1樓：匿名使用者
你想要找工作，當然是要關注一些招聘的**，同時自己到當地的人才市場上去諮詢一下子，畢竟你要找工作，首先掌握相應的資訊，這樣你才能夠找到工作，連招聘的資訊，你都掌握不了那找不到工作的。
2樓：網友
要找工作的話，主要應該關注什麼找工作？主要是找一些比較清閒的工作而且掙錢比較多的工作，這才是找工作的主要方向，不能找太累的工作而且掙錢少的那麼是很痛苦的，所以說找工作應該找適應自己，能幹的能幹好的，而且不用太累的，這是最重要的原則。
3樓：情感小小鋪
找工作主要應該關注整體的工薪薪資情況，以及工作環境和同事關係。
4樓：無又蓮
找工作的話，主要應該關注哪些？首先應該關注公司的前景，再關注是否自己能生印？最後還要關注公司的待遇問題，關注這幾方面就可以，是否適合自己的工作？
5樓：戀說去
要找工作，主要是看看這種工作適合不適合你。
6樓：王玉芝
要找工作的話主要應該關注。寫什麼。找工作，你得找你適合的工作。
工資啊。一般。就可以，因為你剛上班。
不知道。適不適應？等幹一段。
你看你覺得挺好的。咱就擱這幹。通知。
它一定能給你漲上去。剛去。公司一定有。
和領導。搞好關係和冠。同事一定要。
好好。關心以後的。工作。
你也就。好乾一些。以後。
現在現在。的人。都是。
單那挺好的。北好別我不知道是沒議論。咱們一定喝。
同志搞好關係。
7樓：網友
要找工作的話，主要應該關注公司的規模大小，工作是否適合自己，自己對這工作是否有興趣，還有關注工資待遇等問題。
8樓：記憶中的多啦a夢
求職時需要關注崗位職責、薪資待遇、工作地點等內容。求職時需要關注的通常是影響較大，事關自身未來發展和自身待遇的內容。求職者對於此類內容多做關注才能在求職過程中做到心中有數，有的放矢。
1.崗位職責：在應聘的時候，需要和招聘方確認崗位的具體負責內容。
因為有時僅憑藉職位名稱，可能會產生錯誤的理解，因為同樣的崗位名稱，在不同的公司，內涵可能是不同的。對此求職者需要多加關注。2.
對薪資待遇的要求。求職過程中，應通過主觀判斷自己的能力以及生活成本的需要來向用人單位要求合適的薪資待遇。3.
工作地點：求職時，對於求職的崗位的工作地點需要進行綜合考慮，要了解清楚該工作內容辦公地點是否穩定，判斷求職的崗位工作地點能否滿足自己的相關要求，如不想出差希望有乙個固定的工作地點等。
9樓：浦微瀾
1、具體的薪資。
對於很多大學生來說，沒有工作經驗，更不懂公司的招聘制度，因此，對於薪資也不敢問太多，但是在入職之前必須要弄清楚具體的薪資。
2、具體工作內容。
既然安排你入職，必然是公司有合適的工作崗位，這個時候一定要搞清 楚你所工作的範疇，以防入職後老闆故意壓榨，什麼事情都找你做。
3、工作休息時間。
在正式入職之前，對於公司的上班時間和制度也要搞清楚，以免因為自己的大意，而被扣除薪資，這都是非常冤枉的事情。
4、瞭解自身崗位的公升職空間。
在入職之前，也要問道關於自己工作崗位以後的晉公升空間，通過何種方式才能夠達到晉公升的機會。
10樓：網友
要找工作，主要關注公司的工資待遇以及工作量，看一看工資的工作是否是太累了？
11樓：老徐
要找工作的話，主要關注些什麼？要關注企業有沒有發展前途。
12樓：匿名使用者
我覺得要找工作的話，工資是一方面，最主要的是有沒有發展前途。
關注這個工作適不適合自己？自己喜歡不喜歡，然後再關注有沒有發展前途？工資待遇如何。
13樓：娜一學姐
我覺得如果去找工作的話，最主要應該看重對方企業的實力，能力，還有工作的環境，工作氛圍。還有與你工作相處的同事，這些都是很重要的。都是在找工作過程中應該關注的問題。
14樓：網友
關注工資高的，你能力範圍之內的。
15樓：生活健康ok**
要找工作的話，我覺得應該關注一下對方企業的實力，也就是說，對方企業的能力還重要，找工作的時候最應該看重這一塊，而且還有崗位，是不是跟你相匹配？這個也是非常重要的。
16樓：活著魂有靈人
要想找工作主要就是關注自己愛好不愛好。這公司有沒有發展前途，還有下來就是工資了，還有就是老闆的人品。
自己也要虔誠一些，不要高調，自己也有有一種忍耐性，助人為樂。
17樓：網友
第一是能不能勝任，不能勝任的工作堅決不做，這是前提。第二是看這種工作有沒有前途，沒有前途的短命工作也儘量地避開。第三是看公司的信譽，常常失信於人的公司要敬而遠之。
第四才是看看薪金的發放情況，做到心中有數。
18樓：永星星
關注招聘資訊如此的。
19樓：匿名使用者
首先我覺得我應該。關注這個工作是不是這個？這和我有什麼關係和是我其他的應該。帶雨報酬等等。封面還是？重好的。
20樓：悟暖
按自己心儀的工作去找！
21樓：匿名使用者
如果要找工作，你肯定要關注這份工作，對你來說是不是這個？合適然後。還關注這個。工作方面的內容等等。帶雨馨字的能這些都給是你關注的。
22樓：流年_忘記傷
待遇，企業產品，企業文化，工作環境。
23樓：吉祥如意
如果找工作的話，首先要關注這個工作適不適合自己？自己喜歡不喜歡，然後再關注有沒有發展前途？工資待遇如何？
24樓：晴天便好
找工作主要要關注這份工作對未來是否有發展公司的前景直接關係的未來的發展，更重要的是關注工作的待遇，是否能夠達到自己的要求。
25樓：韋永祥
關注這份工作是否適合自己工作，是否自己能夠勝任這份工作。關注點就是這份工作給自己帶來的經濟效益是怎樣的，是否能夠滿足自己的經濟的需求。在單位的上公升空間，以後發展等。
26樓：夜來觀雨舟
你好！找工作應該注意自己的簡歷還有就是自己的一些平時關注工作的專業用詞都很重要的。
27樓：網友
第乙個工資方面，第二個環境的選擇，工作輕鬆的活兒，老闆員工要好。
28樓：來自竹海講究的哈密瓜
首先關注自己的學歷知識和對工作的能力，在自己能力範圍內尋找適合的工作，再對比工資待遇，工作時間，地點，方式未來發展。
29樓：心明心誠
職業規劃。想從事什麼行業，或者什麼型別的工作，自己心裡大概有個譜，比如是行政工作，還是技術工作，或者銷售工作。 是專業相關的，還是相關不相關的都行。
工作地點。想回老家工作，還是想去大城市闖一闖。 年輕的時候總想著出去看看闖闖，畢竟大城市的機會比較多。
薪資待遇。很多hr總喜歡跟你談理想，有理想是很好的，我上班是為了賺錢，你卻總跟我談理想。
想要找工作的話,主要應該關注些什麼？
30樓：舒雅老師教育**
想要找工作主要關注以下幾點：
1.崗位職責。
在應聘的時候，一定要問清楚這個崗位具體做什麼。因為你光看職位名稱，容易望文生義，產生錯誤的理解。而且同樣的崗位名稱，在不同的公司，內涵可能是不同的。
2.薪資待遇。
上班工作很大一部分原因是為了掙錢，所以在工資方面，一定要問清楚。比如實習期多少，實習期工資，轉正之後工資。而且派神如果面試官問你期望工資是多少，那麼在合理範圍內，你應該多說點，儘量為自己爭取更高的待遇。
3.工作時長和假期。
工作時長就是每天工作幾個小時，幾點到幾點，需要加班的情況多不多。假期自然也是我們比較關心的點，比如單休還是雙休，法定節假日。
放不放假，不放假是否有加班費。
有沒有年假。
春節放不放假等。
4.五險一金。
五險是指養老保險。
醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
現在大部分單位都是繳納五險，但是住房公積金不一定有，所以要問清楚。因為如果買房子的話，用公積金貸款利率較低。
5.福利待遇。
大一點的公司往往福塵胡虧利做模較好，比如發過節費，組織員工旅遊，還有生日福利等。還有就是住宿和餐補等。
找工作的時候應該關注些什麼？
31樓：紫星
找工作，我們都看重些什麼呢？
1.公司規模和工作內容。
找乙份工作，最基本的要求是工作內容適合自己，工答御作單位誠實可靠。正所謂「行行出狀元」，只有在有發展的公司和同事們共同進步，才能促進個人的進步；只有在乙個行業裡摸爬滾打，才能成為行業「狀元」。因此，選對公司和工作內容很重要。
2.薪酬待遇。
找工作最直接的目的當然就是賺錢養自己、養家，因此，看重薪資待遇無可厚非。怎樣的薪資可以讓自己滿意、自己的能力值多少錢，想必每個人心裡都有一杆秤。但是，切記不要讓薪酬成為左右你選擇的最強槓桿。
3.福利待遇。
如果說薪酬是必須的，那麼福利待遇就是錦上添花。這朵花越好看，越是能吸引求職者。現在，公司普遍提供的福利是五險一金（必需），有些公司還提供交通補助、飯補、無限**小零食等。
想必這些福利對很多的求職者也有巨大的吸引力。
4.工作環境。
有乙個乾淨、舒適的工作環境可以給我們工作的動力。有些求職者明明對工作內容和薪酬福利都很滿意了，卻因為工作環境一般而放棄機會。如果工作環境確實能影響你的工作效率和心情，那麼可以當作輔助條件多考慮一下。
5.交通。我國地大物博，在隨便乙個小城市上班，可能都要花費乙個小時以上的時間。
再加上早晚高老舉答峰的堵車和擁擠，交通是否便利也成為如今我們選擇工作的乙個重要參考。工作地點離家近固然不錯，但如果要花費侍慧乙個多小時也是正常的。不要讓交通成為工作的阻礙。
6.個人發展空間。
也有很大一部分人，對薪資和福利的要求沒那麼高，甚至可以放低要求，只想找乙個有發展前途的工作。在這份工作上，他們更看重的是「我能不能成長」和「我可以得到怎樣的成長」。
找工作有這麼多需要看重的地方，那麼哪個才是重中之重呢？
其實，這個問題沒有統一答案。
每個人的需求不同，對自己的要求不同，最看重的地方當然也不一樣。
但如果，你是剛剛畢業的大學生，或是沒有什麼經濟負擔，或是不怕吃苦不怕累的要強性格，那麼這裡建議你在找工作的時候，把自己的發展空間放到首位。
公司可以發展，薪資可以提公升，環境可以改變，交通可以克服，但有乙個巨大的發展空間可以給你乙個不一樣的未來。只有不斷進步、不斷提高自己，才能在這個社會上不被淘汰。乙份有發展空間的工作，可以讓你不斷學習，從而促進你的進步。
找工作要關注哪些方面？
32樓：靈鴿經理邀請
找工作時應該看重以下幾個方面：
1.公司文化和價值觀：瞭解公司的文化和價值觀，看看它們是否與你自己的價值觀和職業目標相匹配。這是非常重要的，因為它會影響到你在這個公司的工作體驗和職業發展。
2.工作內容和職責：瞭解這個職位的工作內容和職責是否與你的技能和興趣相符合，這樣才能保證你能夠勝任工作並且有動力去做好它。
3.薪資和福利：瞭解公司的薪資水平和福利待遇是否合理，是否符合你的期望和生活成本。
4.職業發展機會：瞭解這個職位是否有職業發展機會派戚，例如是否有晉公升空間、培訓計劃、跨部門機會等。這些都是你在公司中實現職業目標所需的因素。
7.同事和領導：瞭解公司的同事和領導是否友好、支援和合族或作，這是乙個積極的工作環境所必需的因素。
綜上所述，找工作時應該全面考慮自己的需求和公司的情況，以便做出明智的決策。
找工作面試應該注意的事項，找工作要問些什麼問題 注意什麼
找工作的時候要注意什麼問題？不要輕易相信別人有什麼快速賺錢的方法 不輕易加盟 踏踏實實找一份可以體現自我價值的工作。穿著要利落，不要很多流蘇類的，看上去很拖沓，還有阿，說話的時候要自信，儘量不要用 那個，可能，恩 之類的，會給人感覺很不自信，就算說錯了什麼話，也不要在意，說錯很正常，只要儘量不要說錯...
子女要找工作，父母應該強調疫情找工作非常難嗎？
不應該啊！為什麼要強調這個打擊孩子的積極性。就算再難，那麼人家都找到工作了，自己孩子怎麼就不行了。這不是貶低孩子說他沒本事，沒別人優秀嘛。此女只子女找工作父母應該g g得子女找工作，父母應該積極地讓子女去找，如果你這麼說的話，會打消他子女找工作，父母應該積極地讓子女去找，如果你這麼說的話，會打消他們...
求職找工作，找工作的途徑是什麼？應該怎樣去找工作？
你想找什麼樣的，能做什麼樣的，自身條件適合什麼樣的呢？可以自己先想想。滿世界的都是招聘廣告，想找工作真的很簡單。有能力能夠接受推廣 電銷大膽的跟 尋妥的全拼99的薇說，她可能能幫到你 很多地方都可以找，當地的中介 人才市場，看你想做什麼樣的工作，還有各大門戶 都有，重要是要做自己喜歡的事情dakin...