1樓：關關說教育
我認為這次的事件確實是工程師的責任，因為不管記者打聽什麼，工程師是回絕的話，這是很正常，但回絕的時候如果帶有侮辱性的，那就是不道德的行為，是素質低下的行為，首先對方本身是一名記者和記者所從事的職業，也讓他習慣性地到處去打聽，因為萬一哪天挖到一些猛料的話，對他們來說就是非常大的利益。
所以在我看來，工程師只要說這是企業內部機密，不能告知外人，這麼一句話就可以回絕了，雖然後續記者也可能會窮追猛打，但只要保持好自己本事，不要說出去就可以了。把事情上公升到侮辱人的程度，那麼就是另外乙個性質，這就是道德層面的，所以該女記者進行投訴和舉報之後，公司也馬上對該工程師進行乙個開除的處理，我認為這個處理也是合理的，首先該員工是在試用期，如果企業覺得雙方不合適的話是有權力開除的。
不過雖然主要的是工程師的過錯，但企業也有相應的責任，首先工程師在企業裡面泛出企業的管理人員，多多少少都會存在管理職責，比如說像這件事情就存在著企業的培訓機構有問題，因為他身為工程師平時是不需要和**打交道的，而且他所接觸到的核心機密也是比較多的，既然涉及到這麼多核心機密，所以對他們在保守秘密方面也應該有乙個專業的培訓。而不會像這次事件一樣，輕而易舉地上公升到侮辱的程度。
本以為把員工開除了事件就結束了，但是該女記者又得寸進尺地要求公司對他進行乙個公開道歉。可能是他認為自己的第1個訴求太容易滿足了，覺得還不夠解氣就又想出了這個辦法，但是不管怎麼樣，我認為既然公司有存在管理上的失誤，那麼對當事人進行乙個賠禮道歉，我認為也是有必要的，這也是企業的乙個姿態。並且我認為這種道歉並不會影響到企業的名譽，反而能增加企業的名譽和信任感。
2樓：情感大師**
我認為這個行為是非常錯誤的，在現代的這種社會情況下，認識時間還是要保持相互尊重的態度，這樣才能夠很好的促進自己的發展。
3樓：夢長科普小屋
我覺得開除這個工程師的行為非常正確，我認為男女平等應該是時時刻刻的，不應該侮辱女性。
4樓：可樂聊數碼
這件事情彰顯了正義，不管你是任何職業都不能夠侮辱其他人，不然就會受到處罰。
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