1樓：網友
不認為具有侮辱性，而且也不是完全的懲罰。做施工員能夠加深對施工單位的具體工作情況的瞭解，有助於公司管理者能力的提高，減少工作中的失誤。總之公司領導對你還是抱有希望的。
2樓：樂小陽
一般職務調正是按才使用的多，副經理調整為施工員。官小了點還是幹i作。並不貝有侮辱性和懲罰性。
3樓：匿名使用者
花開花落，潮起潮落，人生難免有起伏，這都是很自然的事情！職務由分公司副經理調整為施工員，不要考慮是否具有懲罰性和侮辱性。能做到分公司副經理說明你是乙個非常優秀的人才，調整為施工員應看為再次起跳的下蹲動作，應該平靜地面對這次變動，冷靜的分析自己、沉澱自己、昇華自己，為即將到來的人生巔峰做好充分的準備！
4樓：網友
如果員工沒有過錯或者過失，也不存在不能勝任等情況，這樣的調整無疑是不合適的。
5樓：屈魔人
是的，但是你有什麼辦法呢？如果你能力出眾，做事負責，也不至於這樣，多從自身找原因，去反省才有機會提高。
6樓：靈動若冰
問題在於你幹了什麼被調整職務職務了？違反規章制度了那你還有什麼不解？要是不是工作原因，那就有問題了，得罪人了，老闆逼你走人？
就看你實際情況了，你這啥也沒說。而且不管怎麼做，只要合同沒寫，那就是合法的，你只能痛快痛快嘴。
7樓：匿名使用者
公司有權對職業調整工作。
法律專業的就業方向、待遇？
8樓：喜歡丸子的少女
不同方向待遇不同。想掙大錢，可以主攻商業金融那類，國際**。當然但難度係數也很高。絕對要考研的，一線城市精英律師不要太多。
離婚估計也很熱門。
本科階段法律主要教授共同的法律基礎知識，比如法律歷史、法律思想等。
9樓：筱
法學專業就業方向有：法官，檢察官，律師，公證員，公司法務。不一定要攻讀法律碩士，但要通過法律職業資格考試才能從事上述公職。對女生而言，法官，檢察官是不錯的職業。
另外，希望在一線城市工作，最好是先在一線城市讀書。 也可以努力成為大律所的合夥人，所以要選擇好跟對領路人、跟對發展平臺，當然，自身專業能力也要過硬，性格要強勢且細膩，要學會與人打交道，學會帶團隊完成任務，優秀的律師合夥人首先是要成為優秀的專案經理。
有職業困惑，可以上→
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