1樓：baby無知的螞蟻
單位拖囘欠工資，員工可以有以下方式解決：
1、和單位協商，協商一直，單位支付工資。
2、在協商不一致的情況下，撥打12333，諮詢勞動監察大隊**，由勞動部門進行調解。
3、在勞動部門調解無效的情況下，可申請勞動仲裁進行裁決。
4、判囘決之後任然不支付的移送法院強制執行。
依據《工資支付暫行條例》
第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
一）剋扣或者無故拖囘欠勞動者工資的；
二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。
第十九條 勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴囘訟。
2樓：芝一葉孤舟是我
為什麼咱們在外打工的工資就這麼難啊，難道非要死了人它們有關部門才出面管，難道包工頭都給有關部門拿了保護費了，所以才敢拖欠咱們在外打工的工資嗎？或者是有關部門故意這樣做的嗎？
包工頭拖欠工資如何告
3樓：張真談法律
親，您好，很高興為您解答。包工頭拖欠工資，第一，可以找人力資源和社會保障局的執法大隊，人社局的執法監察大隊就是專門負責農民工工資問題的行政部門，找監察大隊去備案，讓執法大隊幫農民工討回工資，第二，如果上述途徑都沒法解決的話，農民工可以帶著相關的證據到法院起訴包工頭，要求包工頭支付相應的工資。
包工頭拖欠工資的，如果農民工按以下方式處理：
1、農名工應當先收集證據，聊天記錄、在工地工作的證明，如工牌、現場**等；都是可以的。
2、初步收集完證據後，可以到法院起訴問題；
當事人可以直接向人民法院起訴，要求包工頭支付工資。
4樓：陸志強
法律分析：蒐集證據證明包頭工拖欠工資，一般需要收集農民工在工地幹活的證據；沒有發工資的證據，可以在和包工頭協商支付工資的時候通過**或者錄音的方式儲存下來，然後攜帶證據到法院提起訴訟。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
包工頭拖欠工資違法嗎
5樓：集智
違法。可以與包工頭協商解決，協商不成可以申請勞動仲裁。包工頭拖欠工資可以由勞動管理部門管理，工人也可以直接起訴到法院來要求包工頭支付工資待遇，並賠償造成的損失，具體情況下應當嚴格按照法律規定的情況來處理，避免法律適用錯誤的情況。
法律依據】勞動合同法》第五十條。
工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。工資應當按照合同約定發放，包括基本工資、獎金、津貼、提成等全部費用。
拖欠或扣發工資違法，你可以要求全額髮放，並支付拖欠部分25%的經濟補償金。超過合同約定工資發放日15天以上算拖欠。
包工頭被拖欠工程款怎麼辦
6樓：法師兄法律諮詢
包工頭被拖欠工程款可以向法院起訴，要求對方支付工程款並支付違約金以及逾期付款利息。
1、實際施工人應首先向合同相對方轉包人，違法分包人主張權利；
2、實際施工人可以發包人為被告直接起訴要求還款，一旦超過了三年的訴訟時效，喪失勝訴權。勝訴之後，如果對方在履行期未履行法院判決，可以申請法院強制執行。法院在受理強制執行時，會依法查詢債務人名下的房產、車輛、**和存款；
3、為方便案件審理，人民法院可追加轉包人或違法分包人為共同被告或第三人；
4、發包人只在拖欠工程款的範圍內對實際施工人承擔責任。
最高人民法院關於審理建設工嫌啟顫程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》
第二十六條 實際施工人以轉包人、違法分包人為被告起訴的，人民法院應當依法受理。實際施工人以發包人為被告主張權利的，人民法院可以追加轉包人或者違法分包人為本案當事人。發包人只在欠付工程價款範圍內對實際施工人承擔責任。
第二十條 當事芹敗人約定，發包人收到竣工結算檔案後，在約定期限內不予答覆，視為認可竣工結算檔案的，旁型按照約定處理。承包人請求按照竣工結算檔案結算工程價款的，應予支援。第二十六條 實際施工人以轉包人、違法分包人為被告起訴人，人民法院應當受理。
實際施工人以發包人為被告主張權利的，人民法院可以追加轉包人或者違法分包人為本案當事人。發包人只在欠付工程價款範圍內對實際施工人承包責任。
中華人民共和國民法典》
第八百零七條 發包人未按照約定支付價款的，承包人可以催告發包人在合理期限內支付價款。發包人逾期不支付的，除根據建設工程的性質不宜折價、拍賣外，承包人可以與發包人協議將該工程折價，也可以請求人民法院將該工程依法拍賣。建設工程的價款就該工程折價或者拍賣的價款優先受償。
包工頭被拖欠工程款怎麼辦
7樓：王旭波
法律分析：向法院起訴，要求對方支付工程款並支付違約金及逾期付款利息。目前工程建築行業亂象較多，施工隊的合法權益得不到保障的情況較為常見。
可以先向勞動保障監察部門投訴，如果無法解決，可以委託專業律師對欠款主體提起訴訟。不管上一級的局裡有沒有撥款，都可以到法院起訴承包商。
法律依據：《中華人民共和國建築法》第十五條 建築工程的發包單位與承包單位應當依法訂立書面合同，明確雙方的權利和義務。發包單位和承包單位應當全面履行合同約定的義務。
不按照合同約定履行義務的，依法承擔違約責任。
中華人民共和國民事訴訟法》
第六十三條 證據包括：(一)當事人的陳述(三)物證(四)視聽資料(五)電子資料(六)證人證言(七)鑑定意見(八)勘驗筆錄。證據必須查證屬實，才能作為認定事實的根據。
第六十四條 當事人對自己提出的主張，有責任提供證據。當事人及其訴訟**人因客觀原因不能自行收集的證據，或者人民認為審理案件需要的證據，人民應當調查收集。
包工頭拖欠工資應該告
8樓：左紅敏
蒐集證據證明包頭灶則州工拖欠工資，一般需要收集農民工在工地幹活的證據；沒有發工資的證據，可以在和包工頭協商支付工資的時候通過**或者錄音的方式儲存下來，然後攜帶證據到法院提起訴訟。
法律依據：中華人民共和國勞動合同法》 第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞旅陸喚動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬隱蔽的，勞動者可以依悉粗法盯段向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發拆凱出支付令。
關於勞動法，關於勞動法
1全部1 只要你還沒有和公司解除勞動關係就是應該有基本工資保障的2 公司經常拖欠工資，這屬於勞動法上的法定事由，你可以主動提出辭職，毋須提前一個月的時間也毋須繳納違約金 還可以到勞動仲裁機構申請仲裁，要求討回拖欠工資。還可以到勞動監察部門舉報拖欠行為 3 公司辭退你，按照勞動法首先要提前一個月的時間...
中國勞動法，中國最新勞動法
公司沒給你們繳納各項社保金，這個是告倒公司最好的方法，你們可以隨時與公司解除勞動合同，到當地勞動仲裁部門進行申訴是很有效的，而且還可以要求單位補繳你們入公司工作以來的所有的社保金，還有就是你們提到的從入職公司以來的雙倍工資補償。人多的力量是最大的，如果進行集體仲裁有很大的勝算，但是最好也還要向律師進...
勞動法辭退 10，勞動法 辭退
您好！根據您提供的情況，我提出以下意見供參考 第一，申請調解。發生勞動爭議的，當事人可以到下列調解組織申請調解 一 企業勞動爭議調解委員會 二 依法設立的基層人民調解組織 三 在鄉鎮 街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織。自勞動爭議調解組織收到調解申請之日起十五日內未達成調解協議的，當事人可以依法申...