章小魚為證產品安全喝化妝水,如何應對職場中的工作危機?

2024-12-21 22:05:12 字數 1386 閱讀 2855

1樓:竹兒說教育

職場工作危機可以說所有人都必須面對的,我主要是從三個層面來應對工作危機。

一、自身成長

工作一段時間後從新人逐漸成為可以上手公司基本業務的員工,我感覺每天的工作都是週而復始,單一重複性的,我嘗試去學習新的業務技能,但是因為加班,每天屬於自己的時間越來越少,我以為這只是短態,當我放眼我的領導,他在這行做了十年有餘,依然跟我說他很害怕自己被別人替代,看到他我也看到了自己的未來,也是在那時候我就已經下定決心想轉行了。所以,展望你現在的領導,瞭解他現在的生活,如果這是你想要達到的生活,請跟隨哪怕現在受多點苦,學到經驗就走。如果不是你想要的,請馬上離開。

因為你領導現在的樣子就是你在這裡十年後的樣子。

二、人際關係

可以細分為兩個點:第乙個是對內,與領導與同事與下級之間。其實這點我倒不是特別想說,身處職場,就算是小白在經過時間的沉澱下都會學習的到如何左右逢源,和同事保持友誼,當然了,如果你有可以傲人的資本也可以獨善其身了。

作為工作上的合作伙伴,有乙個心態你不是來這裡學習的,而是幫助領導處理工作上的問題;第二個是對外,外界結交人脈的可能。相對於公司關係,我更看重的是自己的人脈,大部分人的人脈圈也只是同事和同事之間,其實這是誤區,我的一位做工程的朋友,在工地做了有快五年,為人,能力各方面都有目共睹,但是說到那幾年工作的經歷,我全心全意待人,不求對方回報我什麼,就連不要傷害我都做不到。所以我希望題主或者每個看到的人都能在工作之餘結交不同自己生命軌跡的朋友,瞭解別人,認識不同領悟的朋友。

三、行業未來發展趨勢

我的一位在中信銀行的朋友經常和我說一句話,選擇乙個行業,看重的往往是8-10年後的趨勢。好比現在在空氣霧霾侵害京津冀周邊城市的大環境下,你去選擇化工汙染的行業一定不會長久,但是如果能把握住未來發展的機會,需要不斷結識比你層次高的那些人脈圈,結合當前國家政策,再下決定。

應對職場中的工作危機一定要保持創新以及提公升自己的能力,不論過去的業績多麼輝煌,都不要驕傲自大,因為過去的老辦法不一定適應現在,乙個公司沒有創新將走向滅亡,乙個人沒有創新能力將會被有創新能力的人取代。

2樓:一紙荒誕

我覺得在職場中遇到工作危機時,應該量力而行,不能夠逞強,這種喝化妝水的行為,我覺得是對自己身體健康的不負責任。

3樓:多肉

如果遇到危機的話,要第一時間向周圍的同事或領導求助,如果求助無果的話,就要自己想辦法了,哪怕選擇委屈自己也是可以的。

4樓:愛玩滑板喲

我覺得這個時候要放平心態,一定不能太焦慮了,要學會合理面對。

5樓:卷卷

首先要迅速的想出面對的辦法,然後再做出來。

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