職場上 上下級能成為朋友嗎?

2025-01-09 20:15:08 字數 5611 閱讀 8217

1樓:扶不起的老阿斗

公司人資部員工流動性大,口碑在分公司和員工中一直不是很好,這次的事件,可以說強化了人資部的負面形象。現在又回到開始的那個問題,在職場中,與自己的好朋友成為上下級,是否明智。在這個事件中,答案是顯而易見的。

2樓:痴狂

職場中的上下級,除非志同道合,為了共同的事業打拼,才有可能成為朋友。否則,在利益面前,人都是有私心的,相互利用,勾心鬥角是常態,酒肉朋友確實有,想成為真正的朋友是不可能的。

3樓:網友

一般情況下,同事之間是可以成為普通朋友的,但是最好不要深交,這是禁忌。

4樓:鑄造磚家

我覺得可以,上下級之間利益是共同的,只要價值觀相同,是可以成為朋友的!

5樓:網友

職場上,上下級也會成為朋友的 ,只要有共同的興趣愛好 ,但是要分場合,工作中既可以是同事也可以是朋友,但在公司,公司有自己的制度和規章,最好按上下級關係來工作。

6樓:老虎不吃士多啤梨

職場上上下級可以成為朋友,但都要公私分明,不能公私不分,這個問題處理好了朋友才能長久。

7樓:好了回去吧

不同單位的不同職級的人可以成為朋友。

8樓:隨風

記住了朋友,職場之上沒有永遠的朋友!有時候為了自身利益也不會有永遠的敵人!

個人建議為了自己的飯碗該要保持的距離還是要有的!

9樓:大森哥寫字

職場裡上下級之間可以像朋友一般的相處嗎?

10樓:紅紅

同事間的關係並不一定都是大家想像的那樣微妙,存在很嚴重的利益衝突。很多公司裡同事間的關係也是非常融洽,大家相處得像家人一樣,在小規模公司裡更為常見,小公司因為人員少,各管各的,沒有利益衝突,相處更為容易,同事間也更容易成為好朋友。不過人無完人,不可否認再怎樣單純的工作環境也會有那麼些不合諧的音符存在。

那麼就積極增進了解,互相多交流溝通,少一點猜疑,多一些體諒和信賴,對他人寬容就是對自己寬容。用心地去觀察和了解乙個人,你就會發現,其實人都是挺好的,也就是有的人私心重一些,有的人大度一些。在職場上如果沒有直接的利益衝突是很容易成為好朋友的,特別是對於公司的同事,一天中最少有9個小時在一起,而且因為任職於同一家公司,大家相處起來有共同的話題,更容易拉近彼此的關係。

和同事相處,會經常在一起聚會,談工作,談未來,談各自的生活,相互幫助,相互打氣鼓勵。同事遇到什麼問題說出來大家都會爭相給予意見,幫忙解決問題。公司遇到什麼困難了同事間互相扶持,肩並肩一起挺過來,這種革命友誼,事後回想起來絕對讓人非常感動。

人與人之間的性格畢竟大不相同,社會就是由不同性格的人們所組成。既然要在社會上生存那就不能沒有朋友,不管是相處已久的同事還是剛認識的人,請放開心胸,真誠接納對方,真心對待每乙個人,信任、體諒、寬容並懂得欣賞對方的優點。多個朋友多條路,這句至理名言一直是我很喜歡的。

11樓:荊萊

只要您真心,對方也會真心。

上下級,平級,都是可以成為朋友的。

12樓:塹評某劑傺

職場當中,上下級之間當然能會成為朋友了。因為上級需要下級對他工作上的支撐,下級需要上級對他工作進行指導和幫助,因此上下之間的交流是非常多的,久而久之就會成為朋友。

13樓:鹹昆吾邇

在職場中往往上下級很難會成為真正的朋友。因為在職場中上下級之間更多的是僱傭與被僱傭的關係。有一定的層次代溝。這導致兩個人之間很難坦誠相待,所以很難成為真正的朋友。

14樓:不知不宅

可以,有些職場關係沒有想象中的那麼勾心鬥角,也有可以相處成好朋友的關係的。

15樓:老王家小姨夫

在職場上,上下級就是上下級的關係,永遠無法變成特別貼心的朋友。因為大家在接觸時角色是不同的,所以很難成為特別好的朋友。

16樓:雄鷹

在職場中。完全有可能和上下級處理的關係成為朋友之間的一種。真誠的關係。

17樓:網友

職場上的上下級能成為朋友嗎?我認為能成為朋友,有很多能說得來的人。他們志同道合,志向相投,性格也相同,愛好也相同,自然就能說到一塊兒。

所以做朋友不是看上下級關係,而是看志向相同的。

18樓:解夢達人

在職場上,無論哪個級別成為朋友都很難,何況上下級了,一般情況下都是存在工作上的支援或不支援的關係,成為朋友的真情實感是沒有的。

19樓:4864冰小婉

職場上,上下級能成為朋友嗎?職場上,上下級也能成為朋友的,只要在工作崗位中,都互相瞭解對方,結為朋友哪是理所當然的,都能在工作中互相幫助,都能極極的投入工作,都能為公司副出,都是好樣的。

20樓:a淺笑安然

職場中的上下級當然也是可以成為朋友的,只是因為公司中牽扯到的利益關係比較複雜,所以即使能夠成為朋友最好也要保持公私分明 ,這樣才不會影響到自身的發展和別人對你的態度。

21樓:風浦卡符卡

職場上,上下級能成為朋友,只要兩人有感情,同說到一塊兒,在職場上成為朋友是很正常的。

22樓:弭曼青

職場上上下級也是能夠成為朋友的。但是這種朋友必須是在私下裡。有相同的興趣愛好,有共同的奮鬥目標,能談得來那就能夠成為朋友,但是在工作中一定要明確上下級的關係。

23樓:龍之韻

職場上,上下級能成為朋友嗎?答:職場上,上下級當然也能成為朋友。

上下級能成為朋友嗎

24樓:職場excel幽竹絲夢

上下級之間如果是競爭關係,則不能成為朋友,如果是合作關係,則可以成為朋友。具體分析如下。

上下級之間很多時候是存在競爭關係的。因為職場就是乙個利益競爭體,擁有更高的地位就意味著有更大的能力,擁有更高的利益。而所有人進入職場都是為了利益,要麼是為了錢,要麼是為了地位,所以註定了人與人之間是相互競爭的。

上下級之間的競爭關係就是如果下級有足夠的能力,那麼他就會爭取取代上級的地位,而上級為了保住地位拼命的打壓下級,所以他們之間是根本成為不了朋友的。

上下級之間也會存在合作關係。如果下級的能力遠不及上級,不管下級如何努力都不可能搶佔上級的位置,那麼下級就會和上級成為很好的合作關係,因為只有他們齊心合作才能為自己爭取最大的利益。如果是這種情況,那麼上級和下級會成為很好的朋友。

25樓:從口從羊咩

例項說事:年初,有位好友致電說,能不能帶他來部門上班。

放下**,我很開心,因為有乙個知己來幫我組建新部門,但到今天,我發現了,朋友不要在一起工作,尤其是上下級關係。

這位朋友是個男性,認識四五年了。雖然已婚,但是對我這個未婚女性說,把他也當做哥哥一樣(比我大一歲)。

我是部門負責人,大事小情都歸我管理,總經理和董事長對我們部門都很看重,雖然是民營公司,但是我相信乙個經營二十年的公司能夠存活下來並且經營的很好,已經是稀少的了,在北京這個競爭激烈的大都市裡,大多數小公司的壽命都是在3——5年。超過8年不倒閉的就很不錯了。

其實說起來,我心裡就很難受。畢竟是朋友,可是在工作上,他卻並沒有做到朋友應該做的,反而搞特殊化。部門剛組建,還沒有具體落實崗位職責的時候,有活大家一起幹,部門前期就他乙個男的,讓他換桶水,他都有意見,我帶上乙個女員工,我們倆去庫房抬水,也許他感覺不合適,中午乙個簡訊就走了,我說,你來公司好幾個月了,難道你不知道有事假要提前寫請假單嗎。

這個還是小事,整天說公司這不好那不好,我說,你既然來了,就不要亂說,我們是出來掙錢來了,不是講條件來的;他說他路遠,想要班車,我說公司不可能單為你乙個人配一輛班車,除非你好好幹,給公司帶來業績,寶馬都能給你配,我心想,剛來的新員工,你就要求陪班車,你在你家待好幾十年了,你家裡人怎麼不給你配輛車呢。無語。

第一天我們去庫房,因為他做物流,他回來就告訴我,這簡直就是乙個小作坊,(其實廠區很大,倉庫每個都在四百平以上,一共有七八個這樣的倉儲基地,在北京這樣的城市,能有錢建工廠就有實力的企業了,大家都知道北京寸土寸金)我說甭管人家是不是,咱們都要好好幹,再說,倉庫裡能像家裡一樣嗎,他說沒貨架,我說沒什麼我們都可以買。

更讓人生氣的是,到公司每天都上網聊qq,我昨天開會說,從今天開始,誰在聊qq,我就罰一百塊錢,我的意思不只是管理,更想讓他們在我這裡學到實用的東西,後來他說,我以前帶的團隊比你還大呢,沒有你這樣管人的,我問,那你怎麼管理,他說,自己的工作緊張起來,工作不忙了就休閒會兒,我說公司都這樣管理的。大家說說,這樣的人,是誰的錯!

26樓:大炮

在工作中不太可能,解除關係後會比較好,否則真的不建議模糊這種關係。

27樓:三豐有心上高山

不能。上下級之間除了同事關係以外,就是領導與員工的關係,無論是哪種,都存在利益關係,而且都受到職場規則的制約,因此上下級之間不可能成為朋友,最多就是關係好一點。

28樓:網友

職場上同事間成為好朋友很難,上下級關係的同事成為好朋友,更是難上加難。

29樓:網友

上下級能成為朋友。並且能成為很好的朋友。

30樓:網友

當然可以成為朋友了,工作的時候是上下級,下班的時候不就是朋友嗎?

31樓:加大可愛

你好朋友。上下級能成為朋友嗎?

個人認為上下級很難成為朋友。

因為上下級之間除了同事關係以外,就是領導與員工的關係,無論是哪種,都存在利益關係,而且都受到職場規則的制約,因此上下級之間不可能成為朋友,最多就是關係好一點。謝謝。

32樓:家和萬事

上下級能成為朋友嗎?一般不能成為個別的特殊的例外。

上下級之間能不能做朋友?為什麼?

33樓:花花的情感日記

上下級之間能做朋友,但是朋友關係僅僅建立在工作上,而不是建立在私人生活上。<>

很多人在職場上不知道是否要和自己的上級做朋友差仔,又或者是一些上司,不知道是否要和自己的下級做朋友。其實覺得上下級之間做朋友也是很正常的事情,畢竟都在乙個地方工作,而且多乙個朋友多一條路,之後總會有用得到的地方。但需要注意的是,如果上下級之間要做朋友,那麼就一定要清楚這個朋友關係,只能建立在工作上,因為一旦朋友關係超出了界限,下級就特別容易越級,而且容易得寸進尺,讓上級難辦。

在工作上,如果上下級能夠做朋友,其實很多事情都會比較輕易的談成,比如說自己有了乙個專案,而其他的下級不願意做這個事情,那麼就可虛悶汪以交給這個和自己關係比較好的下級,而且會更放心一點。此外,上下級之間如果做了朋友之後,自己有一些不方便做的事情也可以直接交給下級去做,所以對於上級來說肯定是保本的買賣。<>

不過需要注意的是,作為下罩運屬,如果想和自己的上司成為朋友,那麼就一定要忠誠,因為上級最害怕的就是背叛。既然兩個人已經成為了朋友,就一定要為上級的事情分憂,這樣上級才會真心拿自己當朋友,從而在自己遇到危難的事情時,上級願意公升一把援手,那麼很輕鬆的就能度過這場難關。此外各位千萬不要覺得自己和上次之間做了朋友就可以得寸進尺,比如說別人想向上級彙報工作,但是自己恰好在這裡,就覺得自己也可以聽一聽,其實這種行為已經越界了,所以反而會影響到兩個人之間的關係。

最後,儘管自己和上司是朋友,也希望各位能夠清楚自己的地位,畢竟上班不是搞著玩的。

你在職場上叱吒風雲嗎?怎樣才能成為職場萬人迷

從一個職場小白到銷售精英到部門經理,算是叱吒風雲吧,職場萬人迷就是要把事情做好做優,要足夠的自信和氣場 職場萬人迷並不是我所追求的,我作為一名普通工薪階層追求的就是認真完成領導交給的工作任務。工作生活中,有同事說我表現欲很強,其實只是我們沒有去想 一千個人心中,有一千個漢姆雷特 而區別在於你心中分析...

相親不成,能成為朋友嗎,相親不成,能不能成為好朋友

相親沒成各別可以成為朋友,可能是人家喜歡你還想通過成為朋友在進一步發展,開始你拒絕人家,現在有請吃飯,可能會誤會成有希望,不管怎麼樣,說開了就不會有誤會。如果你們確實聊得來,可以真心做朋友,請客也沒啥奇怪的,就當是普通朋友吃吃飯什麼的,也不會有啥,只要兩個人不覺得尷尬就行!可以的,相親不成是可以當朋...

巨蟹座跟摩羯座能成為知心好朋友嗎

50 巨蟹vs.魔羯50 男 vs.女配對評分 80 分 女 vs.男 配對評分 82 分 還不錯的一對 解析 蟹子與摩羯在星座的排列上是呈180度對立,除了同屬陰性星座,都有內向 守舊的基本個性外,其餘都是對立的。其實母性強烈的蟹子和嚴父性格的摩羯,同樣都很重視家庭及安定的生活,只是兩人各以極端的...