行政,月薪4000,我辭職了,不知道對不對。

2025-02-08 22:59:41 字數 3468 閱讀 4318

1樓:

既然都已經提出離職了,後悔也沒什麼用。。

做你喜歡的吧,只是自己選的路。。剛開始工資可能會低一些,不過我相信那都是暫時的,最後祝你好運!!

ps:雖然我現在做的工作也不是我非常想做的,但是在這個公司裡面一切都感覺很好,所以暫時沒有跳槽的打算,如果跳槽的話也打算找好下家再跳。這麼魯莽的跳槽風險性很大的。。

除非你是乙個很牛×的人。

2樓:網友

剛開始工資都會不高的,既然你已經選擇了辭職,就往前看,找個自己喜歡的工作,努力工作一段時間肯定會漲工資啊。做著自己喜歡做的工作已經很辛運了,加油吧,你沒有退路了。

3樓:精益工業工程

如果一下子就找到了那是偶然,沒有找到那才是正常;

很多跳過槽的人都有相似的經歷,為了找自己喜歡的工作,或許工資和之前一樣,也許還低些,但也願意,畢竟有新的機會;

不過實際面試中感覺到差距太大時,不要迷信證書,注意實踐能力的培養,感覺可以再辭工也可以啊。

我不知道我辭職對不對

4樓:冰蝶魁音

這是壓榨你的錢,他可能知道你不懂這些就不給你工錢,要不向他問清楚,瞭解一下,若不行,再辭職。

我現在每個月工資4000,但是現在上班越來越不開心了,我想辭職,但是找的工作工資未必有這麼高的,我

5樓:你個豬

我五千乙個月呢,,結果也是因為上班不開心,勾心鬥角的怎麼做都不對,所以現在都已經辭職了呢!工作,就要做的開心,錢是賺不完的。

6樓:網友

這個社會,沒錢寸步難行。但是要掙大錢,也就是目光長遠,每個月多掙3瓜2棗的也就改善個伙食。當然你只想現在有的花就行,那就不用說什麼了。

7樓:網友

想要成功就要忍受自己不喜歡的事物。不要再任性了,既來之則安之。

8樓:告涆

找一些能夠讓自己快樂的事,改變一下心情,如果因為乙份工作不開心就辭職,那你可要經常換工作了。

9樓:諾諾公主

為什麼不開心呢?其實上班就是幹活掙錢很簡單的事情,有時候會因為一些其他的不良影響導致忽略了工作本質,一般就是兩種,認識到是不是工作進度和工作內容無法進展導致心情不好,這就需要不要太好強調整心態,二是一些雜七雜八的人際處理,首先要明白做好本質工作才是根本,不要被其他的爾虞我詐佔了大部分影響工作心情。

10樓:網友

做什麼工作時間長了都煩,建議你在沒有好的去處之前不要辭職。

11樓:痛心的人

我比你小,我上班也不開心,但是上班想一些開心的事上班就好了。

12樓:初桖綠

工作就是這樣了,上班不如意時心煩不想做了,有時碰到說話聊得來的人上班的心情愉快一點,反正到那都差不多,總有不開心的時候。

13樓:曾博濤

工作最重要就是開心,再多錢,不開心也沒用,會過得很沒意義,日子就會難過,

14樓:甘

找到不開心的原因,去找開心的方向。

15樓:心涼似火

找到好工作之後再辭職。

16樓:網友

要奮鬥就有犧牲 你要辭責。

17樓:網友

我現在在老家一萬一千多,雖然工資可以,但是覺得自己好孤獨,沒有像我朋友一月五千活得開心,為什麼。

18樓:至愛無能患者

我沒工作 你開心了嗎?

19樓:咎雅利

' 做什麼的?介紹給我。

20樓:lordrings寶寶

工作不易,且行且珍惜。

21樓:在仙棲洞講捷克語的椰樹

人心不足啊!我以前3000多乙個月也是用現在10000多也一樣不知道怎麼弄的。

22樓:baby何必在一起

沒錢你會更不開心的。你懂了吧。

23樓:念、不訴的離殤

做什麼滴?話說該行如該山~

月工資3000我準備辭職了,前幾天跟老闆說了,然後她又招聘了乙個。工資開他4000她兩個瞞著公司所

24樓:快樂**室

繼續跟新來的搞好關係,有的時候帶上他一起走。就這麼簡單。

25樓:我成傑

做完這10天就走人,忍忍吧,這段時間好好找別的工作,這不是什麼大事!

26樓:網友

說走就走,在乎那1000塊幹嘛,到其它地方身價就翻倍了。

27樓:網友

說不定老闆叫他故意洩漏給你,氣死你。反正都要走,不要讓老闆幸災樂禍,給他一副滿不在乎的樣子。

28樓:弱電維護專家

不能攀比,人家沒準是關係戶。

29樓:洛皖容

都要走了還想哪麼多幹嘛呀。

我今天離職到期工資被扣了4000多塊錢

30樓:夏一陣風

您好,很高興為您解答,你可以先和人事協商解決,不成的話就告訴他們你要去勞動仲裁委員會申請勞動仲裁,他們一般不想把事情鬧大的,所以也就不敢剋扣你的工資了,希望回答對您有幫助。

做了乙個月就辭職,也不知道對不對

31樓:職

既然由於不適應的原因已選擇離開了,就一路向前看吧!但是需要提醒你的是,要培養自己的適應能力,一般而言,應該是自己適應環境而不是讓環境適應你,適應了環境才有可能找出存在問題而設法去改變!請恕直言,本人以為你的離職有點草率,建議今後要慎重求職和離職,以便對於你的時間成本和職業發展負責。

來自職q使用者:楊先生。

國企講究的是先做人再做事,情商比專業更重要。 來自職q使用者:劉恆。

老闆說乙個月4000工資,可以理解為算包月按月薪計算嗎?

32樓:翹翹他爹

對,如果老闆說的月工資是4000元,就可以理解為月薪或者是底薪,但是建議你一定要與老闆簽訂勞動合同,並且對月薪明確約定,因為老闆口頭承諾並沒有法律效力。

33樓:東玄雅

不能這麼理解,老闆說的是月薪日算,除去規定的節假日,多休一天多扣一天的錢。

去年我工資是7萬 每個月4000 是按年薪的 。今年每個月4500 但是我打算辭職。這樣的話 我

34樓:糖糖and豆子

也不知道你的工資是怎麼算的,4000x12個月=萬 難道年終獎很多?

你又不說你是什麼行業,從事什麼職位,位於哪個城市 你讓誰給你算未來的工資?

我辭職了,現在去找的工作我都不喜歡,我不知道如何定位自己適合做什麼

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