退休工資為什麼有的人拿2000,有的人能拿3000多呢?

2025-02-23 13:25:07 字數 2901 閱讀 2695

1樓:小吖小二郎呦嘿

養老保險最後拿到手的錢是根據在上班期間繳費的基數和實際繳納的年限來規定的,簡單點說就是你在上班的時候繳費的時間越長,繳費的錢數越多,等你退休之後拿到手的錢也就越多。

一般來說乙個普通的工人自己繳納養老保險到25年,退休之後拿到手的養老金在2000元左右。如果是乙個企事業編制或者是普通主任級公務員的話,到手就是3000~5000不等。如果是國企職工本身工資就高,那養老金到手就會有6000以上甚至更高。

說白了其實就是繳費的比例非常神缺哪重要。比如:按照最基本的社平基數60%~300%之間進行選擇的話,同樣交25年,有些人交的是60%,那你這個繳費的比例跟人家交的100%比,肯定就要差40%。

這是實際所差的金額數。

也就是說如果社平的繳費基數是一萬元,那有些人繳費的時候就交了一萬元,你才交了6000元。按1/3進社保個人賬戶,你才2000元,人家3300。這差距也就是拉大了,說難聽點就是年頭越長,差距越大。

再者就是退休的時間年限也會影響養老金的獲取數額。退休時間如遊碼果不同,那麼上年度的社會職工平均工資所繳納的基數也就不同,越往後的社會平均繳納基數扮數就會一定受物價等因素影響。

這也是同等條件下,後退休人養老金高的主要原因之一。因為除了個人賬戶養老金以外,還有乙個基礎養老金,這個社會平均繳納基就影響著它的多少。

所以說白了人家退休工資開的高是用在上班的時候到手的工資低換來的,除了單位繳納的高之外其實也差不了很多。

2樓:嘉玉玉寶貝

主要是因為每個人交的養老保險不一指橘樣,而且仿逗配也是每乙個公司都不一樣的制度,備指所決定退休工資為什麼有的人可以少,有的人多。

3樓:無能為力大蒜

我覺得可能就是因為他們在職的時候表現不同,以及做出的貢獻不同,所以退休工資就不一樣。

4樓:巨集盛巨集盛

是因為他們退休的年限是不一樣的,而且退休的年齡也不一樣,所以他們的工資也會不一樣。

5樓:乙個

因為自己參保的年限是不一樣的,有的人者迅大參保年限比較低,而且退首豎休年齡也是不一樣的,所昌巖以最後拿到手的工資存在一定的差異。

工資3000退休後拿多少

6樓:李旻

社保繳費基數為3000的話,以15年為繳費年限。退休後每月可領到的養老金=3000元×15%+3000元×8%×12×10÷120=690元。基本養老金=基礎養老金(3000元×15%)+個人賬戶養老金(3000元×8%×12×10÷120)+過渡性養老金。

每個省市對此會有不同規定,但是總體是一樣的。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。

公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由***規定。

中華人民共和國社會保險法》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照***規定享受相應的養老保險待遇。

工資3000退休後拿多少

7樓:

親親,,,很高興為您解答,關於您諮詢的問題"工資3000退休後拿多少",已經查敏悄詢到1000元。工資3000退休後拿1000元。月薪3000,交滿十五年社保,退休後能領多少退休金?

比如小紅月薪3000元,繳社保十五年60歲退休,個人賬戶資金為43200元,她所在地區的月社會平均工資為5000元,繳費基數為60%,那麼他領取到的基礎養老金為吵腔600元。最終領取公升拿衫到的養老金為910元,不到1000元。總之,每個人領取到的養老金和當地工資水平、自己的繳費年限、繳費檔次有關係,如果想退休後領取更多的養老金只能多繳多得。

月薪3000繳15年退休金不足1000元。

工資3000退休後拿多少

8樓:

親,很高興接到您的問題:工資3000退休後拿多少為您查詢到:這得看情況。

不用收入水平,養老保險交的不同如果你每個月能掙3000元,每一年能掙360000元,每個月繳納的養老保險也就是240元左右;對於每乙個月能掙5000元的人,一年能掙60000元,每個月繳納養老保險也就是480元,如果能掙10000元,那麼每個月繳納養老保險大概就是800元,所以按照交的多領的多的原則,他們的差距應該是比較大的。工作單位不同,有可能交的少拿的多如果是公務員或者是事業編制,對於養老保險這一塊有可能就是交的少拿的多。因為之前國家養老保險制度採取的是雙軌制,對於公務員和事業編制單位人員,是不用繳納養老保險,但是享有比一般人雖然現在已經開始並軌,但還在過渡期,所以這部分人還是能夠佔據一定的優勢。

但是同樣你在私人單位和公務員,同樣拿5000元,最後退休拿到的養老金肯定是比不上公務員和事業單位編制人員。如果每個月掙10000元,私人企業那是掙的辛苦錢,畢竟誰也不會僱乙個閒人在廠子裡,如果是在機關,那麼就算是乙個處級領導了,勞動強度和社會地位定不是私人企業的職工能夠比的。不同地區,也有很大差距不同的地區,由於經濟條件不同,和社會發展的速度不一樣,收入水平肯定也不一樣,你在上海掙10000元,和你在欠發達地區掙10000元,能體驗的生活也是不一樣的。

不過大城市有大城市的好處,小地方有小地方的好處,都是看個人的選擇。發展不同的地區,社會平均工資也不一樣,大城市的會高一點,小城市就低一些。所以,工資水平3000元,5000元,10000元,退休後,養老金能發多少,就要考慮所在的單位,和不同地區等因素希望我的解答可以幫助到您。

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