位同時都要你了。

可以有個一好的選擇性。

5:面試。簡歷一般通過了。

用人單位對你的印象一般都不會差。

所以面試的時候要乘勝追擊。

要給考官留下深刻的印象。

例如:對於自己的專業方面問題要侃侃而談,讓用人單位覺得你是這方面的「專家」

對於其他問題可以簡要。

以免讓人產生厭聽的情緒。

5樓:匿名使用者

大四找工作的最佳時機:

分幾種情況:

一、多數大型企業和管理比較規範的企業主要在年前比如第三季度就已經制定了第二年的用人計劃,所以他們招聘人才的時間都比較早,一般在十一二月時已經通過公司**和其它渠道公佈招聘資訊,一般在元旦前就已經結束大部分崗位的招聘了而對實習生就更早了,大概在暑假前就已經開始特色、培養和選拔了。

二、一般中型企業都要等到大型企業選聘結束後才開始自己的選聘過程,由於春節的臨近,許多原企業員工選在此時跳槽,經常出現人員短缺,所以春節前後是他們的用人高峰期。

三、各小型企業的員工流動性大,跳槽是經常的事,他們沒有特別的用人高峰期和低谷期,所以如果選擇小型企業就業不太有時間上的限制。

ps:這是大概的情況,並不是絕對情況,但每年7至10月屬於就業的低谷期,儘量避開這個時期,因為職位不多也不好;還有,各行業招聘人才的時間也不盡相同,如旅遊酒店業因為培訓期較長可能時間就要提前。如果你是應屆畢業生的話,請提早準備,在可能的情況下儘早結束學業(如推行完全學分制的高校)。

6樓:匿名使用者

這行的到人才市場好找!去做平面設計也不錯!你自己喜歡什麼工作要想好了做決定!

7樓:匿名使用者

你去東單北大街118號吧!哪挺好的!真的!

馬上大四了怎麼找實習單位呢

8樓:網友

渠道很多:

1、參加招聘會,應聘實習崗位。

2、網上投簡歷,選擇實習崗位。

3、自找熟悉的企業,進入實習崗位。

9樓:匿名使用者

上網投簡歷!現在年末很容易找工作的!

10樓:哇咔咔

你是什麼學校的什麼專業啊,對實習單位有什麼要求啊?說明白些哈,

我大四了,學校現在單位來招聘,要準備求職簡歷,請求各位有經驗的前輩能夠指導一下,應該注意點什麼

據悉,60 以上的學生在簡歷中 不知道寫什麼 而且大部分同學會經常踩到這些簡歷雷區 1.花裡胡哨 辣眼睛?out!簡歷模板可以說是hr對你的第一印象。所以不要試圖挑戰hr的審美。如果你以為使用五顏六色 排版酷炫的模板能讓自己脫穎而出,那就大錯特錯了。從這樣的模板上,hr較難找到想看到的資訊,反而會耗...

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我是學室內設計的現在大四了快畢業現在想找個地方實習請問應該去什麼樣的公司實習是大一點的公司還是小點

我朋友copy也學設計的,你要是認識人當然去大公司比較好,因為會少了很多瑣碎的事情你會更專心更有專業發展空間,但是現在設計專業,好像面臨飽和,這個跟社會的很多因素有關,你要是去小點的公司學習對你以後去大點或跳槽到別家公司都有幫助,建議你不要光看著,哪怕少點先騎驢找馬不要等荒廢了自己的專業還沒找到自己...