1樓：生活曉知識
大小周。就是指的是休息的時間，比如說某一週實行休息兩天，週六週日都休息。實行大小周的企業有位元組跳動。
和小鵬汽車。那麼另一週就是僅休息一天，週六週日中休息兩天中只休息一天。而企業實行」大小周「模式之後，員工滿意這樣的上班模式嗎？
一、實行大小周的企業。
實行大小周最知名的企業就是位元組跳動了，位元組跳動是乙個網際網絡公司，而且它異軍突起，最有名的產品就是tiktok。除了在國內很火豎段以外，還走出了國門。而且位元組跳動還推出了西瓜**。
等**軟體，位元組跳動一直以來都是實行大小周的。除此之外還有小鵬汽車，它是乙個主要做新能源汽車的，也是實行大小周。一般情況下像這樣的公司不是實行大小周的話也是自願加班或者說是核纖敗996的工作模式。
二、員工的反應。
實際上在實行大小周的時候，員工的反應一般。但是對比最為強烈的就是取消大小周之後，很多員工抱怨薪資沒有以前多了。因為在大小周實行的時候是按照加班工資。
來計算的，加班工資要比平時的工資更貴一些。但是一旦是正常雙休之後，那麼工資就變得縮水了很多，這也是很多員工抱怨的地方。沒想到一旦休息時間增改顫多之後，自己的薪水會減少如此之多。
三、大小周的利弊。
綜合來看，對於員工來說，大小周的實行可以讓他們擁有更多的工資收入，但是也讓他們變得更加的疲憊。而且就算在實行大小周的時候還會有加班的情況，雖然說加班能讓他們賺更多的錢，但是自己的身體還是最重要的。而取消大小周之後，員工就有更多的時間休息了，雖然說錢賺的少了，但是這也是保證了自己的合法權益，錢可以慢慢來賺，但是身體才是最重要的。
2樓：專注青春美劇
知名企業位元組跳動還有深圳很多企業都是實行「瞎神大小周」，員工滿意這樣的上班模式。
我相信很多的人都是妥妥的上班族，因為社會經濟的需求這就導致很多的人因為種種的原因不得不在工作中實現自己的目標，從而能夠獲得自己想要的經濟生活，這種生活是人們追培神手求幸福生活的目標，同時也是自己對於人生價值的追求，所以從一定的角度來說，工作總是不可避免的，並且每個人都因為各種各樣的原因在工作和家庭以及生活中不停的徘徊，所以這種徘徊也是人們為了能夠過上更好的生活的所做出的努力。
每個人的想法在某些方面都是一樣的，只不過每個人在生活中扮演的角色是不同的，這就導致不同職位的人所追求的東西都是不一樣的，這就讓很多的人在生活中很難遇配嫌到自己的知己，並且也很難有共同的話題，畢竟考慮的東西不同話題進行的也是不同的。
但是一般大公司裡面的老闆想要好好的經營自己的公司，都會考慮很多的因素，才能真正的將自己的公司帶上一條正確的道路，所以就出現了現在在公司中很流行的「大小周」的日常休息時間的安排，目的就是讓公司的員工能夠心服口服的進行休假，同時也不會抱怨工作的勞累，所以從一定的角度上面來說這也算是讓員工工作更舒服的一種公司制度。
據瞭解知名企業位元組跳動實行「大小周」，我們來詳細的瞭解下「大小周」，所謂的大周，就是如果週六所在的日期是單數，那麼這一週就只休息一天，如果週六是雙數的話，那麼這一週就休息兩天，這就是「大周」。所以員工休假的時間究竟是多少或者乙個月能夠休息多少天都是需要看日期來具體決定的，所以這也算是以一種抽籤的方式來決定具體的放假時間，算是為生活提供了一定的樂趣。
如何看待大小周工作制，這增加了員工工作時間嗎？
3樓：靑玄君
針對大小周工作制制度，具體看法如下：
一，使得員工時間得以合理安排
大小周工作制並沒有增加員工的工作時間，只是讓員工的工作時間，至少在安排上更加靈活，大小周顧名思義就是第一週休息兩天，第二週則休息一天，以此類推往復迴圈，因此相比在工作時間上的安排更加靈活變通，畢竟上天給予每個人的時間都是一樣的，不存在多和少，使用大小周理論上也不會增加員工的工作時間，員工需要工作多久，工作多長時間，這完全取決於公司上級以及老闆的安排。
二，大小周相比於調休和固定休息日更加顯得靈活
相比於單休雙休和自行調休的時間安排來說，大小周更加顯得靈活更加讓人能夠合理的安排自己的時間，因此大小周也是逐漸受到人們的推崇和喜愛，畢竟乙個週休息一天，下一週休息兩天，相比固定休息就不會讓人覺得枯燥，覺得乏味，在非工作情況也可以更合適的安排自己的生活以及作息。能夠得到休息等。不會將乙個周的事情全部囤到一天來做。
所以說大小週會更加顯得靈活。
三，無論是什麼工作都不容易
無論是什麼工作，無論是雙休單休調休還是這種大小周，無論是哪乙個行業都不容易，所以員工工作時間完全可以說不受員工自身控制的，基本上都取決於自己的上司或者老闆，而就大小周而言，從個人觀點來說也是比較喜歡和支援的，畢竟相比單休或者雙休，對於那種固定的休息日，個人覺得是大小周更加靈活，更容易安排自己的時間。大致看法便是如此。
4樓：你們的張小二吖
如果對比雙休的話，那麼大小周的工作制，肯定是增加了員工工作時間。但是如果對比單休制度的話，那麼大小周的工作制度不算是增加員工工作時間。
5樓：綜合管理小助手
任何的工作制度對員工來說都沒啥區別，現在很多打工人即便到了休息日，還是照樣在工作，手機不離手，**不關機，電腦常備在身邊。
6樓：我愛你中國
是的，大小周其實乙個月多工作了兩個工作日，一年下來就是多幹了兩個月，增加了員工的工作時間。
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