沒有經驗能做產品經理嗎,為什麼這麼多人想當產品經理?

2025-02-11 12:45:03 字數 2399 閱讀 7416

1樓:匿名使用者

怎樣應聘it產品經理職位?

產品經理更有挑戰一點,工作比較多,但是做深了收入也很多。因為乙個合格的產品經理要懂很多知識,比如市場營銷知識、財務知識、研發知識等,做乙個產品從市場調研開始到研發階段、推廣階段、銷售階段會涉及很多方面知識。很多做銷售、專案、研發的人會最後轉型為產品經理。

這是自己的職業規劃,你可以先做研發工作,有一定經驗,再轉產品經理,或是直接做產品經理也可以,就是壓力會大些。網上有很多產品經理資料,你可以看看,再考慮,當然你也要看自己的自身情況,做產品經理的有兩個基本條件:

第。一、要頭腦靈活。

第。二、心理承受能力要強。

當然,產品經理一般情況下是乙個收入和勞動成正比的職業。你的產品賣的好,你收入自然後就多,如果你的產品是公司核心產品,那公司會給你開出很多優惠條件來留住你的。現在很多公司都在大力挖高階產品經理。

所以說如果要做好了非常有前途。

做產品經理好還是做開發好?

2樓:豬八戒網

產品經理或者專注開發可以說是程式設計師發展的兩個方向,我覺得這兩個職位沒有好壞之分,只有適合不適合。

產品經理在保留技術知識的基礎上,更注重於全方位的能力發展,比如原型製作,資料分析,多方溝通,文件策劃,市場,運營等方面。而開發的專注力集中於一點,就是技術,不斷的編碼和學習讓自己的技術變強。兩個職位都有禪遲虛自己的發展空間,也都有偉大的人從中旦閉產生。

重要的是不管做哪個職位都要認真堅持去做。

身邊經常有做開發的朋友抱怨程式設計太累要做產品經理,也經常有產品經理抱怨操心賀燃太多要做乙個安靜的開發!我建議是如果做乙個事情疲倦了,就休息幾天或者旅旅遊,放鬆下自己再考慮。因為不光是這兩個崗位,幾乎所有朋友在乙個崗位呆時間長了都會抱怨自己的工作卻羨慕別人的工作。

但放鬆幾天後,很可能就又動力滿滿投入工作了,真的調整不過來再考慮選擇。

如果你是確實想換個環境,或者為了以後發展做個選擇,那一定要看這兩個職位哪個適合你的情況,喜歡安靜的鑽研技術就做開發,喜歡發展更全面就選產品經理,也許你發現你有條件成為下乙個馬雲呢,那這兩個職位都不好,創業更適合你。

產品經理怎麼入行?

3樓:七小哦

產品經理。前期不需要懂技術,但是如果最基本普通電腦操作(比公升橋高如word)都不會,或者最基本的10分鐘都可以上手的產品工具,都懶於學習,不願上手,不建議入門產品經理。

行動力。是基本素質,具備不錯的產品工作的基本素質與起點,大家可以挑戰一下自己,大概率都適合做產品經理。

如果三下五除二,基本的工具說來就來,很快就能上手,並且樂於繼續鑽研,那麼工具使用的起點就有了。原型工具的掌握,基本一天就足夠,安排3天時間練習也無妨。

擴充套件資吵尺料

最好的入門方式是在專案中成長,找到乙份工作,這樣才真正進入實戰成長,哪怕是小的創業企業,只是你是愛學習,努力的那乙個。

不以實戰為目的的任何學習都是耍流氓,最終還是要走向實戰。簡歷如何撰寫,專案經驗如何撰寫,個人優勢如何撰寫,請業內工作過的前輩,或者牛人幫助做一下輔導。

同理心,學習能力。

4樓:曉曉老師聊民生

1、分析產品經理崗位現狀。

在轉行之前,一定要對產品經理的崗位現狀進行分析,只有充分地產品經理崗位現狀,你才能夠知道什麼行業的產品經理,更加適合自己的職業發展。

2、瞭解產品經理具備能力。

在準備做產品經理之前,必須要對產品經理的能力全面掌握,只有這樣才能夠有機會接觸產品經理崗位工作,才能夠從實踐中找到出口。

3、瞭解產品經碰搭理崗位職責。

在準備轉行產品經理之前,必須要提前對產品經理崗位職責有乙個大致的瞭解,這樣針對這些崗位要求,來對照學習一些技能。

4、瞭解產品經理任職需求。

另外,在決定辭職面試產品經理的時候,這個時候就需要了解更多企業的產品經理任職要求,通過他們的要求,來看看自己是否能夠符合。

5、保持出色的協調溝通能力。

對於產品經理來說,除了日常的產品瞭解以外,還要學會和各部門做好工作協調滲蘆和溝通,只有這樣才能夠真正打磨一款適叢吵帶合市場和企業的產品。

5樓:名企職場通

本篇調查了網際網絡公司對產品經理學歷要求的比例,調查發現,市場對產品經判御頌理的招聘要求集中在大專以上,一線城市對掘鄭本科學歷需求較高,二三先城市對專科拆基學歷需求較多。

為什麼這麼多人想當產品經理?

6樓:s親友團

2、產品經理沒有經過嚴格的篩選、培訓和授權;

3、產品經理的待遇絕大多數比技術工程師底(真正的產品經理應該比技術高而且高很多);

怎麼判斷自己是不是適合做產品經理?

7樓:網友

你看看自己是否能做到以下幾點:所佔的比重越高,越。

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