1樓：霓虹說教育
你當然可以選擇不去，因為你並沒有收到正式的聘書，所謂的口頭offer根本就沒有任何意義。
首先你需要明確一點，因為你已經30歲了，所以你能夠承擔的職場代價已經不多了，你需要儘可能為自己的職業生涯。
負責。與此同時，你只不過收到了面試官的口頭offer，這也意味著你隨時可能會被面試官放鴿子。我建議你在跳槽的時候深思熟慮一些，最好不要選擇輕易跳槽，因為這種情況可能會導致自己的職業生涯被迫中斷。
你完全可以選擇不去相關公司應聘。
從某種程度上來說，如果一家公司真的有誠意招聘員工的話，這家公司至少需要向面試者傳送正式的聘書，這才意味著公司的招聘行為具有法律效力。對於面試者來說，你需要儘可能保護自己的合法權益，因為市場上會有很多公司存在放員工鴿子的行為，一旦發生此類現象，你可能就欲哭無淚了。<>
我覺得你沒有必要輕易跳槽。
之所以這樣說，主要是因為新冠疫情。
影響之下的就業市場。
並沒有那麼好，很多員工也會面臨無工作可做的境地。這是乙個非常殘酷的現實，除非你本身的工作條件非常差，不然我不建議你唐突。
離職，因為這種行為可能會導致你的工作受到劇烈影響。<>
你沒有必要因為所謂的口頭offer而去履行承諾。
當一家公司通過口頭offer來答覆面試者的時候，這本身就說明相關公司並不合規，你所面試的公司可能也是一家中小型企業。
在這種情況之下，你首先需要考慮自己工作的穩定性問題，其次需要考慮自己的工作得失問題。不管是從哪個角度來想，你都可以選擇直接拒絕到相關公司任職。<>
2樓：想去看極光
當然可以了，如果對方真的是非你不可，她不可能只是口頭offer的，這說明你可能也不是人家的最優選擇，這都是雙向的，你感覺不合適就不要去，沒有什麼不好意思說的，沒了你，人家公司也照樣執行，在職場裡，不要把自己想的過於重要。
3樓：路邊的風兒
可以選擇不去；無論幾歲都是有人身自由的，如果你不想去，也沒有別人能強迫你，畢竟自己才是自己的主宰，誰也不能幫你做選擇。
4樓：生活達人徐胖妞
可以選擇不去，但是一定要跟對方打好招呼，這樣才能夠表達你的禮貌。
收到offer後不想去了，怎麼和hr說？
5樓：漫素潔
答應了去面試又不想去了，這種情況其實也是挺常見的，原因也很多，不能一概而論說這種行為不好或怎樣。只是，有很多人是不想去了就什麼招呼都不打，這種行為講真是挺不好的。可以不用當面向hr說明情況，但最起碼打個**或發個簡訊提前和hr說一聲還是有必要的。
被放鴿子的滋味很不好受的，我想每個人都有過這種經歷吧。所以將心比心，還是要知會一聲比較好，這個也可以體現乙個人的素質的。
您好，很感謝您認可我的能力。貴司非常優秀的，但是我經過綜合考慮之後，我還是要跟您說聲抱歉，我不能去貴司就職，希望這個崗位會有其他小夥伴上崗工作。雖然不能去貴司工作，但是我在學校會一直關注公司，也會不斷學習，希望下一次可以到貴司學習工作。
我選擇了誠心回覆說不去了，誠心道歉一下一般的都會理解的，但是過程很痛苦，心裡很忐忑，總感覺人家這麼好的態度，會有因果報應，哪天自己想找都找不到了。
在你確定無法參加面試或者入職的時候，不要猶豫不決，一定要儘早說明。面試的話最晚在面試前一天，拒絕offer的話最好在收到offer後2天內說明。如果方便的情況下，你可以表達一些真實的想法，和boss做些簡單的溝通。
但是當因為自己的原因無法按約定參加面試/入職，一定要和boss說明情況。拒絕boss的時候，也要為對方考慮，儘早說明情況，給對方留下時間去重新招人。
如果你確實決定放棄的話，麻煩提前1天以上和hr**說明自己放棄機會，以及原因。對於直接放我鴿子或者當天說不來的，我一般都是黑名單處理的。hr圈子很小，約定好的事情有變動，也麻煩禮貌且妥善的處理。
以及經常性的面試臨時變卦也證明，你自己對投遞公司，職業規劃並沒有很清晰，建議好好想清楚再投遞。
6樓：樂樂在此呢
應該找乙個合適的理由，並且也應該跟hr談一下條件，說明自己的一些發展和內心追求，從而拒絕offer。
7樓：陳遠紅紅紅
可以說自己考慮了一下，感覺自己並不適合這個工作，所以就不去入職了，hr一定會表示理解的。
8樓：韓諾諾
最好的辦法就是直接給hr打**，說自己已經找到其他的工作了。
30歲跳槽，收到hr的口頭offer，卻被放鴿子，該怎麼辦？
9樓：小記聊汽車
許多人在30歲以後再選擇跳槽，的確需要很大的勇氣，因為30歲之前做的工作基本上已經趨於乙個穩定的狀態。但是還有一些30歲的人不太滿意目前的工作，於是就會選擇跳槽。那麼，30歲跳槽，收到hr的口頭offer，卻被放鴿子，該怎麼辦呢？
首先，若是被放鴿子，可以再去聯絡一下這個hr詢問清楚。因為有很多hr，每天需要面試很多人，難免會有遺忘的情況。所以千萬不要急著認為該公司是不想要你，一定要打**再次問清楚。
如果對方還是用推脫的態度，而且沒有明確你需要來公司上班，那你也要有自知之明，不要再去打擾這個hr了，否則就會給他帶來困擾。若是他表示忘了這件事情，並且讓你再選擇合適的時間去面試或者直接入職，那就再好不過了。<>
其次，放棄該offer，再去面試其他的工作。因為口頭offer本來就是沒有太大的可信度的，只有白紙黑字的offer才是真正具有法律保護的。不如直接放棄這份工作，再去其他的公司裡看看有沒有自己喜歡或者適合自己的工作。
既然你能夠接到乙個offer，就一定可以收到第2個offer，但是吃一塹長一智，下一次hr在允諾你offer的時候，一定要讓他用紙質版的。<>
現在有許多hr是不負責任的，他們自己說過的話甚至都會忘掉。hr的態度也代表著公司的形象，如果他總是模稜兩可，就說明這個公司用人不當。那麼，也沒有必要再繼續懷念這樣的公司。
相信你一定可以找到另外乙個心儀的公司，並且那裡的員工分工明確，不會言行不一。
10樓：網友
如果你收到企業的口頭offer，請不要急於離職，一定要等到企業給你書面offer，你才能離職，不然，你可能面臨很大的風險。 根據勞動合同法規定，對於勞動者與用人單位建立勞動關係是不適用口頭協議的，建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
11樓：蕊曦學姐
你要學會維權，要收集證據，把這個公司告到勞動部門，要求公司對自己進行賠償。
12樓：今天退休了嗎
你可以把這個截圖，向勞動部門反映申請仲裁，讓這個公司對你進行賠償。
收到offer後不想去了，怎麼和hr說？
13樓：
收到offer後不想去了，怎麼和hr說？
首先，職場上員工和公司本質上是乙個雙向選擇的關係，所以如果確實是經過深思熟慮之後的決定，不妨坦然大方的和hr說清楚，先表達一下對放棄offer的歉意，再說明一下自己的原因，最後送上自己的祝福。第二，從hr的角度來看，每一次招聘都是乙個專案管理的過程，也就是乙個職位不可能只有乙個達到offer標準的候選人，所以這個時候大方的表達有利於hr儘快利用備用計劃完成招聘。根源上還是要遵從自己內心深處的決定，即使未來後悔也在所不惜。
如果心裡實在對hr 有所愧疚，那不如再推薦乙個像你一般優秀的人選給到hr，擴充套件他們的人才庫。
30歲跳槽，收到hr的口頭offer，卻被放鴿子，這時候該怎麼辦？
14樓：一糯星座助眠
如果你要找的工作是本行業的話，只要你技術過硬，經驗豐富，那麼找工作就會很簡單。如果你是個平庸之才，在原單位都是差強人意的話，我想你是很難找到好工作的，弄不好還不如原單位。凡是想跳槽的人，多數都是有一技之長或者各方面管理經驗還有人脈都很富有的，到乙個新的單位都會直接帶來效益的。
一些新的公司都很青睞這樣懂業務、懂管理、會技術的人才，往往會利用優厚的薪資待遇吸引這一部分人。因此想跳槽的人，在這個年齡階段，出來還是比較合適的。如果到了50歲以後跳槽，可能就有點晚了，當然這是針對大多數行業來說的，有些行業或者崗位即使到了50歲也同樣能跳槽。
在你能夠保持自己的不可替代性，還有獨立的技能的同時，權衡下一步發展和工資的回報率，跳槽是乙個好的出路。俗話說，人挪活，樹挪死，跳槽一方面可以讓我們自己的真實價值，另一方面也能瞭解當前行業領域的發展趨勢。想要35歲的中年焦慮過得平坦一些，就把握好這個時期的選擇，加油，前進。
這個時期，鞏固了自己的核心競爭力，建立了自己的影響力，下一次找工作，就是別人來找你了。
不要讓這個念頭耽誤了自己的前程。年齡不是問題，問題是總是自己顧及自己的年齡。誠然，歲數大找工作難，但是三十幾歲總要年輕過四十幾歲吧？
人，早有乙個年輕的心態才是。只有明確了自己的職業規劃才不至於出現海投亂投，投遞了沒人回的情況。我們要在簡歷上，顯示我們的競爭力，省去那些沒有意義的繁雜，讓簡歷變得乾淨整潔，但是在求職經驗的地方，重點突出即可。
簡歷永遠是我們給企業的第一印象，把握好這一點，你想要的企業才會關注到你。
15樓：放手的田園
對於這樣的情況，我個人認為你應該跟對方進行有效協商，說明兩個人之間存在的問題，並提出相關的指導性意見。
16樓：南歌
我覺得很有可能對方他已經找到比較合適的人選，所以的話才會放你的鴿子，那麼你也只能找好下家了。
17樓：阿斯達歲的說
這個時候你就可以去找hr去進行對峙，讓他給你安排工作，也如果他不安排的話，那麼你可以向相關部門舉報他，讓相關部門的人介入，也可以把他的行為放到網上**他。
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對於體制內的工作，我們也就是俗稱鐵飯碗，是很多人做夢都想得到的工作。然而現在有些年輕人在到了30歲之後，卻一心想要離開國企到外面闖蕩。當然有些人在下海經商之後確實過得不錯，然而大部分人依然過得沒有以前好，而在這裡就有4條建議給大家。首先離開了體制也就是進入了江湖，然而江湖險惡並不是說有本事就能夠找到...
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30歲男人如果一事無成，那麼，最渴望收到的禮物就是以後事業的一帆風順，如果還在單身，那麼，最渴望收到的禮物就是能遇見一個相愛的人。30歲男人最渴望收到的禮物，肯定是對自己特別有用的東西，例如房子，車子，票子。1.手錶 這個其實很好理解，特別是商務型的男人比較適合。人都說男人都要有一塊屬於自己的手錶，...
30歲出頭的男人最喜歡收到什麼生日禮物
我想bai也許不那麼在意，但du是被關注對他們來說依舊是開心zhi的。我感覺如果是dao情人可以內送情侶杯，相框，相簿容。如果是朋友還未確定關係的話送一些符合他品味相簿，相框也還可以。另外認為茶，酒，書。也是不錯的。其實在我看來送禮物關鍵是送一份心意。如果能送到他的心裡去那怎麼說也不算辜負你這份心意...