1樓：匿名使用者
觀察別人的人生軌跡，分類，記錄。觀察別人的慾望不滿，搭訕，滿足。然後從中賺錢。
2樓：三熙
很多候選人真正有時間和你細聊的，都是在下班之後。所以在晚上8點，9點在公司打**聯絡候選人。
3樓：斷翼天使
為了某個崗位，要聯絡海外候選人，夜裡12點跟人聊，聊到1點才結束。週末有時候也要參加一些專業會議。
4樓：隆碧芙
成為一名獵頭剛滿兩個月，也是運氣好，接手的第一個case就陰差陽錯的成了。說真的到現在還是很懵圈的狀態。
5樓：求註冊
我覺得成為獵頭學到很多，跟對一個領導真的超級重要，我的領導超級好，在他身上真的學到很多專業的技巧和知識。
6樓：殷香嵐
獵頭在前期是一個需要拼命的工作，如果你真的想做好的話。你要積極地去打**，去認識新的候選人，建立自己的人脈，去放棄對於工作生活平衡的幻想。
7樓：抽轉組
需要具有有極強的溝通能力，極準的識人能力，極大的人脈圈子和對整個人才市場和focus industry的整體了解。
8樓：阿qi棄
進入獵頭行業4個月成了一單，對於行業知識還是十分的模糊，不懂得只能先，實在沒辦法了才會去問我的領導。
9樓：匿名使用者
剛入門時感覺，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求錢，現在，寵辱不驚，看需求變來變去。
獵頭為什麼要這麼做
10樓：
選擇獵頭的原因有多種。記得我最初選擇獵頭行業，一是因為與我溝通的人，我現在的老大的個人魅力及她身上所散發出來的專業、自信及高度；二是做獵頭可以繼續服務於我熱愛的金融行業，繼續做我喜歡的人力資源，而且做的更專業、更系統、更富有挑戰；三是被企業文化所吸引，奉行的一句：“成就他人，成長自己”已深深吸引了我。
目前，我已從事獵頭工作十個月，並喜歡上這個行業，周圍的朋友們也明顯感覺我的變化，這種變化源於我身上散發而出的自信、篤定及運籌帷幄。今後，成為金融服務行業優秀的人才專家將是我的工作使命。與同行們共勉！
獵頭是做什麼的
11樓：獵頭judy朱迪
很多人第一次看獵頭會看成豬頭 哈哈哈。
言歸正傳，獵頭，意為物色人才的人，是幫助優秀的企業找到需要的人才，這個詞另外的說法叫作高階人才尋訪
頭」指智慧、才能集中之所在，「獵頭」也可指獵奪人才，即發現、追蹤、評價、甄選和提供高階人才的行為。
提供服務，把企業和優秀的候選人“捏在一起”，可以這麼理解，像是一個職場的婚姻所，幫助企業，從企業提供的條件當中找到優秀的最合適的人進行“組隊升級打怪”
你心目中專業的獵頭是什麼樣子的？為什麼？
12樓：好的情感需要互相成全
專業的獵頭是應該有很廣的人脈的，可以及時的為公司挖來優秀的人才，也能讓人才得到比較好的待遇。這些獵頭的談判技巧是非常高的，能夠說服雙方的人，讓他們建立合作關係。其中最重要的也就是上面所說的人脈關係了，如果沒有人脈的話，獵頭也是沒有辦法工作的。
如果你的才華特別的優秀，年薪達到了500萬以上，就有可能成為獵頭的目標，把你挖到別的公司中去。你也不要太過於興奮，應該慎重的考慮一下，以防止跌入陷阱。有的時候公司想要開除一名員工，但並不想要辭退，畢竟辭退員工是要進行賠償的，可能需要賠一大筆錢。
最有可能與一些卑劣的獵頭進行合作，吸掘櫻引這名員工自己辭職，然後讓員工沒有工作。這種獵頭就是非常差勁的，也是很不專業的，只會賺一些沒有良心的錢，根本稱不上優秀，只能是行業中最底端的人。
好的獵頭是能夠讓公司與打工者都滿意的，讓公司感覺自己花錢花的比較值得，讓打工人感覺自己的才華得到了重視，可以獲得更好的薪資待遇。在日常中獵頭也需要對資訊進行收集，並且還要善於挖掘這個人身上的閃光點，讓其願意聽力頭的話。比如說有些人可能對現實生活非常的無趣，感覺工作也沒有多大的意義，獵頭就會對這些人進行勸導，至於怎麼勸判喚叢導的話，這就是靠個人的財力了。
普通的員工只鏈罩能見到hr，是見不到獵頭的，因為獵頭只為一些高階公司和高階人才服務。如果你想跳槽的話，也可以聯絡一下獵頭，讓獵頭留意一下有沒有好的職位，就可以去進行應聘。
13樓：感情幸福你我他
在我看來，專業的獵頭具備很多的優秀品質，它是發掘優秀人才的機構，然後把優秀的人才送入到各行各業中去，完善企業的人力資源，同時也是招聘的一種方式。
一、高質量的人才
對於獵頭公司和一般的公司來說，一般的公司要求不是很高，只要這個人做事情細心，有一定的工作經驗，即便是文憑不高也會被錄用。因為他們看重的是後期的培養，以及員工的忠心程度。而對於獵頭公司來說，他們更看重的是高學歷、高職位、業績優異、工作經驗豐富的人才，把這些人才輸送到企業中去成為其他企業的支柱，相當於給用人單位和優秀員工牽紅線。
二、看人的能力
對於資深的獵頭來說，他們能夠一眼看出一個人說的是真話還是假話，因為長年與陌生人打交道已經鍛煉出看人的本事，所以我們在與他們打交道的時候一定要實事求是，不要有任何的隱瞞，態蠢輪否則我們在別人的面前將會很透明。
三、豐富的資源
專業的獵頭手裡具備豐富的資源，如果說有幸能夠遇到帆信這樣的引路人，說不定我們的人生將會是另外的一個模樣。因為每個公司都會有屬於自己的運營模式，尤其是較大的企業，與小規模公司相比根本沒檔雹有可比性，所以身邊有獵頭公司的資源一定要把握住。
獵頭有好壞相稱，就好比“挖牆腳”和“牽紅線”，越是有能力的人，越能夠挖掘到優秀的人才，這樣他們自己也能夠吃到回扣。因為社會中越來越缺乏優秀的人才，只要能夠有門路，一般的公司還是願意花費一些金錢去購買資源，然後應聘者與公司相互考量，最終看是否能達成共識。
14樓：羅文
我心目中的專業獵頭是非常橋雀厲害的，一眼就能夠看穿別人心敏旅早裡在想鎮塵什麼；因為我覺得這樣才符合專業獵頭的樣子，才能夠找到合適的人。
15樓：帳號已登出
是一些塌前非常有能力的人，餘首獵頭的人脈應該是非常廣的，這樣的話可以了解各行各業的一些人才，可以為一些公司更好的進行招聘豎衫數。
你想成為一個什麼樣的獵頭
16樓：
摘要。您好親親想成為什麼樣的獵頭，主要可以是：有良好的職業操守，較強的保密意識，實事求是，真誠第一，勤奮不可少。
同時具備良好的溝通能力、能在逆境中進行快速自我調整以及懂得通過細節對客戶或人才進行正確判斷。同時強大的人脈資源，並能調動和管理好這些人脈資源，同時，具有快速資源整合能力。希望以上能幫到您，如果覺得滿意麻煩給個贊，謝謝您親親
您好親親想成為什麼樣碰雀的獵頭，主要可以是：有良好的職業操守，較強的保密意識，實事求是，真誠第一，勤奮不可少。同時具備良好的溝通能力、能在逆境中進行快速自我調整以及懂得通過細節對客戶或人才進行正確判斷。
同時強大的人脈資源，並能調動和管理好這些人脈資源，笑仿早同時，具有快速資源整合能力。希望以上能幫到您，如果覺得滿意麻煩給個贊，大弊謝謝您親親
你為什麼選擇reforce
您好，你可以說你對re force很感興趣簡棗，而且自己對這方面有足夠的經驗，另外搏戚也是看重了公司這基咐陵個平台。
你心目中專業的獵頭是什麼樣子的？究竟是為什麼？
17樓：好的情感需要互相成全
專業的獵頭應該具有講清楚職位要求以及福利的能力，比如說職級架構、薪酬流程都是關鍵點，這樣才能讓優秀的人才滿意，願意去新公司中發展。獵頭還應該提供有價值的建議，比如在面試的時候提供一些輔導，讓求職體驗更加的好。獵頭和喚歷人資是不一樣的，人資會為公司招聘人才，會把一些不適合的人給篩選掉，獵頭就會給公司推薦人才，讓更多的人找到合適的工作。
很多人來找工作的時候就會光投簡歷，這樣會讓自己非常的煩惱，總是在等待訊息，並且找不到合適的工作。這個時候你就可以讓獵頭給你推薦適合自身能力以及以前工作經歷的崗位，然後在他們的建議下去面試，成功率就比較的高。獵頭就是公司以及求職者之間的橋樑，能夠讓公司招到非常適合這個崗位的人才，還能夠讓求職者找到滿意的工作，不會在市場上東奔西跑。
所以專業的獵頭應該有非常好的資訊渠道，要知道哪個公司缺人了，並且要招聘怎樣的人，這樣才能推薦相應的人才，也能讓自己更加的聰明。
在與人才溝通的時候，獵頭的態度一定要好一點，不然就會讓對方特別的不適，可能會去別的地方找工作，不會去獵頭推薦的公司。現在姿尺公司的發展其實是比較快速的，很多職位是需要吸納一些新興的人才的，這就是獵頭需要攻克的難點與重點。只要獵頭為這些大公司提供了專業的員工，就會讓大公司對其特別的信任。
其實千里馬和伯樂都是有的，只不過兩者沒有對上，所以才會出現找不到人或者找不到工作的情況。
獵頭應和冊搜該誠實一點，公司開出了怎樣的條件就應該對員工報出來，不要隨便的欺騙人。
說一說，三十歲出國留學是什麼體驗
不同的國家，不同的專業，不同的學校需要的錢差別挺大的。30歲之後出國留學拿到獎學金的難度比較大，而且家庭和生活的壓力，再也不是父母一力承擔了，要自己承擔自己的生活，自己準備的就要充分些。到了三十多歲，最明顯的感覺就是精力大不如前，如果不是從事英語相關的行業，大多數人從前上學時辛苦打下的英語底子都忘了...
來說一說開餐館的體驗唄
每天要管這管那，一個字 累！而且經常會走那些個動不動想蹭吃蹭喝的朋友來叫你請客，關係挺一般的那種，但人家就不把自己當外人，挺反感的。壓力山大啊。中國菜館多，競爭大。競爭不僅存在於中國菜館間，跟便利店，便當店，西餐連鎖店等也存在競爭。好苦的。別看開飯店就是一個做飯，端菜，算賬，洗碗這麼簡單。是有很多講...
有哪些有趣的歇後語，大家說一說吧
捱打的烏bai龜 縮脖子啦 du挨刀的鴨子 亂zhi竄 捱了dao 巴掌賠不是 奴顏媚骨回 捱了棒的狗 氣急答敗壞 捱了打的鴨子 亂竄 捱了刀的肥豬 不怕開水燙 捱了刀的皮球 癟了 捱了霜的狗尾巴草 蔫了 蜘蛛拉網 自私。自絲 瞎子背瞎子 忙上加忙。盲上加盲 萬歲爺流鼻血 正紅。朕紅 非常有趣的歇後...