1樓：網友
找個管理規範的公司去做吧，個人覺得人力資源管理重在實踐，並非學術型的，只有從工作中悟出來的才是自己的。如果不是搞科研學術的，目前的專業知識足夠了。多做些案例，如何建立和完善目前的招聘、培訓、績效、薪酬體系，乙個方案做下來就可以積累很多知識，在做的過程中去學習、體會，不要把精力過多放在證書、學歷上。
2樓：聽餘音散了
先學習再進修。 在進修的時候邊學邊積累經驗。
3樓：網友
人力資源工作是乙個專業知識要求高的工作，同時因為其發展歷史又決定了目前國內許多企業入崗位門檻低，即許多非人力資源科班出生的人也可以上崗，關鍵是面對人與事情的工作，其要求軟技能多於理論知識。所以建議還是投身實際工作中灌入理論，靈活運用轉化為自己真正的技能。俗話說：
人力資源管理師**怎麼複習需要哪些資料
4樓：匿名使用者
首先是你課本一定要熟悉，理論部分你可以以做歷年真題為主，技能的話就也建議你做多近幾年的歷年真題，有好處的。
5樓：**
有專門的培訓教材。人力資源管理師是職業資格。
自學人力資源**
6樓：銳旗***
你的情況直接可以報四級的。
7樓：網友
有專門的自考書啊，看你報哪一科了。
人力資源管理師2級實操沒考過怎麼複習？
8樓：李超是超帥
培訓規劃是在培訓需求分析的基礎上，從企業總體發展戰略的全域性出發，根據企業各種培訓資源的配置情況，對計劃期內的總體培訓目標、物件和內容、培訓的規模和時間、培訓評估的標準、負責培訓的機構和人員、培訓師的指派、培訓費用的預算等一系列工作所作出的統一安排。 其步驟主要有： 1、培訓需求分析(基礎)；2、工作崗位說明； 3、工作任務分析；4、培訓內容排序； 5、描述培訓目標；6、設計培訓內容； 7、設計培訓方法；8、設計評估標準；9、試驗驗證。
9樓：匿名使用者
人力師二級實操就是簡答題和綜合題，主要還是看看書，我當時在凱若報的，上課的時候有老師指導。
10樓：黑龍林
朋友您好，鄭州凱若管理培訓中心竭誠為您服務。
你所講的實操沒過，這是多數沒過的考生通病，最好的複習方法就是反覆看教程那本書，它佔到整個試卷的80%的分值。一定要在老師的培訓過程中認真聽講，多做習題。
人力資源師二級補考如何報名，人力資源管理師考試，如果補考不過，還可以繼續考嗎？一共有幾次機會？
這個網上報名，我也是要補考，以前是培訓單位給報的，不知道這樣能不能報的上 檢視原帖 滿意 我上次就在這個網上報的，可是不知道補考怎麼報。用以前註冊的id報不了。檢視原帖 補考沒有網上報名啊！這個你還是在當時你申報的機構去報名補考就行啦！這個很簡單，我今年五月份也考試，你可以在北京職業技能鑑定網上報名...
人力資源管理師可以直接考二級嗎，二級人力資源管理師可以直接考嗎
滿足條件即可報考 二級人力資源管理師報考條件 1.中專 或高中 學歷，10年相關工作經驗 2.大專學歷，8年相關工作經驗 3.本科學歷，6年相關工作經驗 4.研究生學歷，3年相關工作經驗 5.從事本職業工作10年以上。本科畢業滿五年，從事相關工作滿五年就可以報考 人力資源管理師可以直接考二級嗎 二級...
遼寧二級人力資源管理師怎麼報名，如何在遼寧丹東報名參加人力資源管理師考試
遼寧好像只能機構報名，你需要找一個培訓機構 你是遼寧 的啊？網上報名找當地的職業技能鑑定中心官網 如何在遼寧丹東報名參加人力資源管理師考試 你可以上網找一下當地的培訓機構有哪些，打 諮詢看能不能報名，上半年5月份的考試現在已經考試報名了，我們這3月底就要開課了 你上網搜一下當地的職業培訓機構 他們也...