死亡賠償金的分配
1樓：泠映爍山新
死亡賠償金也不是“精神撫慰金”。認為死亡賠償金是“精神撫慰金”的同志其依據顯然是最高人民法院“關於確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題的解釋”的司法解釋，但該解釋中的有關“死亡賠償金”的定性已經由“關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋”的司法解釋所修正。雖然最高人民法院對這種修正沒有明文通告，但關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋的第三十六條明確規定：
在本解釋公布施行之前已經生效施行的司法解釋，其內容與本解釋不一致的，以本解釋為準。因此死亡賠償金步屬於精神損害撫慰金。即第三種意見也是不成立的。
死亡賠償金也不是死者近親屬因死者的死亡所造成的損失而應當得到的賠償。因為在人身損害賠償中，這種賠償已經由喪葬費、被扶養人生活費、精神撫慰金等項所包含。因此第四種意見也有些不妥。
2樓：我決身
一般會參照繼承的分配原則，但會根據死者和他們的親密關係，並考慮老人和未成年的利益。
死亡賠償金分配
3樓：知道律臨
【法律分析】
死亡賠償金不是夫妻共同財產，也不是遺產，因為死亡賠償金不是夫妻共同創造的，是一方死亡之後產生的；遺產是死者生前所擁有的財產，死亡賠償金不是給死者的，是給死者生前的撫養人的或者監護人的等等。
死亡賠償金分配原則一是：作為財產損害賠償，首先含虛御近親屬中第一順序人應該是配偶、父母、子女，只有第一順序人都不在了，才會考慮其同胞兄弟、祖父母或者外祖父母等。
死亡賠償金分配原則二是：死亡賠償金原則上應該由家庭生活共同體成員共同取得，當事人未請求分割的，法院不支援主動分割，視為對當事人精神和物質的混合賠償。如果當事人提出分割時，應該扣除喪葬相關費用再按順序分割。
死亡賠償金分配原則三是：因為死亡賠償金對於當事人來說是具有人身專屬受益權，不是遺產，可以隨便爭奪。當然，譽枝死亡賠償金的債務人也不得以死亡人生前所欠債務為由任意扣除部分賠償金。
死亡賠償金分配原則四是：死亡賠償金的分配不可以按照遺囑進行分配，因為他並非遺產，死者生前對這部分資金沒有個人所有權，遺囑死者對自己生前財產的死後處置。
【法律依據】
關於審理人身損害賠償案談巖件適用法律若干問題的解釋》 第二十九條 死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均可支配收入，按照計算。60週歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；75週歲以上的，按5年計算。
死亡賠償金怎麼分配
4樓：肖紅
一、死亡賠償金怎麼分配。
1、死亡賠償金的分配，具體如下：
1）第一順序，配偶、子女、父母；
2）第二順序，兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
繼承開始後，由第一順序渣衝繼承人山樑弊繼承，第二順序繼承人不能繼承。沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。
2、法律依據：《中華人民共和國民法典》第一千一百三十條。
同一順序繼承人繼承遺產的份額，一般應當均等。
對生活有特殊困難又缺乏勞動能力的繼承人，分配遺產時，應當予以照顧。
對被繼承人盡了主要扶養義務或者與被繼承人共同生活的繼承人，分配遺產時，可以多分。
有扶養能力和有扶養條件的繼承人，不盡扶養義務的，分配遺產時，應當不分或者少分。
繼承人協商同意的，也可以不均等。
二、繼承需要什麼材料。
1、申請人的身份證或戶口簿的及其影印件；
2、**人代為申請的，委託**人需提交授權委託書和身份證及其影印件；其他代逗族理人需提交有**資格的證明；
3、被繼承房產的產權證明；
4、被繼承人的死亡證明；
5、法定繼承人已死亡，需提交死亡證明及親屬關係證明；
6、被繼承人的婚姻，父母、子女情況證明及有親屬關係證明；
7、公證人員認為應提交的其他證明、材料。
工傷死亡賠償金如何繼承？如何分配
死亡賠償金，雖然不屬於遺產，但在分配中，都是按繼承法的規定進行分配的。根據 中華人民共和國繼承法 第十條遺產按照下列順序繼承 第一順序 配偶 子女 父母。第二順序 兄弟姐妹 祖父母 外祖父母。繼承開始後，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承。沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。本法...
我岳父的死亡賠償金該如何分配？
1 死亡賠償金因司法解釋採取繼承喪失說，應當按照 繼承法 第10條規定的法定繼承順序，由配偶 父母和子女作為第一順序繼承人共同 繼承 沒有第一順序繼承人的，由第二順序繼承人 繼承 被繼承人子女先於被繼承人死亡的，由被繼承人子女的晚輩直系血親代位 繼承 2 同一繼承順序中，死亡賠償金原則上按照繼承人與...
請問工傷死亡賠償金是怎麼分配的，工傷死亡賠償金分配標準是什麼
參照繼承法關於繼承人的範圍，考慮與受害人的關係 勞動能力及共同生活緊密程度，照顧婦女兒童的原則分配。工傷死亡獲得賠償，不是死者的遺產，是對近親屬財產損失的補償，因此，不能作為遺產繼承。其中，喪葬補助費和供養親屬撫卹金，都有明確的指向性，不能作為共同財產損失參加分配。僅可以參加分配的是一次性工亡補助金...