1樓：青青書童
隨這社會的發展，人的娛樂休閒方式也越來越多樣化。玩遊戲就是現在比較流行的一種休閒娛樂方式。尤其是對於年輕人來說，在休閒時刻玩幾局遊戲，不僅能夠讓自己得到放鬆，也可以緩減壓力。
但是我們在玩遊戲的過程中，免不了遇到一些「豬隊友」。雖然說玩遊戲是為了開心快樂，但是遊戲贏了才更快樂。所以說遇到一些「豬隊友」的時候，很多人還是會非常惱火的。
甚至會和這些隊友發生言語爭執。
個人覺在遊戲裡碰到豬隊友，首先要調整好自己的心態。我們玩遊戲為的就是放鬆和快樂，要知道玩遊戲最重要的是享受遊戲，而不是在乎輸贏，再說了總會有有玩的不好的人，所以不值得上火；其次，要包容和理解隊友。玩遊戲不可避免的會遇到不怎麼會玩的人，更何況自己也是從新手走過來的，誰都有發揮不好的時候，所以說多一些包容和諒解，會讓自己更釋然；最後，要多鼓勵和支援隊友。
很多人在打遊戲的時候遇到豬隊友總是控制不住自己的脾氣，這樣對雙方都沒有好處，多鼓勵隊友反而會激發他的潛力。<>
一、調整好自己的心態。玩遊戲最重要的就是心態，如果心態不好，玩遊戲不僅不能夠讓自己感受到快樂，反而會讓自己陷入苦悶之中，所以說不管遇上什麼樣的隊友都要心平氣和，做好自己。<>
二、多一些包容和理解。由於每個人的遊戲習慣和實力水平都不同，所以說總會有打的不好的隊友，再說了誰都有玩的不好的時候。所以說要多理解和包容一些玩的不好的隊友。
這樣才能感受到遊戲的樂趣。<>
三、多支援和鼓勵隊友。遇到玩的不好的隊友的時候，切記不要一味地指責和對罵。這樣沒有任何的好處。
多支援和鼓勵隊友反而會讓他越打越好，最終依靠共同的合作來取得勝利。這樣才是真正的好隊友。
你在遇到豬隊友的時候會在怎麼辦？
2樓：小1**
我會直接退了，重新開一局。因為碰見豬隊友這個事，我沒辦法改變，但是我可以選擇換隊友。
3樓：天才人物我無敵
在遊戲當中如果碰到了豬隊友的話，那麼我很可能情緒直接崩潰，這種情況下我一定會投降處理，儘早結束遊戲。
4樓：石焱焱
我在遊戲中碰到「豬隊友」會非常生氣，但是會嘗試溝通，嘗試合作打贏這局遊戲。
在工作之中，遭遇豬隊友怎麼辦？有無解決辦法？
5樓：山東小妞十七
在工作之中，遭遇豬隊友的解決辦法：我們不可能獨立和拋下這種坑貨。乙個不好的團隊人員很有可能想幹什麼，但不知道怎麼做，因此持續提醒他，分配他該做什麼，如何做。
邏輯性較為混亂的這樣的人不讓他做出決定，分配他幫助，指引他怎麼做，有的風險重要事項不派他。愛找理由、愛懶惰這樣的人又自我主張明顯，不聽指揮的這樣的人就拿規章制度。
來約束他，為他定規矩，獎懲機制對它就一目瞭然。
別因同伴而犧牲自己的工作中，一定不要拖隊伍後腳，理解別人。你沒乙個能百分之百充分發揮的隊友，別因同伴不太好就放棄，有時表現不好就覺得自己可能是在坑人。碰到坑沒什麼問題，你就這麼捨棄，你從來不會贏。
雖然你輸掉，你會充分發揮你的力量，不能讓這危害你的情緒，大力支援分辨她們是否願意接納協助。
有就幫幫他，是我的坑貨，你覺得另乙個人能夠更好地幫巧氏助其，你不妨提議請他幫助，假如你消沉朋友不能夠接受協助，除非你是他的老總，不然儘量減少他的負面情緒。
不能讓消極因素的影響你。離他遠點，三十六計是最佳的，真的沒辦法了，要是沒有改善，我能給上級領導提意見，不可以團隊協作。
常與他溝通交流，分享你的工作經歷。
和邏輯構思，保持良好合作伙伴關係，留意方法，關於工作任務的分派，儘量要運用大家一同和領導開會的時間也，明確分別的工作任務。他做不好，你能幫他。可是，進行是否，進展如何的義務，想讓領導幹部。
有乙個印像運消，可以區別清晰。
如果可以變成領導人員，自然不能變成暴君，自然就能得到更好的眼光和角度。向領導彙報的人也不可以沒什麼革命老區。
胡說八道。孝悄散所以作為工薪族，要對自己的工作過程結果積極與領導幹部互動交流，向領導展現客觀的真正外貌。
6樓：天才人物我無敵
其實我覺得在工作當中一定要跟虛碼自己的同事經常溝通交流，慢慢的就會有備譽肆一種默契，而且也要仿轎不斷的提公升自我，讓自己更優秀，這樣才能更好的解決此類事情的發生。
7樓：伊二三
在工作當中遭遇豬隊友的時候，就要選擇遠弊悉離這租譁乎樣的隊友，蘆尺不要讓他拖你後腿，儘量去自己做好事情，不要依靠他；不要去逼著他，太急也不要去增加他的工作量，做好你自己的工作，做好自己的事情，儘量去靠自己。
8樓：幸福小豬豬
遇到豬隊消卜春友，自弊慎己應該提前預料到，不要讓他們幫助自己，有解決的辦法，儘量乙個人拿耐去完成所有的事情，也可以慢慢的教他們。
如果團隊裡有豬一樣的隊友時，該如何處理？
9樓：分豆腐
不怕神一。樣的對手，就怕豬一樣的隊友。這句話在江湖中廣為流傳，在職場中更是得到驗證，豬一樣的隊友，是思想認知有偏差於團隊並做出與團隊目標或利益不協調的事的人，總在關鍵時候掉鏈子。
我們都希望我們遇到的是神一樣的隊友，豬一樣的對手。但是事與願違，我們大多是遇到的是豬一樣的隊友。如果在職場中遇到了這類人該怎麼辦？
帶你學幾招！
一、做好自我！
做好自己的分內之事，不要因為豬隊友放棄了自己的工作，保證自己不給團隊拖後腿，理解他人，畢竟沒有能100%發揮狀態的隊友的，不要因為隊友差勁就放棄，想想自己有時候沒做好也可能會坑人啊。-遇到坑正常，但是就這麼放棄就永遠不能贏，就算輸了，你也發揮了自己的實力，這就夠了！不要因為這個影響自己的情緒！
二、給予幫助。
判斷他們是否願意接受幫助、你是否有能力幫助他們以及你所需要投入的時間如果你有的話，就去幫助他吧，畢竟是你 的豬隊友！若你覺得另乙個人能更有效地幫助他們，那麼不妨建議讓他來幫忙。如果你的消極同事們不願接受幫助，那麼除非你是他們的上司，否則儘量避開他們的消極情緒。
別讓消極分子影響你。
三、遠離他！
三十六計。走為上計，實在是沒辦法了，沒任何改進，就向上級提意見，無法再乙個團隊合作。
申請部門調動，畢竟有時候別人太腦殘也挺讓自己痛苦的！
人生充滿變數。
但不代表人生就是投機。
抉擇決定成敗，努力也決定成敗。
選擇錯誤，會導向失敗；但如果放棄努力，則連選擇的機會也沒有。你之前的努力，你之前的付出，讓你在關鍵時刻。
有資格去做關鍵選擇。
一位好學生，可以選擇不同的大學，選擇不同的命運。
一位差生呢？他就算知道北大清華是最好的選擇，也沒資格去選。
當然，差生不代表失敗，他可以做另外乙個選擇，輟學創業。輟學是個關鍵選擇，但決定成功是他接下來如何努力創業。
這麼說吧，所謂「選擇」，只是努力所賦予人的一種資格。努力不保證你一定選對，但你越努力，選擇就越多。
10樓：職場的小娛樂
能清退的話儘量清退，如果不能清退的話，儘量給他安排一些無關緊要的工作，防止他拖團隊的後腿。
在玩LOL，遇到坑隊友，你會怎麼辦
總的來說感覺遇到特別坑的隊友真的是五味雜陳，內心感情波動豐富得很。emmm這人怎麼可以這麼菜啊，哇真蠢。這操作我真是給跪了，哪來的的小學生啊，然後回頭一想，說沒坑過呀，也沒有誰那個英雄都會玩呀，誰還沒做過救死扶傷牛了，誰沒當過妙手回春的瞎子喲，都有玩得不順的時候，體諒體諒，忍忍就算了，不過是一句遊戲...
在DNF中碰到這樣的隊伍你會怎麼辦？
翻玩牌就退 是不會虛弱滴 以前打完boss就退都不虛弱 後來改了，這種人。我就遇到過從新挑戰一次的 2次的很少，呵呵。有顆向善的心就好了，微微笑，就會過去了 是吧。額 樓主真倒黴。在剛把牌翻掉了樓主就直接退吧。那時候不會虛弱了。治治他沒什麼辦法 1個方法，剛翻牌，就是剛顯示你領到翻牌物品，esc，返...
碰到說話不經過大腦的人你會怎麼辦
你可以跟她坦白講她能不能以後不要講話不經過大腦思考，她如果無所謂的狀態，你可以專選擇慢慢屬的疏遠她，把她當作普通朋友，不必要當成好姐妹。不要不好意思跟她說這些話，你想想她都可以當那麼多朋友面搞你難堪，你何必給她留面子呢，總之她講話衝你，辱你難看，你也就回她，搞她難看，現在的女人都是這樣的，可以說是欺...