1樓：娛樂圈達人呀
董事長被妻子「手撕」導致股價大跌，讓很多人覺得麗人麗妝將要涼涼。乙個公司想要得到別人的認可，董事長必須擁有乙個好的品質，只有這樣你的公司才會得到別人的尊重。但是麗人麗妝的董事長成名之後，忘記了自己的初心，讓很多人抵制。
在今年3月8號的時候，麗人麗妝的董事長妻子在售交平臺上面發表了乙個微博。就是說這麼多年來自己的努力，老公在成名之後就不迴歸家庭，連續幾年都沒有看到老公的身影。孩子生病的時候，老公也是不聞不問。
其實麗人麗妝這個品牌是妻子一手創立的。剛步入正軌的時候，老公就勸說妻子迴歸家庭，在家相夫教子，妻子也選擇了這樣子做。但是在之後，卻沒有擁有公司的任何股份，公司的股份全部都在老公的手上。
公司步入正軌之後，麗人麗妝的董事長很少迴歸家庭，也沒有照顧好妻子。妻子在微博上面說，這麼多年來，他一直把笑臉給了別人，忽略了妻子跟孩子，這樣的人就不配得到別人的尊重。也正是因為這乙個微博，讓麗人麗妝的股價大跌。
其實麗人麗妝有著如今的成功，跟妻子有著直接的關係，可以說創始人就是妻子。現如今的社會就是這麼現實。很多人成名之後就會忘記自己的妻子嫌棄自己的妻子是黃臉婆。
現如今，妻子不滿足現在的生活，所以這次即便股價大跌，她也完全不在乎，她在乎的是家庭孩子的成長。女人就是這樣子的卑微，結完婚之後就會把中心放在家庭當中。也正是因為這樣，讓很多男人不懂得尊重自己的老婆，導致了家庭的破裂，所以男人一定要懂得尊重。
麗人麗妝就是乙個很好的例子，男人想要在事業上面得到很大的成功，必須懂得尊重自己的妻子。
2樓：辰楠侃
很有可能，因為經過妻子一系列的操作，導致麗人麗妝的形象大打折扣，讓人們覺得這個企業非常不靠譜。
3樓：哈卡努力
看來是不容樂觀了。因為這樣的案例還是有的。乙個連妻子都不能搞定的公司，很可能會出現破產。
4樓：老龐家小
我覺得不能，因為麗人麗妝管理還是挺規範的，和很多大牌都有合作，不可能就涼涼了。
5樓：浩宇星辰
可能。那件事情對公司的影響是非常的大的。
6樓：你到底敢不敢
看樣子確實是的，這件事情導致他們的**下降了很多，也很影響公司的發展。
麗人麗妝回應董事長妻子控訴，兩人之間有何矛盾？
7樓：最愛彩虹糖
當然會有一些家庭矛盾了，對於有錢人來說，家庭生活也很複雜，矛盾是不可避免的。
8樓：劉心安兒
這是因為這個董事長長期因為工作比較繁忙，沒有返回家中，而且也不關心家人的情況。
9樓：始實
我覺得他們倆個人之間應該是有利益糾紛的，要不然不會把家庭事情拿到網上。
10樓：愛小樹苗
因為他的妻子覺得丈夫經常不回家，而且平時把很多的時間都放在了工作上邊，對自己也不能夠陪伴，而且覺得丈夫也非常不顧家，所以就對丈夫喊話。
11樓：哇塞塞影視剪輯
因為這個妻子覺得自己的老公不顧家，很長時間都沒有回過家了，所以夫妻雙方之間就有了很大的矛盾。
麗人麗妝董事長妻子再發聲，夫妻兩到底有何矛盾？
12樓：多多家的多公尺
當我們有孩子時，大多數妻子會選擇迴歸家庭，辭去工作，一心一意照顧孩子，照顧家。做丈夫事業強大後盾，可是到頭來，我們妻子得到了什麼？
麗人麗妝董事長和他妻子，他們早些年一起創業，才有今天成績。在他們二寶出生之後，妻子為了家庭，選擇做乙個全職太太。可能兩年時間過去了，丈夫不回家。
妻子沒有辦法，只能發生希望丈夫回家。<>
至於為什麼不回家，我不清楚。但是讓我看到了，全職太太，對乙個女性來說，傷害太大。在丈夫事業關鍵時刻，我們選擇做那個默默付出，不求回報，一心只為家著想，丈夫事業成功了。
妻子成了怨婦，丈夫開始嫌棄妻子。好多時候丈夫會埋怨妻子，在自己事業困難時候，沒有幫自己，不是得力助手，帶出去感覺沒面子。
丈夫不回家原因會很多，最主要原因就是，丈夫忘記了初心，陶醉在那種事業成功時期。當我們達到一定高度時，就會得意忘形。揮金如土，看不慣身邊人和事，希望得到身邊人擁護愛戴。
可是忘記那些曾經幫助過我們，默默付出，支援我們人。
作為妻子，我們不要去當全職太太，也不要把丈夫當成我們生命全部。當我們有孩子時，懷孕生孩子，照顧孩子。是我們應該做，在養孩子這幾年，我們不要放棄自己。
姚做乙個經濟獨立女性。<>
作為乙個母親，可以理解養孩子心酸歷程。當我們初為人母時，孩子就是我們全部，為了陪伴孩子，我們甘願付出，這些都可以理解。但是我們不能忘記自己，自己才是生活主角，母親是孩子依靠。
為了給孩子乙個幸福童年，美好未來。
我們可以照顧孩子三年，也就是上幼兒園之前。可以全職帶孩子，孩子上幼兒園之後，我們要回歸社會，去實現自己夢想，讓我們成長。我們進步，成長，將是孩子榜樣。
作為丈夫，在我們事業達到頂峰是，千萬不要忘記自己妻子和孩子，是妻子默默付出，支援我們，讓我們有乙個幸福家，同時讓我們事業有成。
這個時候，我們應該回過頭來，看看妻子，陪陪孩子，孩子成長需要父愛。我們事業成功輝煌，只能說明你很幸運，但是乙個幸福，不僅需要妻子付出，更需要乙個父親呵護。
13樓：劉心安兒
是因為這個丈夫長期因為工作比較忙，所以有很長一段時間沒有回家，而且也不關心家人。
14樓：你還好嗎
他們在感情上出現了裂痕，但是雙方也一直沒有做出回應，而且從他們的狀態來看，精神狀態很好，而且在接受記者的採訪時，也都是面帶微笑。
15樓：哇塞塞影視剪輯
她的老公長時間沒有回家了，而且甚至還有了婚外情，所以矛盾特別的大。
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富士康董事長現在是郭臺銘。郭臺銘，1950年出生於中國臺灣，祖籍山西晉城，企業家，臺灣企業鴻海精密 下屬富士康科技集團 創辦人。1966年郭臺銘進入臺灣 中國海事專科學校 學習，靠半工半讀完成學業。服完兵役後，郭臺銘在復興航運公司當業務員。1971年，臺灣 中國海專 畢業，進入當時臺灣前三大船務公司...
董事長崗位職責，董事長的崗位職責
1 主持和召開股東大會，並負責會議決議的貫徹落實。2 組織討論和決定公司的發展規劃 經營方針和投資方案。3 組織討論和決定公司的年度經營目標和利潤指標。4 組織討論和簽訂公司年度財務收支預算與年度利潤分配方案。5 組織討論和制定公司增加或者減少註冊資本的方案及發行公司債券的方案。6 組織討論和制定公...
董事長可以開除股東嗎，董事長必須是股東嗎？
董事長是經公司董事會過半數董事選舉或根據 公司法 公司章程 規定的其他方式產生的董事會領導者，其職責具有組織 協調 代表的性質。董事長的權力在董事會職責範圍之內，不管理公司的具體業務，一般也不進行個人決策，只在董事會開會或董事會專門委員會開會時才享有與其他董事同等的投票權，由董事長領導的董事會向股東...