白領職場必備，心理資本是什麼？

1樓：萌萌噠的小寵兒

目前心理資本是乙個全新的概念，影響越來越大。所謂心理資本是你是誰也就是說，指乙個人的心理狀態和心理素質。無論是管理者還是員工，每個人都有心理資本，無論資本狀況好壞，對工作成果都非常重要。

心理資本為什麼是職場白領必備的法寶，心理資本包括以下方面。樂觀主義者把壞事變成暫時的原因，好事歸結為持續的原因，如自己的能力。

主觀幸福感，在自己心裡感到幸福才是真正的幸福。沒有希望，人不能創造任何價值。感受自己和別人的感情，激勵自己，有效管理自己感情的能力。

組織公民行為：有意識、主動幫助組織、關心組織利益、保護組織利益的行為不是由官方獎懲體系直接產生的。因為人的潛力很大，所以與資金，市場、技術資本相比，心理資本的公升值空間最大，最好的心理資本能帶來決定性的競爭優勢。

擁有卓越心理資本的個人可以承受挑戰和變化，成為成功的員工。管理者和創業者，從逆境走向巡警，從順境走向更大的成就。自信、樂觀、堅強的人，果斷創新，果斷創新，能根據當地條件，最大限度地發揮知識和技能，實現所屬企業。

對企業來說，擁有優秀的企業精神、團隊文化、心理資本優秀的管理者和員工，具有最有價值的核心競爭力。

正是因為這個原因，很多優秀的企業敢說你能挖出我的人。但你不能複製我的精神和文化！這些心理資本可以有意識地獲得、維持和提公升到企業或個人。

如果企業仍然只強調資金、市長/市場、技術，而個人充電仍然僅限於知識和技術，那麼將落後於時代競爭的速度。通過擴大訓練等活動，認識和增進自我，激發自我潛力，建設企業文化，將成為終身學習的重要內容。

2樓：周**強強

我覺得心理資本就是乙個人的能力，而且也是乙個人的心態問題。如果乙個白領心態是非常好的話，那麼一定會有很大發展，但如果說乙個白領心態並不是很好的話，那麼這個白領一定不會幹的時間很長。所以我們一定要理智的看待這個問題。

3樓：今天退休了嗎

這是乙個人的心理狀態和心理素質。我們一定要有乙個積極的心理健康狀態。

4樓：阿樂秋季雨

心理資本就是心理狀態和心理素質，因為這對乙個公司的白領來說是非常重要的，而且決定了很多的事情。