1樓：情感諮詢師半暖陽光
我覺得會。因為這樣做可以顯示出你是個有才能的人，這樣領導就會看重你。
2樓：小腳丫
當然會收領導的重用啊，領導喜歡的人才一定會是有主見的人，旅改遇到事情可以掌控扮燃全場的人，所廳鎮虛以說如果出的活動方案非常的清晰的話，這正是領導所要的人才。
3樓：行秦
不會，因為在領導看來，具體方案的落地的優先順序會更高。
出乙個活動方案，思路、框架、目的都很清晰，很受領導的喜歡嗎？
4樓：韓氏小弟
出乙個活動方案，思路、框架、目的都很清晰，很受領導的喜歡。你在做營銷策劃，你需要做營銷策劃方案；你在做運營，需要做乙個活動運營計劃；你負責內部員工關係，還需要為內部員工的節日活動、生日聚會、年會等做計劃。做過創造性規劃和方案的人應該有深刻的理解。
很多時候，你完全不可能漫無目的地想象創造力。但是，經過一定的限制，會有很多啟發和想法。
1.在撰寫活動策劃方案之前，一定要與客戶溝通，明確瞭解客戶的想法和目的，明確活動主體，根據企業的特點確定活動型別，無論是以展覽還是聚會的形式，或者是根據企業確定的活動設計相應的活動，都必須符合企業的特點，才能達到提公升企業品牌的效果。
2.主要看公司的管理風格，如果這個工作是領導分配的，很可能你多問幾個問題，領導就會告訴你答案，然後按照上級領導的要求去做。對於乙個活動規劃方案來說，最合適的限制是知道方向和目標在**，最重要的限制是預算在**，然後在這個有限的框架內開始下一步的行動。
3.策劃時，策劃人員必須清楚地知道活動的目的，站在客戶的角度思考問題，將整個活動策劃方案的內容畫得更接近這個目的，使活動的目的最大化。企業組織的活動大多是為了提公升企業的品牌形象，帶來客流，增加銷量。
因此，在為這些目的設計內容之前，我們應該考慮內容是否能達到這個目標，讓客戶看到活動能帶來的好處，並決定舉辦活動。以上就是對出乙個活動方案，思路、框架、目的都很清晰，很受領導的喜歡嗎這個問題的解答。
5樓：將軍子馬拉拉
是的，在生活中就應該有乙個非常不錯的活動方案，而且也應該有乙個非常好的頭腦，必須要有乙個很好的思維邏輯和想象。就可以受到領導喜歡，也會讓對方覺得自己是乙個特別有能力的人。
6樓：啥地方
我認為如果能夠做出這種方案來的話。是非常受領導喜歡的。因為你的才能非常的強。
有可能會讓領導記住你的菜呢。從而對你未來的發展有一些不利的影響。喜歡你的作品和喜歡你的人是不相通。
7樓：金牛
很受領導喜歡，因為領導很喜歡聽話的員工，並且也很喜歡聰明的員工，而且也很喜歡工作能力強的員工。
8樓：慧慧答題
這樣的方案確實是挺受領導喜歡的，因為領導都是喜歡做事效率高，然後又不出錯的人。
徵集兩個平臺的方案各一個 徵集活動方案
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