同事開玩笑受傷高層怎麼看?

2025-02-16 12:40:04 字數 4672 閱讀 6204

1樓:降央卓瑪的歌兒

我認為因為開玩笑傷害到任何人 ,都應該和人家賠禮道歉的 ,對於高層來說,更應該賠禮道歉吶 ,因為你說話過重,傷害到別人了。

2樓:獨行俠客行萬里

給我開個玩笑就能受傷說明他也太弱不禁風了,需要歷練,作為高層,也只能,做自己應該做的。

3樓:戢尋菱

我覺得同事愛開玩笑,我覺得嗯是嗯,高層看著肯定也是有些時候,嗯,如果不妨礙他們也沒有什麼,否則的話,我覺得他也會提醒他的,如果不影響其他的人,我覺得就算是開乙個玩笑也無所謂。

4樓:思語新竹

有的人就是天生的幽默,愛開玩笑,這樣也可以調節一下大家的情緒,讓大家哈哈一笑,我覺得也挺好的,但是開玩笑一定要適度。不要想說什麼就說什麼。

5樓:功芮波

玩笑開大了,受傷很正常,高層也沒有辦法。

6樓:勤奮的苦海

這樣的同事沒有自知之明,畢竟你和高層領導級別差距很大,不應該隨便開玩笑。

7樓:yokocandy雙子

高層也許會置之不理,也許會告知開玩笑的同事不要再這樣。

8樓:匿名使用者

假意關心一下受傷的 假意批評動手的 裝裝逼 過過癮 就可以了。

9樓:歐依雲

同事開玩笑受傷,高層會覺得這人能請神不能送神,能力不強。

同事和我開玩笑把我的腿弄傷了,這個問題該怎麼處理?這個問題可以找當事人嗎

10樓:匿名使用者

他應該主動向你道歉,並賠付你醫藥費,如果同事什麼都不管,就太過分了。你可以向他提。所以同事之間開玩笑也是要講分寸的,分寸把握不好,也會很麻煩。

11樓:池陽曦

如果真的把你的退腿弄傷了,那他肯定是要負責的,無論是不是開玩笑都不重要,雖然不是故意的,單但事實已經成立。

12樓:網友

可以去醫院檢查,並聯系對方,檢查費用由他出,如果沒什麼事,就好說了,如果需要手術及****,這之間產生的費用及誤工費也由他出。

13樓:網友

因為都是同事,不是故意的,把自己的腿治好就行了。找當事人會傷了你們的和氣,如果他道謙了,這又不是大事,低頭不見抬頭見,所以同事之間開玩笑也要講分cong的,把握不好也會很麻煩的,因為都是同事,不是故意的,把自己的腿治好就行了。找當事人會傷了你們的和氣,如果他道謙了,這又不是大事,低頭不見抬頭見,所以同事之間開玩笑也要講分cong的,把握不好也會很麻煩的,因為都是同事,不是故意的,把自己的腿治好就行了。

找當事人會傷了你們的和氣,如果他道謙了,這又不是大事,低頭不見抬頭見,所以同事之間開玩笑也要講分cong的,把握不好也會很麻煩的,

14樓:來自愛晚亭歡呼雀躍的流星

雖然是開玩笑的不還是因為他給傷了嗎,要看看問題嚴重嗎,如果傷的重了醫藥費肯定要他付的,要是問題不嚴重就自己付了,畢竟這個也是無心傷害,他不是有意的,但是傷情真嚴重的話應該找他讓他負責他該的責任。

15樓:感性的學習之中

傷情程度決定吧,不嚴重就自己恢復,嚴重的話,就認真考慮一下,但對方不會全責。

16樓:殳幼白

這個不算,因工作原因受的傷才算工傷。

17樓:網友

同事都是好朋友,沒有必要吧。

18樓:文學之思

假如同事和你開玩笑把大腿弄傷了,可以先去醫院檢查一下細緻的受傷情況,找到充分的就醫證明材料向同事提出索賠要求,在交流溝通的過程中,要注意方式方法,不要和同事發生進一步的衝突或者矛盾。

當然如果你和同事關係比較不錯的話,那你們可以私下裡溝交流。如果他為人正直的話,我相信他也會意識到自己的錯誤,給予您一定的賠償。

如果同事非常難纏而且不講道理的話,那你就要自己做出決斷了,要麼是尋求法律途徑來索賠,要麼就放棄索賠,如果受傷的情況不是太嚴重的話就不要在這些問題上花費更多的時間了。

我在工作中受傷了,今天領導跟同事們都來看望我了。我怎麼做才能不失禮。

19樓:ws情書寫給妳

首先是禮貌問題。

能坐著儘量不躺著。

能說話,能笑出來。

儘量不板著臉。

備點水果和水。

多備幾個凳子,別讓人家站著。

到飯點安排人家吃飯。

吃不吃是人家的事。

客人走了,自己能送就自己送。

不能送就讓朋友或親人送!

20樓:戎珈藍慕

多少感謝的話,自謙一點,zhuy注意語氣,就會發現好了,不要太沖,說話注意態度。

對於同事開玩笑過分,大家都怎樣看待?

21樓:永橫之愛

不該開的玩笑不要開,不要涉及同事的一些私生活,和異性同事開玩笑是不要帶有曖昧性質,一絲都不要有,可能會影響異性和其男(女)友之間的感情。同性的無所謂。

22樓:home無卒小名

過分的玩笑傷害感情的話就要直說 沒有傷害感情就當做玩笑 不能冷漠對待乙個人 你會遭到相同的待遇。

23樓:網友

該生氣的時候就要生氣。

24樓:貓咪

直接的給她說說,你不喜歡這樣。

快來講一下你怎麼看待同事之間的開玩笑?

25樓:任性的公貓

‍‍同事之間的開玩笑,對我來說,首先,他們只是想調劑調劑一下工作中的無聊。因為現在生活工作對於很多人來說這是苦逼的事情,偶爾能笑一笑也是挺不錯的。那就當是調節氣氛,不需要過多的理會,如果他講的幽默是葷段子黃色段子,而且影響到個人口味,那這時候可能又是另外一種解決方式。

如果是這樣的人總是出現,那我可能會遠離他。這種低階趣味的東西,實在有礙耳目,這個也是另當別論。如果出現了貶低女性身份色彩的句子,那麼這樣的人也不值得跟他費時間多費口舌,走開就好了。‍‍

26樓:6050滅韓驕刃

當然開玩笑,也是要區別時間地點班內班外,人員範圍,性別年齡,領導非領導等情況的,以及注意把握好分寸的。不可以拿別人的缺點開玩笑,也不可以亂起綽號,調侃取笑別人,更不能揹著同事當著大家的面,以開玩笑之名,行結幫拉派,孤立別人之實。這樣做是與開玩笑格格不入的,是不可取的。

27樓:網友

同事之間開玩笑得有個度,就是有個界限!不能超越界限!開玩笑得看物件,不能傷人自尊,也要想到玩笑後的後果!有些玩笑開不得!也許會造成誤會的話!

28樓:以心

文雅風趣適度的玩笑,會使人們的工作生活環境充滿歡快的氣氛,並且有助於提高工作效率,增進身體健康。笑一笑十年少,也就是這個道理。

29樓:網友

開玩笑要看物件。和寬容大度的人開點玩笑,或許可調節氣氛,和女同學、女同事開玩笑,則要適可而止。

30樓:白凡巧

‍‍ 開玩笑要看時間。最好選擇在對方心情舒暢時,或者當對方因小事生氣時,通過開玩笑把對方的情緒扭轉過來。‍‍

31樓:桃園結義

過分的玩笑傷害感情的話就要直說,沒有傷害感情就當做玩笑,不能冷漠對待乙個人,你會遭到相同的待遇。

32樓:以心

這個範圍太大,偶爾適當的說笑一下可以,不喜歡隨意的玩笑,有時玩笑過了也傷人。

33樓:壽凌卉

開玩笑要注意內容。開玩笑時,一定要注意內容健康,風趣幽默,情調高雅。

我和我乙個同事在開玩笑當中這是導致我同事左肩膀

34樓:回眸一笑y緣

和同事開玩笑的時候。

導致同事左肩膀受傷。

這種情況應該及時就醫。

建議遇到問題的時候應該及時解決。

但是也要告訴自己。

開玩笑也要注意適度。

避免造成不必要的麻煩。

35樓:

樓主叫蒼蠅,同事叫史尚飛。

同事開玩笑不分場合,你應該如何正確應對?

36樓:網友

應該遠離他,因為只有這樣才能更好地保證自己不受到過多的麻煩。

37樓:小張遊戲快報

我會告訴他,我不喜歡開玩笑,希望他以後能儘量不要再跟我開玩笑。

38樓:樂樂

營造整體聊天氛圍。這是個長久之計,要知道,大部分人天生拿山是會「察言觀色」的,尤其在職場上。據我的觀察,我周圍的同事大部分都知道對著誰用什麼聊天方式、聊什麼話題、開型轎玩笑的卜敏肆範圍在**。

在上班時,同事之間開玩笑受傷算工傷嗎,期間在家養傷單位扣工資嗎?

39樓:網友

和工作無關,涉嫌違紀,不算工傷。

工傷認定】第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

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你可以玩笑的說回去,那你要不要踩著個狗屎,或許好運就降臨到你身上了 你這樣笑著說。我是狗屎,你遇到我,你走運了,你狗屎運了!我會對他說,你也差不多,你也不例外,狗嘴吐不出象牙,互相說他,開玩笑啊。當有人,和你開玩笑,說你是狗屎,你可以這樣回答,真是狗嘴裡吐不出象牙來。既然是開玩笑說copy的可能人 ...

怎麼應付別人開玩笑,別人拿你開玩笑的時候,你怎麼應付

要是他們在這樣說 你不就可以笑著回說 請客可以啊什麼時候該你們請我一次呢 你也試著和他們開些小小的玩笑 活躍下氣氛 不光只是他們瞎起鬨 你不也可以跟著起鬨他們嗎 要是我的話 他們有人說要我請客之類的 我就說 可以啊,不過你們什麼時候回請啊,或者說改天 明天 也要請請我啊 不過適時的拒絕還是很重要的 ...