1樓：機曄疇
已亥末，庚子春。本應是闔家歡樂，幸福安康的好時節，奈何病毒的驚雷無情的劃破了祥和的蒼穹，讓遍佈火樹銀花的大街小巷卸下美麗的霓虹燈，變得一派清冷死寂。
所幸，這場沒有硝煙的戰爭並非是一人兩人的孤軍奮戰，而是無數的華夏兒女在與病毒抗爭。鍾南山。
李蘭娟、陳薇。
這些名字都深深地烙印在我的心中，患者的心中，每一位炎黃子孫的心中。
在這些名字中，最讓我感動的就是張定宇。
院長，張定宇是武漢市金銀潭醫院。
的院長，是疫情的「狙擊手。
雖然身患漸凍症卻依然戰鬥在抗疫一線。「我必須跑得更快，才能跑贏時間；我必須跑得更快，才能從病毒手裡搶回更多病人。」這位硬漢，這位「狙擊手」眼中只有乙個目標——新型冠狀病毒。
我們作為小學生，雖然不能救治病人，但是也可以獻出我們的乙份力量：少外出、少聚集、勤洗手、多通風………這就是我們給醫護人員最好的禮物。
愛和希望，永遠比病毒蔓延的更快。黑夜無論怎樣悠長，白晝總會來到！
願此後，華燈初上，山河無恙。此後百，年，風調雨順，萬民皆安！
仁聯集團的熟人直聘平臺怎麼樣？用瞭解的嗎？
2樓：不秋梵宜
據統計資料顯示，我國市場藍領勞動力將近億，每年招聘體量塌散遠超2000億。然而企業在招聘中，往往面臨一系列招聘難題，比如簡歷匹配度低、釋出崗位沉底、招聘成本高、求職者到面率低、離職率高等等，常常付出了人力、物力、財力，卻得不到理想的招聘效果。資料顯示，大部分藍領求職者在擇業過程中，到面率不足40%，7天內離職率更高達50%。
知名人力資源外包服務公司仁聯集團深刻洞察到這一社會痛點，推出了熟人直聘app，為人力資源行業帶來了全新的招聘思路，也為大量藍領求職者提供了乙個簡單真實且好玩的求職平臺。仁聯集團靠譜嗎？此文將為大家解讀熟人直聘實現快速招聘的秘密。
首先來看一看藍領求職過程中所面臨的很多不為外人所知的痛點：
1）到面成本高：藍領找工作時間多一天，吃住成本是他們必須考慮的重要因素；
2）崗位不真實：因為害怕求職陷阱殲鬥，害怕崗位不真實等等，所以藍領求職者往往偏向於熟人介紹工作；
3）溝通效團改氏率低：求職者對於入職企業瞭解不充分，入職後發現認知偏差嚴重。
基於以上藍領求職者所面臨的問題，仁聯集團打破常規，運用科技研發創新，推出了專門針對藍領求職者的招聘平臺——熟人直聘（前期名為「熟仁直聘」）。仁聯集團靠譜嗎？熟人直聘圍繞真實搭建招聘求職平臺，從藍領角度出發，基於他們的思考邏輯去配置他們想要的崗位，並且不向b/c端收取任何費用，打造了產品的差異化。
具體來說，熟人直聘實現快速招聘的優勢體現在以下幾個方面。
1）免費招聘平臺。
企業無需購買**包，無需購買各式道具，不限直聊人數、不限崗位釋出、不限重新整理次數、不限檢視簡歷。
2）崗位真實。
通過嚴格的風控體系，保障求職者簡歷真實，真實，並且推薦真實企業。
縱生集團怎麼樣靠譜嗎
上全國工商資訊查詢平臺，根本就沒有縱生集團的任何牌照，完全是虛假的 是傳銷，縱生不能賣保險，他旗下的 公司可以賣保險，但是把保險外產品納入基本法就是傳銷了，並且賣的保險不署實際 人的名字，所以違規，是傳銷 以保險業務為核心，美容產品，旅遊地產等銷售為主的銷售公司。談不上靠不靠譜，保險產品銷售不是很專...
群茂QM怎麼樣？靠譜嗎,陌約網怎麼樣靠譜嗎
聽說現在好多人都在做，只有內部人員才可以註冊。陌約網怎麼樣?靠譜嗎?陌約網規模較大 徵友效果反響較好，通過網際網路平臺和線下會員見面活動為中國大陸 香港 澳門 臺灣及世界其它國家和地區的單身人士提供嚴肅婚戀交友服務。陌約網服務於真誠徵友的單身人群，並建立嚴格的身份認證機制和會員投訴機制，通過客服人工...
手機貸靠譜嗎，手機貸怎麼樣 靠譜嗎
你好，還可以的，本 平臺是正規的貸款平臺，主要針對在校大學生和部分白領進行受理貸款業版務的。權 申請分期需要填寫你的個人資料，必須得是真實的才可以，然後申請訂單等待稽核就可以了，稽核通過需要簽署一份借款合同，簽署完你的訂單就已經生成了，錢將在當天或者次日打到你預留的銀行卡上，你可以及時查收一下的。這...