1樓：帳號已登出
在職場上，我們都會面臨著不同的同事，有的特別好相處，樂於幫助別人，也有的驕傲自大，面對自以為是又將責任推給我的同事，該怎麼辦？
一、把他的問題告訴領導。
如果同事自以為是，那麼他什麼樣子不管你的事，那是他自己的事情，總有一天，他會被自己的自大所承擔相應的後果。但是話又說回來了，如果他將他自己的責任推卸給你的話，這就影響了你的利益了，如果一而再，再而三的話，你就應該和領導談一談了，不是直接彈他的壞話。
而是和領導說你到底是怎麼做的，不是你的責任，你也不要承擔。只有讓領導清楚了之後，就這樣給公司造成損失，你也能夠撇清關係。
二、儘量少和這樣的同事深交。
這的同事自私和別人相處的時候，總是把自己的利益放在最前面，這樣的同事不值得你去珍惜，那麼能不交往就不交往，除非工作上必須要做的事情，私下裡不要有任何瓜葛。
把你的工作做好，不用去惹他，這才是你應該做的事情，如果和他聯絡太多，可能你就會交友不慎，最後他會坑了你。
三、平時和這樣的同事相處的時候，一定要保留下證據，責任劃分清楚一些。
既然你已經清楚了同事的為人，嫌猛那麼在和他有工作上來往的時候，那就要留乙個心眼了，如果他將責任又推給你的話，你就可以正大光明的和他理論，畢竟你有充分的證據，也有充分的理由不接他的那個爛攤子，他也沒有什麼話可說，這樣的話，你才不會啞巴吃黃連，這樣你才是聰明的人，在職場上也是應該芹銀橋保護好自己的，否則會被同事們欺負，搏型尤其是那些有心計的同事。
2樓：本紀列表
那麼你就直接去找他領導敬禪帶，襲悄告訴他責任，既然是你來承擔的話，以後像這樣的事情全都是你來負責，因為責任是你，所以負亮蘆責人也應該是你請求領導給你進行公升職。
3樓：創作者
這個時候就扮旁應該要做出反擊，因為同時這樣的謹者行為是非常過分的，所以不應該給他留廳晌橡面子，直接揭穿他就可以了。
4樓：劉心安兒
首先就是要和對方溝通，然後也需要和對方保持安全距離，如果必要的交流之外，在工作上面儘量不要互動。
5樓：春季的風啊
這時候你應該把所有的事實跟老闆講清楚，然後聽從老闆的安排，離這個人遠一點。
6樓：帳號已登出
選擇遠離對方，再也不和這種人打交道，然後把事情的經過告訴領導，看如何補救。
面對太過自以為是，又總將責任推給我的同事，該怎麼辦？
7樓：魚與魚塘
你可以拒絕他，如果你不懂得拒絕，你就要做很多不屬於你的事情。
8樓：云云說教育
面對太過自以為是，又總將責任推給你的同事，需要明確的拒絕，告訴對方自己不喜歡這樣。如果對方還是不改，那麼在責任劃分上需要書面協議，分清楚大家的責任義務。
9樓：無能為力大蒜
你可以直接跟同事說你不是自以為自己很厲害嗎？這個工作就交給你了，你給我做我也不會做的。
同事把責任都推到我身上,我該怎麼辦?
10樓：
摘要。同事把責任都推到我身上，我該怎麼辦？
希望我的對你有幫助。
自以為是近義詞，「自以為是」的近義詞是什麼？
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