怎麼簽訂合同，關於員工開三輪車玩手機引發交通事故，與我無關？
1樓：丁桂林
只要有僱傭關係都要簽訂勞動合同，關於員工開三輪車玩手機引發交通事故，如果員工本人在該車禍事故中不負主要責任的飢凱李，則可以認定為工傷，反之則不是。
法律分析工傷認定一般以工作時間孫顫、工作崗位、工作原因為標準，其中工作原因是核心要件。實踐中，也不是三個標準都要滿足才可認定工傷，工作時間與工作場所是用以證明工作原因的關鍵要素。工作時間一般認為是職工在單位規定的上班時間從事與公司工作有關，無論是否是本職工作的活動或者合理推定的時間，均屬於工作時間。
職工在正常工作時間外，未經單位安排自覺延長工作時間或者主動加班的時間或者單位違法延長的加班時間，只要是從事與工作相關的事情都可認為是在工作時間內，除非用人單爛遲位能證明職工加班是因個人事務。工作場所要區分於工作崗位。工作場所是指職工從事工作的場所，例如職工所在的辦公室，而不是指職工本人具體的工作崗位。
例如稅務專員在領帶的差遣下離開本職工作區域時也應屬於工作場所，工作崗位可以理解為從事本職工作的工作場所。工作場所不僅是狹義上的勞動場所，還應包括指派外出工作場所及上下班途中等。
法律依據工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；(四)患職業病的；(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
2樓：天蟾如月
你方是乙個電商巨集廳穗單位還是你個人做電商（只是做得比較大些需要幫工）？如果是後者，你們之間不是勞動合同關係而是勞務關係，不需要你為他蔽卜出交通事故負責。
同時伏高建議你不要僱用這樣的人駕駛車輛。
我的車因經濟糾紛被人開走,怎麼證明在此期間出交通事故與我無關
3樓：功恬暢
報警，簽出借協議弄不好也要擔責任的。
4樓：姚俊青北京
報警或與對方簽出借協議。
5樓：上海大吳濱
建議可以通過報警來確定。
讓員工簽在工作期間或上下班路上出現意外傷害，與單位無關，單位不負任何責任的合同書，合法嗎？
6樓：匿名使用者
用人單位與勞動者簽訂的合同不得與法律相牴觸。此規定違反了勞動法的規定"除自己法定義務，排除對方權利"的內容系無效條款。
7樓：匿名使用者
當然不合法，假如在上下班期間遭遇交通意外，就是工傷，單位必須負責。
8樓：匿名使用者
部分無效，此條款屬於單方免責條款，絕對無效，因為違反了上位法。
員工騎電動三輪車為公司送貨途中與汽車發生交通事故，交警判電動車負全責，電動車騎車人已墊付賠償款，電
9樓：汽車之友
你這種情況來需要弄清楚源。
乙個概念：第一：你騎電動車送貨，公司是否知道！第二：你賠償金額多大？
因為你是給公司送貨，公司必須對你的安全負責，但是你本身沒有受傷，公司可以拒絕給你拿錢。電動車也不能算工傷啊！所以，建議你好好和公司商量一下，如果電動車是公司配置，那可以起訴！
開三輪電單車和家用汽車發生交通事故應該怎麼處理？
10樓：通事萬事通
首先要拍**留存證據，然後雙方協商，有保險馬上報保險，協商不成馬上報交警，這是幾個步驟操作，如果是雙方協商好了，交警就不管了，如果是協商不成，交警就要把車拖走，然後你們可以去交警大隊處理，如果是請事故鑑定，會很麻煩費時間費精力還費錢，交警首先還是會建議你們雙方協商的，
11樓：網友
典型案例】轎車與摩托三輪車相撞，交警這麼判~
滕州交警。12-14 · 滕州市公安局交通警察大隊官方。
日前，在滕州市柴胡店鎮南胡樓村路口處，劉某某駕駛魯dby8**號轎車與張某某駕駛的摩托三輪車發生道路交通事故，致張某某受傷，兩車損壞。
事發日9時10分，劉某某駕駛魯dby8**號轎車沿滕州市柴胡店鎮官莊至南胡樓公路由北向南行駛至柴胡店鎮南胡樓村路口時，與由西向東行駛張某某駕駛的無牌正三輪載貨電單車發生道路交通事故，致張某某傷，兩車損壞。
經交警部門勘察認定：劉某某駕駛機動車對道路情況觀察不夠，未確保安全；張某某未依法取得機動車駕駛證駕駛機動車，駕駛車輛未依法註冊登記；因當事人劉某某、張某某的過錯行為對發生道路交通事故所起的作用相當，應分別承擔事故的同等責任。
滕州酒駕最新事件。
三輪車被撞責任劃分圖。
山東滕州車禍最新。
交通事故判三輪車全責。
滕州三輪車禁行範圍。
我給公司做事，我是三輪車車主，別人的工開出去上班，出了重大交通事故，我能找公司嗎？
12樓：oo哈利擼呀
你是為公司做事，而且別人開著你的車去上班，出現了重大的交通事故。我覺得你可以去找公司瞭解理論一下。
13樓：忘川河小妖
這個問題是，你看看你的公司有沒有說是要僱傭你的三輪車去給公司做業務，如果有那麼出了事可以找公司，如果沒有你自己私自用開出去。出現了事故那就找不到公司。
14樓：別悅沅
不能吧，你的車，別人開出去出了事，公司為什麼還要給你賠償啊。
15樓：決戰開始
我覺得夠嗆，這個是你私人的活，你也是偷開出的。
16樓：sky追風者
能啊，至少要把你的車給修好的吧。
我有一起交通事故為什麼電動三輪車沒有按機動車處理？
17樓：交通事故達人
這個要看電動三輪車是否屬於機動車的範疇。是要經過鑑定的。你可以向交警提出。
經過鑑定。屬於機動車的話就應該按照機動車的範疇來處理。如果經過鑑定不屬於機動車的。
那就只能按照非機動車來處理。所以就這個問題，你可以提出異議。拿到事故責任認定書後也可以申請複議。
必要的話還可以到法院起訴。最後一把院的判決為準。
員工開私家車在工作時間出交通事故把人撞傷，公司是否有連帶賠償責任？
18樓：好的情感需要互相成全
乙個員工每一天在公司呆的時間是在八個小時以上，可以說除了睡覺以外，與員工接觸時間最長的地方就是公司了。而公司既然與員工簽訂了勞動合同，那麼兩者之間也是擁有一定的責任和義務的。有一些網友會遇到關於公司的賠償問題，比如說當自己在工作時間內開著私家車不小心將別人給撞了，那麼此時到底是應該由自己來賠償，還是要求公司代為賠償呢。
私事自己處理上班時間發生交通事故，具體要由誰來賠償應該視情況而定。假如說員工是因為處理自己的私事而撞倒了別人，那麼即便是在工作時間，也是和公司沒有任何關係的。處理自己的問題，卻還要公司來負責任，這種說法哪怕是去打官司，相信法官也不會站在自己的這一邊，所以此時就沒有必要去找公司，自行處理即可。
因公事出問題可以找公司還有另外一種情況就是因為給公司辦公事，所以才發生了交通事故，那麼這種情況是可以去要求公司進行賠償的。首先請來交警劃分責任，然後將定責結果告知公司，要求公司付連帶責任，承擔其中一部分的賠償。假如說公司拒絕賠償，那麼可以選擇去法院進行上訴。
如果不是因為公司，自己也根本就不會開私家車，也就不會遇到意外的情況了，所以公司裡理應負責。
安全第一公司究竟應該承擔所有的費用，還是按照比例來進行承擔，具體就應該交由法院去判定。不管結果是什麼樣，都不要害怕與公司進行抗衡，畢竟現在是乙個法治社會，無論遇到了什麼樣的問題都可以求助法律。但同時還是想要提醒大家，在駕車行駛的過程當中一定要將安全放在第一位，不出交通事故自然是最好的。
19樓：小小胖崽聊教育
視情況而定，如果外出是因為公事，那公司就需要承擔責任，若不是，就不需要。
20樓：幸福小豬豬
公司確實有連帶賠償責任，因為是在工作時間之內，而且是在旅行公司的一些事務，公司應該象徵性的賠償。
21樓：春季的風啊
是沒有的，因為這是員工自己私底下的事情，這個公司是沒有任何關係的，公司也不知道這個事。
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